罗科仕管理顾问(北京)有限公司
罗科仕管理顾问(北京)有限公司 (Lucas GC Limited) 是一家美资高级管理人才顾问公司。公司依靠详尽的市场研究、国际性的网络、高水准、富有奉献精神和丰富经验的专业人员去寻找和发掘世界级的人才。
高级管理人才招聘
公司业务的重点集中在高级管理人才招聘的服务上，如CEO，总裁， 总经理， 副总裁，董事会成员及其他最高层的管理人才。
公司价值定位
1. 吸引，雇佣和留住顶尖人才
我们在我们所代表的行业里招聘最优秀的人才，因为我们的顾问在所代表的行业里有过相关的工作经验。
2. 为客户带来创新的方法和新的解决方案
运用先进的搜索方法论，高技术对应高职位的招聘经验，为客户和候选人提供独特的方法和解决方案。
3. 广泛的候选人名单
除了高级管理人员广泛的数据库之外，在中国的每一个部门，我们积极跟进中国顶尖的优秀人才，包括他们在美国工作和生活的经历。我们相信我们拥有该地区最大的人才数据库。
4. 通过重点突出和及时处理来取得成果
我们会与客户保持紧密联系，以确定职位所需的资格和技能。我们广泛地面试候选人以确保他们有合适的机会，并与客户企业文化相匹配。
5. 实现共同的梦想
我们的目标是与我们的客户保持持久的成功的联系。我们会仔细聆听和了解客户的业务，为他们的成功提供有利条件。
每一位Lucas GC的顾问都具有相关领域的丰富的行业经验。无论我们的工作量多大，我们都会为客户找到最合格最适合的人选。我们坚信，只有客户的业务需求得到满足和超出预期的构想，我们才完成了我们的工作。我们期待着在我们的工作领域内与更多的客户合作，帮助他们获得能为他们带来最大经济效益的最优秀的人才。
JD-Operation Staff
这个职位包括三方面的内容：内部招聘、会计和行政管理。
1. 内部招聘
在网上发布招聘信息;
电话筛选应聘者;
安排求职者面试;
2. 会计
记账;
管理发票;
管理小额现金及付款业务;
协调处理银行和税务局的关系;
3. 行政管理
接听所有来电;
日常办公室事务;
要求:
1. 有强烈的“服务”意识;
2. 注意细节;
3. 良好的人际关系;
4. 良好的英语能力;
5. 会计、财务或管理专业优先, 有1-2年工作经验者优先
表现良好的员工会有非常好的晋升机会
JD-Researcher
岗位职责：
从目标公司搜索和确定高级管理人才准候选人；
通过电话或是面谈筛选和选定有潜力的候选人；
编制候选人报告，进度报告和供参考的核实报告，等等；
建立候选人数据库；
职位要求：
对猎头领域有兴趣；
性格开朗乐观、学习能力强；
心胸开阔，灵活，积极进取，追求结果；
抗压性强，有耐心；
良好的沟通表达能力，流利的英语口语及写作能力；
有在互联网上搜索的经验；
要求
大学本科及以上学历
至少1-2年以上工作经验（优秀的应届毕业生也可考虑）
请发送你的简历到：vliu@, adong@lucasgc.com.
单位
基本信息
