- 贵州广播电视大学、贵州职业技术学院简化考试程序招聘硕士研究生实施方案
- 2012-01-04
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）文件精神，结合我校实际，经省人力资源与社会保障厅同意，特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及对象
根据工作需要，公开招聘各类人员共61名。
招聘对象为全日制普通高校毕业的研究生学历、硕士学位及以上人员，具体招聘岗位及条件见《贵州广播电视大学、贵州职业技术学院招聘硕士研究生岗位一览表》（附件一）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、年龄在18周岁以上（1993年1月1日以前出生），35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，具有博士学位的年龄应在40周岁以下（1971年1月1日以后出生），以上日期均含当日。
6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7、符合应聘岗位的专业要求。
四、招聘程序
（一）报名
1、由招聘单位前往各大院校参加毕业生供需见面会，公开发布信息，公开招聘，现场报名。
2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：
（1）个人简历及自荐信；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件一份，在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件一份；
（4）2011年面向社会公开招聘报名表一份（附件二）；
（5）应聘岗位要求的相关证书及材料;
（二）资格审查
由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人事人才网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）考核
1、考核时间、地点：另行通知
2、考核内容：专业知识测试。
3、考核成绩：考核完成后，由考核专家组对应聘人员进行量化打分。未完成考核或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（四）体检
招聘单位根据应聘人员考核成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定体检对象（应聘人员考核成绩达不到60分，不能进入体检环节）。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据应聘人员的考核成绩从高分到低分依次递补体检人员。
体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发[2005]4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（六）办理聘用手续
考察合格者，由招聘单位按规定办理入校审批及聘用手续。
五、有关说明
（一）招聘工作在贵州广播电视大学、贵州职业技术学院公开招聘工作领导小组的统一领导下开展。
（二）纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）联系电话：0851-6823340；监督电话：0851-6832409。
六、未定事宜，由贵州广播电视大学、贵州职业技术学院商省人力资源与社会保障厅研究确定。
附表：
1、贵州广播电视大学、贵州职业技术学院2011年招聘硕士研究生岗位一览表
2、2011年面向社会公开招聘报名表；
贵州广播电视大学 贵州职业技术学院
二○一一年十二月十五日
