[上海]上海广源人力资源有限公司2012招聘

上海广源人力资源有限公司是政府批准的专业从事卫生行业人才中介、派遣、培训及咨询的机构，公司由上海市卫生人才交流服务中心和中国卫生资源杂志社共同组建，广泛的业务渠道，高素质顾问和专家。    
    
    公司拥有雄厚的卫生人才、卫生医疗机构信息库资源，和众多人事管理方面的资深专家，踏实、高效的工作成为上海和外省市的广大卫生人才，及医疗机构值得信赖的朋友和合作伙伴。    
    
    公司因业务需要，特向社会发布招聘信息，诚邀您的加入！
    
    公司行业：  专业服务(咨询、人力资源)
    公司性质：  国企
    公司规模：  少于50人
    工作地点：黄浦区
    
    招聘岗位1: 派遣业务经理（人事服务经理）
    
    岗位职责
    
    1、负责派遣业务的市场开拓
    -负责派遣业务的市场开拓工作，收集、熟悉相关的法律法规和国家政策；
    -负责和用人单位的前期接触、业务洽谈、合同签订等工作。
    
    2、负责搭建招聘平台（依据用人单位需求为其推荐合适人选）
    -采集发布客户的用人需求；
    -通过各种渠道招募、吸纳被派遣人员。
    
    3、负责大客户的维护工作
    
    负责大客户的日常管理维护工作，收集了解客户反馈信息，满足客户需求。
    
    4、负责派遣业务的管理工作
    
    -建立和不断完善人才派遣业务流程标准化和信息化；
    -负责完善派遣业务数据统计分析；
    -负责本部门人员的工作分配和协调；
    -负责督促指导下属人员工作和组织业务培训和交流 。
    
    任职要求： 
    
    - 具有中级以上专业技术职务，或具有人才中介师资格证书；
    - 本科及以上，卫生管理、医疗、人力资源专业优先；
    - 熟悉人事派遣工作相关法律法规和国家政策，熟悉派遣流程。
    - 具有相关2年及以上相关派遣业务管理工作经验者优先；-
    - 工作细致主动，具备极强的服务意识及抗压能力；
    - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
    
    招聘岗位2: 派遣业务主管（人事服务主管）
    
    岗位职责： 
    
    - 负责派遣员工录用手续，合同签订，社保办理，代发工资等人事外包客户服务； 
    - 负责HR系统的派遣员工个人信息录入、更新和维护管理工作；
    - 跟进客户需求，及时反馈并完成工作进程； 
    - 解答客户人事外包方面操作问题，并协助主管为客户提供解决方案；。 
    - 跨团队/部门的业务协调；
    - 完成上级布置的其他工作。
    
    任职要求： 
    
    - 大专及以上学历，三年HR相关工作经验；
    - 熟悉国家劳动人事政策、法规； 
    - 工作细致主动，具备极强的服务意识及抗压能力；
    - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 
    - 适应力强，善于思考/学习，工作责任心强； 
    - 有良好的职业道德、能保守工作机密；
    - 有人事外包工作经验者优先。
    
    招聘岗位3: 人事行政经理
    
    岗位职责：
    
    -负责公司招聘、选拨、储备人才的工作； 
    -协助企业建立并维护员工考评体系； 
    -.协助企业建立并维护员工薪酬、福利体系 ；
    -结合公司战略目标和实际业务需要建设企业文化，做好员工激励工作 ；
    -根据国家相关法律，妥善处理各种劳动纠纷和员工关系 ；
    -协助做好办公事务及各项指令的落实； 
    -组织做好各项会务工作及会议记录； 
    -协助拟定公司有关工作计划和工作总结； 
    -负责协助制定、建立公司各项内部管理制度、工作流程和规范，督促相关部门或下属人员贯彻执行 ；
    -组织、安排、参与各种行政会议、办公例会及其它有关会议和活动。
    
    任职要求： 
    
    - 本科及以上学历，三年相关工作经验；
    - 熟悉国家劳动人事政策、法规；
    - 工作细致主动，具备极强的服务意识及抗压能力； 
    - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
    - 适应力强，善于思考/学习，工作责任心强； 
    - 有良好的职业道德、能保守工作机密；
    
    招聘岗位4: 人事行政专员/助理
    
    岗位职责：
    
    - 公文档案整理和合同管理；
    - 日常行政采购；
    - 固定资产和办公用品管理；
    - 公司车辆管理；
    - 其他行政及后勤事务处理；
    - 公司外网日常维护。
    
    任职要求：
    
    - 大专及以上学历，有相关工作经验1年以上。
    - 懂网络维护； 
    - 有驾照，驾龄1年以上； 
    - 身体健康，反应灵敏，
    - 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
    
    凡符合以上条件，请将个人简历E-MAIL至adhr_guangyuan@,本公司将择优发出面试通知书或电话通知本人。  

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