[芜湖]镜湖区公安分局治安辅警2012招聘

因工作需要，经研究，面向社会公开招聘镜湖区公安分局治安辅警50名，其中男性45名，女性5名），具体方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘条件

岗位	性别	人数	报  考  条  件
			学 历	年 龄	身高	户口	其他条件
治安 辅警	男性	45	高中 及以上	男性，18周岁-40周岁 （1994年-1972年出生）	170厘米及以上	芜湖市市区户口（不含市辖县）	身体健康、无违法违纪行为、无社会劣迹。 退伍军人在同等条件下优先。
	女性	5		女性，18周岁-28周岁 （1994年-1984年出生）	160厘米及以上

 

不符合招聘职位条件要求的人员、在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、在读的普通高校非应届毕业生（含研究生），不得报考。

三、招聘程序

1、公告

在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在镜湖人力资源和社会保障（网址：http:// /823）、镜湖区人民政府网（网址：ww***.cn[点击查看]）上发布招聘信息。

2、报名及资格审查

报名时须携带户口本、身份证、学历证书的原件及复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张。如是退伍军人或有其他技能证照者需提供相关证书的原件及复印件。自备一支签字笔填写报名表。

3、笔试

应聘人员均应参加统一组织的笔试，笔试满分100分。如报名人数不足1:2，则取消笔试环节。

4、体能测试

笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定参加体能测试人员名单。体能测试不另行计分，体能测试合格人员参加面试，体能测试不合格人员即被淘汰。

5、面试

体能测试成绩合格人员均进入面试环节。

面试主要考核应试者的分析和解决问题能力、工作责任心和事业心、语言表达和逻辑思维，以及其他综合素质等，面试满分100分。

笔试和面试成绩按5：5的权数合成为考生总成绩。

6、体检

总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和考核人员名单。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考核环节，由用人单位根据考核情况决定拟聘用人选。

体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）有关规定组织实施。

7、考核

体检合格后，由用人单位对其进行考核。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

8、公示和录用

对考核、体检合格的拟聘用人员按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。

四、聘用及工资待遇

1、用人单位为镜湖区综治办，与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

2、聘用工资：岗位工资+浮动工资，岗位工资1500元/月；满一个考核年限后增加浮动工资。按有关规定办理五险及住房公积金。

五、时间安排

1、报名时间：2012年1月12日、1月13日、1月16日、1月17日

上午 8：30 - 11：30   下午 2：30 - 5：00。

2、报名地点：镜湖区人才交流服务中心（芜湖市长江中路51号，镜湖区社会事务服务中心二楼，造船厂东大门隔壁）

3、考试等其他环节日程安排另行通知。

有关招聘的政策和信息等，请登陆镜湖区人力资源和社会保障网（wh***.cn[点击查看]）查询。

联系电话：0553-3122356  

二〇一二年一月九日

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