[北京]北京首都机场航空安保有限公司2012招聘

北京首都机场航空安保有限公司

高校招聘简章

 

北京首都机场航空安保有限公司是隶属于首都机场集团公司的专业化公司，于2006年10月10日正式注册成立,成为境内首家具有独立法人资质的航空安保专业公司。

公司主要担负着对进入北京首都国际机场各个区域安全检查、通道警卫、航空器监护以及商品货物、出港货物、邮件的安全检查等任务，同时为驻场单位提供各类航空安保服务，以确保首都机场实现安全运营，协助机场管理当局提升服务品质，为中外航空企业提供优质的地面安全保障服务。

安全检查

1

航空器清舱

3

航空器监护

2

航站楼区域控制、通行管制

5

货物押运

7

辅警（交通治安特警证件等）

6

航站楼巡逻

4

安检设备维保

8

 

一、招聘岗位及培养

管理培训生：为了加强对公司管理和专业技术序列的人才培养和补充工作，对于通过校园招聘方式进入公司的大学毕业生，在前两年对其进行针对性的统一培养和管理。

第一年见习期——主要在公司业务部门一线岗位轮岗，参与倒班，以充分了解和熟悉一线运行业务。入门见习期内，公司将分别组织试用期（原则上不超过6个月）满考核与见习期满考核。如管理培训生试用期满考核不合格，将在试用期内解除劳动合同。考核合格人员将进入上岗预备期的培养。

第二年上岗预备期——主要结合管理培训生所学专业和个人意愿，安排其在业务部门或职能部门进行有针对性的管理能力培养。

二、基本条件

（一）境内高校毕业生为2012年应届毕业生；境外院校留学生，应于2011年8月至2012年7月间毕业，并能够在2012年8月底之前从境外院校获得毕业（或学位）证书，同时获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，开始全职工作；

（二）非外语专业英语六级考试需425分以上，英语听说读写熟练；英语专业需通过专业英语八级考试（或小语种相关考核）；

（三）具有高度的责任感和进取心，强烈的团队合作精神，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；

（四）具有较强的分析能力与执行能力；

（五）具有良好的文字表达能力，能独立撰写各类报告，如在报纸、杂志等相关媒介发表过文章、论文等优先考虑；

（六）具有较强的管理能力和组织能力，善于协调、沟通，有一定演讲水平；

（七）具有较好的学习能力；

（八）能够熟练操作计算机办公软件；

（九）有相关资格证书者优先考虑；

（十）与岗位相关的其他条件。

 

三、专业需求

（一）外语类：

主修外语专业（或其他小语种专业），具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士学位--------招聘4人；

（二）文史类：

主修中文专业、文秘专业、历史专业、哲学专业，具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士学位--------招聘3人；

（三）财经类：

主修财务专业、经济学专业，具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士（含）以上学位，如具备硕、博学历和相关学位优先考虑--------招聘3人。

（四）统计分析类：

主修统计学专业，具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士（含）以上学位，如具备硕、博学历和相关学位优先考虑--------招聘2人。

（五）计算机与通信类：

主修计算机科学与技术专业、自动化专业、电子信息工程专业、信息工程专业、电子科学与技术专业、通信工程专业、软件工程专业，具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士学位--------招聘8人。

（六）经营管理类：

主修战略管理专业、市场营销专业、法律专业，具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士（含）以上学位，如具备硕、博学历和相关学位优先考虑--------招聘2人。

（七）人力资源管理类：

主修人力资源管理专业、心理学专业、法律专业、师范专业，具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士（含）以上学位，如具备硕、博学历和相关学位优先考虑--------招聘4人。

（八）安全管理类：

主修安全防范工程专业、安全管理专业、刑事科学技术，具备大学本科（含）以上学历和相关专业学士（含）以上学位，如具备硕、博学历和相关学位优先考虑--------招聘4人。

 

四、招聘流程

 

1、网投简历

2、笔试

3、面试初试及复试

4、实习

5、办理入职

 

注意事项：

1、本招聘只接收邮件投递简历，应聘者请将简历发送到：abzp@

2、个人简历请以word形式上传附件，大小控制在1MB以内，超过容量或其他格式不予接收

3、投递简历请务必注明性别、年龄、政治面貌、籍贯、生源地（请注明京内生源或京外生源）、身份证号、联系方式（必须注明联系电话及电子邮箱）、毕业院校及所学专业、一寸免冠电子近照，简历信息不全不予接收;

4、笔试请携带黑色签字笔，身份证；

5、面试时请着正装。