天基科信（北京）国际科技有限公司是集科、工、贸于一体的专业化高科技医疗及销售一体化企业，主要经营激光治疗仪、多功能治疗仪、检测仪等医疗器械。主要针对由于血液粘稠、血脂高带来的相关疾病和症状，在不增加血流量、颅内压；无任何毒副作用、无创伤的情况下，激光照射鼻腔，达到消炎、体外活血、净血、降低血液粘稠度、降低血压、血脂的作用。公司一直以全国经销商的代理模式运作销售，现在根据市场需要，从今年开始公司组建自己的营销团队，主攻零售市场。运作方式为自建连锁体验店模式，以体验方式为主导的销售模式。以健康为主导，以促进全民健康为己任，在北京各大社区开办健康体验店，以切实的体验感受赢得客户的信赖。
      绿城2011“理想启航”冬季校招，我公司为优秀大学生提供实习岗位。通过实习期间前辈引导、工作体验、体系培养、制度考察、思想融入，加深各位对我们的认知和理解，从中精选出“同道共识、志同道合”的理想实践行者，加入我们的“无限成长空间”，与我们一起创造城市的美丽，一起见证事业的发展！
招聘流程
1：投递简历 并可与公司人事直接沟通职位情况。2：简历筛选3：安排面试4：试用通知5：安排实习、签订就业合同。
应聘须知：携带复印件身份证一份  近期一寸照片两张
面试时间：周一至周六 早9:00-11:30，下午14:00-17:30
面试地址：北京市丰台区方庄芳群园四区22楼金城中心302室
联系电话： 87681845   67676540
联系人：   张女士
简历邮箱：  hongshantang6@
公司网址：  ww***com[点击查看]

店长 专业要求： 学历 专业 数量 要求 本科 经济类 3 本科 管理类 3 外语水平： 未注明 计算机水平： 户口： 未注明 学生干部经历： 未注明 性别： 未注明 工作地点： 职业素质： 其他要求： 岗位职责： 1、负责所在连锁店面的日常管理，并组织带领店面员工完成经营指标； 2、负责与大客户进行良好沟通，维护客户关系； 3、负责规章制度的建立与执行，店面团队的建设，指导、培训工作； 4、负责专卖店销售推广，促销活动方案的制定与实施； 5、负责市场信息及客户信息的综合整理及反馈； 6、负责协调店面业务与其他相关部门的关系； 7、及时上报公司要求的各种工作及管理表格并处理店里重大事宜。 任职要求： 1、市场营销、工商管理、医药保健品、经济医学等相关专业大专以上学历； 2、具有医药保健品等连锁企业管理工作经验，具有健康行业、体验店、保健品等相关行业管理经验者； 3、具备丰富的门店经营运作、货品管理、店员管理、店员培训，顾客服务工作经验； 4、有顾客档案管理、分类、信息筛选、顾客开发，维护工作经验； 5、具备较强的沟通力、执行力、危机处理能力和团队合作意识； 6、店面的巡查工作。 福利待遇 实习期间：底薪2000元（无责任） 奖金 （一个月） 如有工作经验，实际工作能力强，销售业绩突出免试用期，直接上岗底薪2000元（无责任） 销售提成 奖金 保险 月薪在4000以上 团队共同努力合作实现销售业绩， 系统培训，有迅速升迁的机会，不押月工资，当月上岗 按月发放。

销售主管 专业要求： 学历 专业 数量 要求 本科 管理类 2 本科 理工类 2 外语水平： 未注明 计算机水平： 户口： 未注明 学生干部经历： 未注明 性别： 未注明 工作地点： 职业素质： 其他要求： 岗位职责： 1、面向医药、医疗、医院信息化等企业推广公司品牌、资源和项目；负责产品的销售，组织各种推广活动； 2、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施，根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络； 3、收集客户信息和项目信息，理清项目决策流程，与销售代表协同拜访客户，宣传产品，树立良好的公司和产品形象，建立良好互信的客户关系； 4、负责代理产品在指定区域的销售包括市场开发、发展，客户拜访、成单、回款、维护、产品宣讲等工作； 5、负责市场推广的资料搜集与数据整理，为销售总监等管理层提供决策参考信息，定期提供市场推广、宣传、开发的工作计划及报告；按时提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同； 6、组建销售团队，负责销售人员的培训、执行、检查日常管理工作；进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。 7、指导、巡视、监督、检查所属下级各项工作； 向直接下级授权，并布置工作，定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定； 受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理； 8、指导销售代表进行项目推广介绍、演练和实践；密切配合公司其他部门的工作； 9、遵守国家有关法津、法规及公司各项规章制度、严守公司机密。 任职条件： 1、市场营销、临床医学、生物类等相关专业，专科及以上学历。 2、两年以上医疗器械销售经验，有一定的医药、医疗、医院信息化等企业客户资源和管理经验，心血管产品销售经验的管理者有一定社会关系和客户网络者优先； 3、具备较强的市场分析策划、营销、推广、执行和良好的人际沟通协调、洞察、应变及分析能力； 4、有1年以上的销售团队建设管理经验，能独立开展部门业务工作；有管理代理商的经验和能力； 5、开发潜在的客户，并对既有的客户进行维护，对客户进行科学分类、管理；不断提高产品市场份额； 6、有创业激情、能承担挑战与压力，工作主动积极；遵守公司规章制度，合理管理控制团队费用和成本； 福利待遇：实习期间：底薪2000元（无责任） 奖金 （一个月） 如有工作经验，实际工作能力强，销售业绩突出免试用期，直接上岗底薪2500元（无责任） 销售提成 奖金 保险 月薪在4000以上 团队共同努力合作实现销售业绩， 系统培训，有迅速升迁的机会，不押月工资，当月上岗 按月发放。

销售代表 专业要求： 学历 专业 数量 要求 本科 文史类 1 本科 理工类 1 外语水平： 未注明 计算机水平： 户口： 未注明 学生干部经历： 未注明 性别： 未注明 工作地点： 职业素质： 其他要求： 岗位职责 1：负责店内的产品介绍和客户体验服务，与客户交流沟通，宣传保健知识和产品知识，达成最终店内销售工作； 2：负责合同签订、产品确认、售后服务、货款收回等其他相关工作 3：学习器械操作、维护以及修理等知识； 4：协助店长做好店内商品、财物的安全控管工作； 任职要求 1：中专以上学历，口齿伶俐，坦诚自信，高度的工作热情，有强烈的进取心和责任心，诚实守信，工作勤奋，快速学习领会及应用新的知识技能，愿意投身于心内耗材领域者； 2：思路清晰，敏锐的洞察与分析反应能力能力，良好的沟通能力和感染力，充满自信心，具创新性勇于面对挫折、挑战具有良好的团队意识、互帮互助； 3：有医疗器械、保健品、体验店、健康行业等营销经验者；临床医学专业、心血管药品销 售经验者、管理学、医学检验、护理、医药市场营销、医疗器械维修、生物医学工程、电子、 经济医学等相关专业者优先； 4：无工作经验者，公司愿意培养，免费培训，保证让你拿到高工资的同时还能学到很多销售技巧。 福利待遇： 实习期间：底薪1500元（无责任） 奖金（一个月）； 转为正式员工：底薪1500元（无责任） 销售提成 奖金 保险 月薪3000—4000左右 团队共同努力合作实现销售业绩， 系统培训，着重培养店长，有迅速升迁的机会，不押月 工资，当月上岗按月发放。可提供实习证明。

销售总监 专业要求： 学历 专业 数量 要求 本科 经济类 2 外语水平： 未注明 计算机水平： 户口： 未注明 学生干部经历： 未注明 性别： 未注明 工作地点： 职业素质： 其他要求： 岗位职责： 1、制定和完善产品市场销售策略、政策及相关管理制度。 2、根据公司发展规划，负责组织、制订营销发展战略规划及具体的销售政策；合理地把销 售指标分配到各区域。 3、拟定月、季的市场分解销售目标，跟进目标计划实施，监督分解目标的执行及落实情况； 4、根据市场形势和公司发展宗旨，掌握行业市场信息，在营销过程中及时调整销售策略及 目标； 5、制订公司销售费用预算计划、合理有效，并对费用的支出进行总体控制，降低费用指标；负责监督、检查、落实合同执行情况，确保回款；最大限度地使用预算执行广告及其他市场营销活动。 6、负责组织、参与重点项目的投标以及重要客户的开发与维护工作； 7、做好团队建设工作，管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；提升销售团队凝聚力；组织全体销售人员的系统培训，激励销售团队。 8、落实公司的品牌战略，策划提升品牌的具体方案，组织人员有效实施； 9、协助主持各部门进行重大营销合同的谈判与签订工作； 10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 11、按规定编制并上报各种销售报表和报告，向公司总经理汇报。 12、履行公司相关制度规定的审核和审批权限，监控各项费用，努力规避各种风险。 13、遵守国家有关法津、法规及公司各项规章制度、严守公司机密，定期向公司提出合理化 建议。 任职要求： 1、具有5年以上药品、医疗器械销售管理工作经验，医药、市场营销等相关专业，专科以上学历； 2、在北京地区医院渠道销售领域，具有丰富的资源；有心脑血管、降压、降脂药品销售管理者优先；合资企业心血管产品销售经验的管理者优先； 3、有跨区域的管理经验，有卓越的员工管理技巧和销售管理技巧、协调能力。 4、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、具有良好的客户服务意识、学习能力，沟通技巧和自我管理的能力。 7、为人诚实、工作积极主动，能在压力下完成销售任务；有良好的客户关系网络和销售业绩历史。 8、对市场有较强的敏锐洞察力，能对市场变化作出快速有效的反应。 9、熟悉医疗器械的销售市场。 福利待遇：实习期间：底薪4000—5000元（无责任） 奖金 （一个月） 如有工作经验，实际工作能力强，销售业绩突出可免试用期，直接上岗4000—5000元（无责任底薪） 销售提成 奖金 保险 月薪在8000以上

区域销售经理 专业要求： 学历 专业 数量 要求 本科 经济类 3 外语水平： 未注明 计算机水平： 户口： 未注明 学生干部经历： 未注明 性别： 未注明 工作地点： 职业素质： 其他要求： 岗位职责： 1、执行公司销售政策及策略，完成本区域销售任务，保证实现市场占有率和销售目标； 2、组织销售部门人员组织促销、行销等销售活动；在本辖区内建立销售网及扩大公司产品覆盖率； 3、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发 计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖 掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪； 4、负责拜访本区域的所有客户，对客户的定期访问情况，随时了解客户要求进行销售指导 和配合；提高客户销售能力。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、 良好、稳固的区域客户关系； 5、收集竞争品牌及相关企业市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析，保证销售信息的及时性、准确性和完整性； 6、对销售费用的使用进行控制和管理； 7、具备较好的领导统筹管理能力负责本部门员工的考核、培训及日常管理工作等工作。 任职要求: 1、教育背景：相关专业、经济管理、市场营销等相关专业大专以上学历； 2、两年以上的销售经验，有医药或医疗器械行业经验优先； 3、掌握订单流程与商务管理业务知识，具有较强的谈判技巧；具备较强的文字表达能力、 管理能力和沟通协调能力。 福利待遇 实习期间：底薪2500—3000元（无责任） 奖金 （一个月） 如有工作经验，实际工作能力强，销售业绩突出可免试用期，直接上岗2500—3000元（无责任底薪） 销售提成 奖金 保险 月薪在5000以上