[浙江]浙江省医学科学院2012年公开招聘人员

因工作需要，我院将面向社会公开招聘工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

我院2012年共计划招聘编内工作人员27人。其中由省卫生厅统一公开招聘15名，由本单位组织招聘12名。具体岗位详见《浙江省医学科学院2012年公开招聘计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱科学研究事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，能胜任所应聘岗位的科研工作。

（二）具有发展潜力，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

（三）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。应届毕业生应在2011年7月30日前取得相应学历和学位。社会人员须持有规定的学历、学位证书。

（四）身体健康，具备岗位所需的其他条件。

三、招聘办法及程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取网上报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。每位报考者限报一个岗位，具体招聘程序如下：

（一）报名

1.网上报名。时间：2011年12月28日上午9:00-2012年1月3日晚上12:00。报名网址：ww***.cn[点击查看]。报考人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消资格。

2.资格审查。时间：2011年12月28日-2012年1月4日。省卫生厅对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。报名结束后，报名人数不足招考计划数3倍的岗位（紧缺岗位除外），原则上核减或取消招聘岗位数（招聘条件对学历要求为博士研究生的岗位，不受最低开考比例限制），并告知报名人员。紧缺专业根据实际情况由省人力社保厅和省卫生厅确定。

3.资格确认。时间：2011年12月28日-2012年1月5日。通过资格审查的人员应立即登录报名系统进行确认，经确认后方能参加笔试。

通过资格审查的人员同时将应聘材料：《浙江省医学科学院应聘报名表》（附件2）、个人详细简历、身份证、学历证书、学位证书、资格证书、成绩单、外语等级证书、毕业生推荐表等电子材料发至我院招聘邮箱，电子邮件主题栏注明"姓名、应聘岗位、毕业院校、所学专业和学历"。

4.准考证的取得方式。已通过资格审查并资格确认考生中，参加省卫生厅统一招聘岗位的考生在2012年1月8日-1月9日登陆报名系统，下载并打印准考证；参加本单位组织招聘岗位的考生，于笔试前一天下午14:00-16:00至我院人事处领取准考证。

（二）笔试

笔试专业详见附件1。笔试成绩满分为100分，占总成绩比例为50%。具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节。

1.参加省卫生厅统一招聘岗位

（1）考试方式。考试采用人机对话形式。

（2）考试时间。初定为2012年1月10日（具体地点及时间安排详见准考证）。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（3）成绩查询。笔试成绩于2012年1月13日后通过指定网站查询。笔试结束后，由省卫生厅统一划定笔试合格分数线。

2.本单位组织招聘岗位

（1）考试方式。采取闭卷方式，笔试主要内容为招聘岗位相关的综合知识。

（2）考试时间。初定为2012年1月上旬（具体地点及时间安排详见准考证）。报考人员参加考试时必须同时携带准考证和有效期内的身份证。

（3）成绩公布。在面试通知中发布。

笔试结束后，根据各岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：5比例确定入围面试人员名单并在指定网站上予以公布。

（三）面试

1.所有岗位（含卫生厅统一招聘）的面试均由我院组织实施，面试成绩满分为100分。一般采用结构化与专业知识相结合的面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

2.面试当天，面试人员应接受资格复审。

资格复审时，2012年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供招聘岗位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。

3.硕士及以上人员应提供本人的代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。

4.证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试，由招聘单位安排根据笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补，递补人员名单在指定网站公布并通知其本人。

面试时间和地点另行通知。

（四）确定入围和体检、考核人员

总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩低于60分的应聘人员，不予录用。免于笔试的人员，面试成绩即为其总成绩。

（五）体检、考核

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

对体检合格者，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行考核，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。考核结果作为是否聘用的依据。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

（六）公示、录用

根据考试、体检及考核结果，于考核工作结束后一周内在省卫生厅网站和本单位网站公示7天。拟录用人员经公示后无异议的，按规定办理录用手续。如拟录用人员自动放弃录用资格，将从高分到低分在同一岗位面试人员中依次递补调剂录用。

被录用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。2012年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2012年7月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现提供信息不真实的，取消录用资格。

四、联系方式

联系单位：浙江省医学科学院人事处

联 系 人：王昕白

联系电话：0571-88215509

电子邮箱：ykyzhaopin@

院 主 页：ww***.cn[点击查看]

 

附件：1.浙江省医学科学院2012年公开招聘计划表

2.浙江省医学科学院应聘报名表

 

                     浙江省医学科学院人事处

                         2011年12月31日 

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附件：

附件2：报名表 附件1：浙江省医学科学院2011年公开招聘工作人员计划表

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