[北京]北京中海纪元数字技术发展股份有限公司招聘人力资源方向博士

职位职能:  人力资源背景，人才特区相关研究的科研人员 

职位描述: 

一、招收条件： 

1、具有较高的思想政治素质和较高的职业素养； 

2、在国内外已经获得或即将获得博士学位者； 

3、男士优先，年龄35岁左右，品学兼优、身体健康、年富力强； 

4、有较好的系统思维和解决问题的能力，有较强的科研能力、敬业精神、责任感和协调能力，独立工作能力强； 

5、独立思考能力强，文字撰写能力强； 

6、能全脱产在本站进行研究工作； 

7、符合工作站规定的其他条件； 

二、专业要求： 

1、人力资源管理类或教育类博士，应届生和有工作经验的博士均可； 

2、具有人才聚集和培养等方面研究经验，尤其有人才特区相关方面研究经验者优先； 

3、有深度调研和策划能力，具有规划、实施和报告撰写能力。 

4、有较强的数据分析能力及统筹规划的能力； 

三、工作内容: 

入驻我公司设立的企业博士后工作站，加入中关村人才特区研究项目组，根据项目情况，全程参与项目组的调研、报告撰写、政策制定等工作； 

中海纪元公司博士后工作站简介： 

2006年11月，经国家人事部批准，中关村科技园区海淀园企业博士后科研工作站中海纪元公司分站正式设立。 

中海纪元公司博士后工作站的宗旨为：一是增加、选拔和培养高端人才，全面提高人员质量，加强研发人才、研究人才和中层管理人才的建设，为公司持续提供前瞻性的技术发展战略、有创新能力的科技人才和有市场竞争力的核心技术及产品；二是不断提高公司在国内外电子政务领域的学术交流，扩大公司的知名度，创出高水平的科研成果，为我国电子政务市场的繁荣做出积极贡献。 

公司具体情况请参考公司网站 ww***com[点击查看] 

入驻中海纪元公司博士后工作站待遇情况： 

1、可解决北京市户口； 

2、可入住博士后公寓，如不需住房，可提供住房补助； 

3、待遇面谈； 

个人简历请发送至panxy@