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一．江西理工大学简介
江西理工大学地处享有“世界钨都”、“稀土王国”之美誉的江西省赣州市，创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校先后隶属于国家冶金工业部和中国有色金属工业总公司，1998年起实行中央与地方共建、以江西省管理为主的管理体制，是一所以工为主，工、理、管、经、法、文、教等多学科结合，具有鲜明有色金属和钢铁行业特色，面向全国招生与就业的理工科大学。
学校在赣州、南昌两地有4个校区。现有中国工程院院士1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，“教育部新世纪优秀人才支持计划”人选1人，“享受国务院特殊津贴人员”27人，“全国模范教师”1人，“ 全国优秀教师”6人，“井冈学者”特聘教授1人，“享受省政府特殊津贴人员”6人，“江西省模范教师”2人，“ 江西省主要学科学术和技术带头人”6人，“赣鄱英才555工程人选”19人，“江西省高等学校中青年学科带头人”54人，江西省“百千万人才工程”人选30人，“江西省高等学校中青年骨干教师”84人，“ 江西省高等学校教学名师”12人，正副教授600多人，博硕士生导师300多人，教师中具有博士(后)学位的220多人；在校全日制硕士和本、专科学生4万余人。学校现有1个博士后科研工作站、16个一级学科硕士点、65个二级学科硕士点、15个工程硕士培养领域，是工商管理硕士（MBA）培养单位，共有12个江西省重点学科；61个本科专业（其中4个国家管理专业, 16个江西省品牌专业,部分专业列入江西省、安徽省、甘肃省、河南省、河北省、内蒙古自治区、海南省、青海省本科第一批次招生）。
经过50年的发展，学校已凝炼形成矿业及冶金特色优势学科和钨、铜、稀土资源综合开发与利用三大优势科研方向，建有一批高层次科研平台，科研水平和科技服务能力稳步提高。目前拥有国家钨、稀土产品质量监督检验中心，国家铜冶炼与加工工程技术研究中心,教育部钨资源高效开发及应用技术工程研究中心，7个江西省重点实验室、工程技术研究中心和高校人文社会科学重点研究基地。近五年来，学校共承担国家“863”、“973”高技术研究计划，国家科技支撑计划，国家自然科学基金、国家社会科学基金重点项目等各级各类科研项目2000多项，科研总经费近4亿元；获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、江西省科技进步一等奖等国家和省部级奖70多项。其他重要奖（国家安全生产监督管理总局、中国有色金属工业协会、中国黄金协会等）15项，转让或被采用成果406项，产生直接经济效益50多亿元。
学校本科毕业生一次就业率一直保持在江西高校前列,荣获“2010—2011年度全国高校毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。据中国校友网和《21世纪人才报》发布的《中国大学排行榜》显示，我校在“中国高校杰出校友排行榜”中名列第63位（2007年），在“中国高校杰出企业家校友排行榜”中名列第53位(2007年)，在“中国高校杰出政治家校友排行榜”中名列第67位（2009年）。
二．江西理工大学2012年校本部（赣州）博士教师招聘信息
（一）基本要求
1.具备良好的政治思想素质，有高度的责任感和较强的事业心，符合高校教师的岗位要求，热爱教学、科研工作；
2.第一学历要求为全日制普通高校本科毕业(业绩突出的博士除外)且本科、硕士、博士阶段专业一致或相近。
（二）招聘计划
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部 门 |
需 求 专 业 |
要 求 |
计划 |
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资源与环 境工程学院 |
采矿工程 |
本科为采矿工程专业，中南大学、北京科技大学、东北大学的毕业生优先 |
7 |
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矿物加工工程 |
有机合成、湿法冶金和矿物加工工程方向 |
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环境工程/环境科学 |
在环境科学领域有良好的研究经历、优秀的学术成果 |
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安全技术及工程 /安全科学与工程 |
安全科学理论或安全检测监控技术方向 |
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土壤学、生态学 |
土壤与生态修复、污染控制方向 |
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矿产普查与勘探 |
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矿物、岩石、矿床 |
岩石学方向 |
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水文学及水源 |
水文地质方向 |
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地质工程 |
工程地质方向 |
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联系人：杨老师：邮箱yangju518@ 电话0797-8312259 |
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建筑与测绘工程学院 |
摄影测量与遥感 |
本科为摄影测量或遥感科学与技术专业 |
7 |
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大地测量学与测量工程 |
本科为测绘工程专业 |
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地图学与地理信息系统或地图制图学与地理信息工程 |
本科为地理信息系统、测绘工程、遥感科学技术、计算机技术等专业 |
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结构工程/桥梁与隧道工程 /岩土工程 |
本科、硕士为土木工程类专业 |
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道路与铁道工程 |
本科为土木工程专业 |
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市政工程 |
本科为给水排水工程专业 |
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供热、供燃气、 通风与空调工程/热能工程 |
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建筑学/城市规划/力学 |
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联系人: 刘老师：邮箱jcxy01@ 电话0797-8312551 |
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冶金与化学工程学院
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应用化学 |
有海外留学经历或工程实践背景者优先 |
6 |
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化学工程 |
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有机化学 |
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钢铁冶金 |
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有色冶金 |
稀土方向（要求从事稀土领域研究）；或有色冶金方向，且为“985”或“211”院校或有色冶金类科研院所毕业 |
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联系人: 樊老师：邮箱liliqing790827@ 电话0797-8312204 |
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材料科学与工程学院 |
材料加工工程 |
本科为“985”或“211”院校毕业，金属材料工程方向 |
7 |
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材料化学 |
高分子化学或物理专业或锂电池电解液合成方向 |
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无机非金属材料工程 |
稀土功能材料方向 |
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材料科学与工程类 |
本科为材料科学与工程类专业 |
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联系人：王老师：邮箱346143734@ 电话0797-8312422 |
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电气工程与自动化学院
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电气工程 |
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5 |
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控制科学与工程 |
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交通信息工程及控制 |
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电子科学与技术 |
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联系人: 陆老师：邮箱lrs197908@ 电话0797-8312059 |
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机电工程学院
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机械制造及其自动化或机械电子工程/机械设计及理论 |
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5 |
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工业工程 |
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仪器科学与技术 |
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流体机械及工程 |
液压方向 |
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车辆工程 |
汽车技术方向 |
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联系人: 匡老师：邮箱kys_126@ 电话0797-8312137 |
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信息工程学院
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计算机科学与技术 |
计算机系统结构或计算机软件与理论或计算机应用技术方向 |
5 |
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控制科学与工程 |
控制理论与控制工程或检测技术与自动化装置方向，且能够从事计算机硬件方面的教学与科研工作 |
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网络工程 |
有工程经验背景人员优先 |
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通信与信息系统 /电磁场与微波技术 |
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光学工程 |
“985”或“211”院校毕业，且本科为光信息科学与技术或光电信息工程专业（非物理专业） |
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信息安全或相关专业 |
熟悉电子对抗、身份认证、智能卡安全、电子支付等技术者优先 |
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联系人: 钟老师：邮箱 |
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经济管理学院
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管理科学与工程 |
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5 |
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企业管理 |
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技术经济及管理/区域经济学 |
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联系人: 刘老师：邮箱107203914@ 电话0797-8312413 |
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文法学院
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行政管理/政治学理论 |
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6 |
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诉讼法 |
民事诉讼方向 |
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宪法与行政法/民商法 /法理学/经济法 |
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马克思主义哲学或政治经济学/马克思主义中国化 |
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思想政治教育或理论学 /传播学/中国近代史 |
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联系人: 胡老师：邮箱jxlgdxwfxy@ 电话0797-8312492 |
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外语外贸学院
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英语语言文学 /外国语言学及应用语言学 |
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3 |
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比较文学或外国文学 /古代文学 |
本科为英语专业 |
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语言学及应用语言学 |
有对外汉语高级证书 |
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联系人: 高老师：邮箱ffszhaopin@ |
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理学院
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物理 |
电子信息科学与技术方向优先 |
5 |
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计算机应用技术 |
软件工程方向 |
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体育 |
体育人体科学或体育人文方向 |
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数学与应用数学 |
应用泛函分析或代数或微分方程或图像处理与模糊识别方向 |
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联系人: 鲍老师：邮箱jxustlxy@ 电话0797-8312040 |
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工程研究院
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采矿工程/矿物加工工程 |
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4 |
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环境工程/安全技术及工程 |
废气、废水处理或矿山生态修复方向 |
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冶金工程 |
钨、稀土、铜方向 |
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材料科学与工程 |
金属材料专业，钨、稀土、铜方向 |
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联系人: 王老师：邮箱gcy-jxust@ 电话0797-8312705 |
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合计 |
65 |
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备注：
1.应聘人员请将电子简历直接投递至各学院电子信箱。邮件主题格式为：应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如：“博士教师.张三.本科.博士.计算机科学与技术.xx大学”。也可投递至人事处信箱：justrsc@vip.。
2.人事处联系电话：0797-8312135（罗老师）。
（三）引进政策
1．高水平团队引进政策、团队成员工作条件和生活待遇等面议。
2．符合条件的高层次领军人才，享受优惠政策及其聘任办法按《江西理工大学引进高层次领军人才优惠政策及相关说明》（理工发〔2009〕64号，详见我校人事处网页）文件有关规定执行。
3.普通博士教师引进政策博士引进政策
（1）服务期六年，实行聘任制，进入事业编制。
（2）提供校内过渡房（5年）有偿租住，其中单身博士提供单身职工宿舍一间租住，已婚博士提供一套两室两厅套房租住。
（3）国内院校毕业的博士给予人才基金10万元，对于学校紧缺专业毕业博士视业绩情况给予人才基金10～15万元；国外院校毕业的博士给予人才基金15万元，具有教授职称的博士给予人才基金10～30万元。按6年服务期平均支付。
（4）聘任的博士学校内聘为副教授三年，三年后按实际专业技术职务聘任。
（5）学校设立博士科研启动基金，根据项目和课题需要提供科研启动资金3～6万元资助。其中工科为5万元，其它学科为3万元，具有海外学习背景（一年及以上）博士为6万元。并配备5000元的工作电脑一台。
（6）配偶为硕士及以上学历者经面试合格可安排正式编制工作，本科及以下学历者经面试可安排雇员制工作。
（7）来校考察往返路费可于到校工作后核报。
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