[深圳]深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业；
2、对培训调研、需求分析、培训评估以及员工培养及发展体系工具有一定了解；
3、具备较强的组织、协调、沟通、应变和解决问题的能力；
4、能适应出差。

岗位职责：

1、协助分公司培训计划的顺利实施，并给予辅导；
2、组织开展区域内经理和学习顾问的技能训练；
3、合理的制定工具的学习和使用计划，将培训工具效能最大力度转化；
4、跟进负责区域营销人员的调查与分析。