[上海]上海金顾医疗器械有限公司2012招聘

上海金顾医疗器械有限公司招聘启事

上海金顾医疗器械有限公司筹建于2004年，是一家集医疗器械、直饮水机研发、生产、销售于一体的企业。公司拥有自主知识产权和自主品牌——“中国·长工”。公司在上海市拥有多家直营店，目前正处于快速发展壮大阶段。

为了发展需要，公司特招聘如下岗位：

一、销售专员：

²  岗位职责：

1、  直营部客户维护，为客户提供一定的健康和医药建议、指导；

2、  直营部销售工作，协助部门经理日常店内工作；

3、  负责客户资料的整理与管理；建立相关档案；

4、 协助进行客户投诉的处理，并跟踪问题解决，提高客户满意度。

²  任职要求：

1、25-45岁，大专或以上学历，医学、护理专业优先；

2、有医疗器械销售或有临床、护理相关工作经验者优先；

3、具有团队合作精神，有勇于挑战自我挑战高薪，公司为应届毕业生提供实习岗位。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、性格外向、思维灵活、表达能力强，能吃苦耐劳，具有亲和力；

6、有爱心、责任心、进取心。

 

二、办公文员：

²  岗位职责：

1、负责办公室日常的文件、资料管理；

2、负责来访客人的接待以及办公室的日常工作；

3、完成领导交办的其他工作。

²  任职资格：

1、大专及以上学历；

2、办公软件操作熟练；

3、擅于沟通，工作认真。

 

三、储备干部：

²  职位要求：

1、年龄20-35周岁 学历大专及以上 性别不限
2、热爱医疗器械行业，能接受公司完整的培训
3、积极进取，性格开朗，有亲和力，沟通能力强
4、具有团队合作精神，有勇于挑战自我挑战高薪，公司为应届毕业生提供实习岗位。

5、有销售管理工作经验者优先。有爱心、责任心、进取心。

 

四、会务主持：

²  岗位职责及要求

1、形象气质佳，表达沟通能力强，思维敏锐。性格外向，随和，亲和力强。有爱心、责任心、进取心。

2、男女不限，普通话流利。
3、有会务主持经验，懂活动策划优先。

4、年龄20——35周岁，学历大专及本科以上，性别不限。

 

五、人事主管：

²  岗位职责：

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；

3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、组织和推动企业文化建设。

²  岗位要求：

1、大专及本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、二年以上相关工作经验，有通信连锁行业相关工作背景者优先；

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

10、有爱心、责任心、进取心。

 

试用期工资3000-5000元∕月（不同岗位工资有差异），试用期3个月。试用合格后签订正式就业协议，工资待遇在上述基础上不同程度增长；

为员工缴纳全部相关社会保险；

为所有员工（含试用期员工）提供住宿。

 

有意者请联系：

公司联系电话：021-59522780；13816447925（黎经理）

公司网址：ww***com[点击查看]

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