[襄阳]湖北神驰车轮有限公司2012招聘

部门

序号

岗位名称

招聘人数

岗位要求

文化程度

年龄

具体工作要求

综合部

1

主管

1

大专

25－40

1、精通企业管理，熟悉企业规划和制度体系建设，文字水平好，有魄力。2、精通企业人力资源管理。3、有良好的沟通协调能力。4、5年以上相关工作经验。

2

企管

1

大专

22－40

1、熟悉文秘工作，有较强的文字能力。2、有魄力、有良好的沟通协调能力。3、熟悉企业管理，精通企业建章立制。4、2年以上相关工作经验

3

人力资源主管

1

大专

25－40

1、精通人力资源管理的各个环节，具有良好的沟通能力。2、3年以上相关工作经验

4

绩效管理员

1

高中

22－40

1、精通绩效考核体系的建立和考核。2、2年以上工作经验

财务部

1

财务主管

1

大专

30－45

1、精通企业财务管理，工作细致、忠诚可靠。2、5年以上相关工作经验

2

成本会计

1

高中

25－40

1、精通制造型企业成本核算与控制工作。2、有责任感、原则性强、工作细致。3、2年以上相关工作经验

3

材料会计

1

高中

25－40

1、精通企业材料财务报表及财务管理制度。2、有责任感、原则性强、工作细致。3、2年以上相关工作经验

技术部

1

技术主管

1

大专

30－45

1、精通车轮制造技术与工艺（或机械制造、冲压技术），有良好的管理能力。2、4年以上相关工作经验

2

技术设计员

2

大专

22－40

1、精通车轮产品设计。2、有良好的绘图能力，熟练使用三维软件。3、2年以上相关工作经验

3

工艺主管

1

大专

30－45

1、精通车轮生产工艺，能及时解决各种现场问题。2、3年以上相关工作经验。

4

涂装工艺员

2

高中

25－45

1、精通前处理工艺、电泳工艺和喷涂工艺。2、2年以上相关工作经验

生产装备部

1

生产部长

1

大专

30－45

1、精通生产管理，有良好的管理能力，有魄力，吃苦耐劳。2、5年以上相关工作经验

2

计划调度员

2

高中

22－40

1、精通生产计划的编制、管理与生产调度。2、有良好的沟通能力。3、两年以上相关工作经验

3

统计员

4

高中

22－40

1、精通生产统计管理，熟悉相关统计业务。2、工作认真、细致，有责任心。3、一年以上相关工作经验。

4

设备管理员

1

大专

30－45

1、精通设备（液压与冲压设备）维修与管理。2、精通模具管理。3、5年以上相关工作经验

模具车间

1

模具主管

1

大专

30－45

1、精通模具管理与维修。2、有良好的识图能。3、5年以上相关工作经验

2

电器技术主管

1

高中

30－45

1、精通电器技术与管理，能及时解决各种现场问题。2、5年以上相关工作经验

3

模修工

3

高中

25－45

1、能熟练进行模具检查与维修。2、2年以上相关工作经验

4

机修工

6

高中

25－45

1、能熟练操作车床、铣床、磨床。2、精通液压和冲压设备的保养与维修。

质量部

1

质量主管

1

大专

25－45

1、精通质量管理，精通质量体系的建设，有魄力，敢负责。2、五年以上相关工作经验

2

材料检查员

2

高中

25－45

1、要求精通金属材料和油漆化工材料的检查检验。2、一年以上相关工作经验

2

油漆检查员

2

高中

25－45

1、精通油漆质量的化验和检查。2、一年以上相关工作经验

4

成品检查员

6

高中

25－45

1、能熟练使用各种检查测量工具，精通车轮总成的检查。2、一年以上相关工作经验

储运部

1

储运主管

1

大专

25－45

1、精通仓库管理与物流管理，有良好的沟通协调能力。2、三年以上相关工作经验

2

仓库管理员

4

高中

25－45

1、精通仓库管理。2、工作细致，责任心强。3、一年以上相关工作经验

3

运输管理员

2

高中

25－45

1、精通物流运输的相关流程.2、有良好的调度组织能力。3、一年以上相关工作经验

营销中心

1

销售总监

1

大专

25－45

精通营销理论，有丰富的销售实战经验，有一定的汽车配件市场客户资源。

2

配套部长

1

大专

25－45

1、熟悉营销专业管理，吃苦耐劳，有高度的责任心。2、有良好的沟通协调能力，有一定的客户资源。

2

内贸部长

1

大专

25－45

1、营销专业管理，吃苦耐劳，有高度的责任心。2、有良好的沟通协调能力，有一定的客户资源。

海外事业部长

1

大专

25－45

英语流利，精通外贸流程，有海外客户资源。

4

外贸管理员

1

大专

25-45

英语六级、口语流利、外贸专业毕业或有外贸工作经历者优先。

5

计划员

2

高中

25－45

1、精通销售的编制与管理。2、有良好的沟通能力。

6

销售员

20

高中

25－45

熟悉销售业务，有销售工作经历，有良好的沟通能力。

7

售后管理

1

大专

25－45

精通售后服务流程，有良好的沟通能力。

车间

主任

精通车间管理，有相应岗位工作经历。

技术工人

1

旋压工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，懂得基本操作基础和工艺。

2

多孔钻工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，懂得基本操作，钻床经验优先。

3

二氧化碳保护焊工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，有焊工上岗证，有CO2保护焊经验者优先。

4

叉车

4

初中

25－45

初中以上文化程度，有叉车上岗证，二年以上工作经验。

5

埋弧焊工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，有埋弧焊工作经验。有焊工上岗证者优先。

6

亚弧焊工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，有亚弧焊经验有焊工工作经验，有焊工上岗证者优先。

7

普通焊工

30

初中

25－45

初中以上文化程度，懂得焊工基本操作，有焊工上岗证者优先。

8

喷漆工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，有喷漆经验、熟练工优先。

9

冲压工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，有冲压机床工作经验者优先。

10

滚压工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，有滚压工作经验。

11

剪切下料工

10

初中

25－45

初中以上文化程度，有剪切下料经验。

12

前处理操作工

10

初中

25－45

熟练掌握前处理操作技术。

13

电泳操作工

10

初中

25－45

熟练掌握电泳操作技术。

普通工人

100

初中

25－45

大量招收男普工，年龄20----45岁；初中以上文化程度、五官端正、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，有高度的敬业精神。