[上海]徐汇区劳动人事争议仲裁院2012招聘专职辅助人员

 

徐汇区劳动人事争议仲裁院

专职辅助人员招聘

 

一、招聘目的及原则

    为进一步缓解劳动争议仲裁办案压力，加强仲裁队伍建设，根据区编办关于仲裁院三定方案和区政府要求，现启动2012年仲裁院辅助人员岗位招聘工作。为贯彻落实"公开、平等、竞争、择优"的原则，现就招聘的有关事项，制定以下方案。

 

二、招聘岗位及额度

    徐汇区劳动人事争议仲裁院专职仲裁辅助人员（书记员）岗位，5名。

 

三、用工性质

    委托徐汇人力资源有限公司实施劳务派遣，依法签订劳动合同。

 

四、招聘对象及条件

1、具有上海市户籍（常住地为徐汇区、长宁区、静安区、黄浦区、闵行区的优先）；

2、具有良好的政治素质和品行，遵纪守法；

3、遵守职业道德，保守工作秘密；

4、具有正常履行职责的健康条件和沟通能力；

5、具有中专或高中学历（毕业）以上学历，35周岁以下；

6、具有较快的文字录入能力；

7、具有相关工作经历或熟悉相关法律、法规和政策者优先；

8、具有一定写作能力者优先；

9、书写字迹端正，有钢楷证书者优先。

 

五、招聘途径

通过上海市公共招聘网（jo***.cn[点击查看]）和徐汇人力（ww***.cn[点击查看]）发布招聘信息，进行社会公开招聘。报名时间自2012年2月1日起至2月10日止。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！