[武汉]武汉明道人力资源开发有限公司2012招聘

 

武汉明道人力资源开发有限公司为湖北省某卷烟工业企业及黄鹤楼科技园面向社会公开招聘具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历的人员。现公告如下：

一、公司简介

湖北省某卷烟工业企业组建于2003年8月，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。公司组建后，负责统一管理湖北卷烟工业企业及多元化生产经营企业，下辖多家烟厂及多元化投资企业。

二、需求计划及用工形式

此次面向社会公开招聘全日制普通高等院校2012年应届毕业生及部分往届生。计划引进机电设备、计算机、操作等相关人员共77人，详见附件1：《公开招聘需求一览表》。

对录用人员实行人才派遣方式管理，由指定合作的人力资源公司与被录用人员签订劳动合同、缴纳五险一金、托管人事档案。

为新进人员制定一年的培养期，在培养期内依据学历和岗位确定薪酬；培养期满考核定岗后，依据其岗位、贡献、工作年限定薪。

 三、资格条件

（一）学历要求

所有人员均必须具备大学本科及以上学历，具体学历要求详见附件1。

（二）专业要求

所学专业须与引进需求专业对口，专业性较强的岗位还应具备相应的从业资质，专业要求详见附件1。

（三）年龄要求

报考操作类岗位人员的（岗位代码A009--A015），本科生要求23周岁以内，1989年1月1日后出生；硕士及博士研究生要求在28周岁以内，1984年1月1日后出生

报考非操作类岗位的，本科生要求26岁以内，1986年1月1日后出生；硕士及博士研究生要求在30岁以内，1982年1月1日后出生。

（四）认知要求

认同所在企业文化、认可用工方式，并且愿意在艰苦的基层岗位工作两年以上。

四、报名办法

公开招聘实行网上报名，按以下程序进行：

（一）提交应聘申请

应聘人员可在2月8日8:30至2月16日12:00期间登录武汉人事考试网（ww***org[点击查看]），提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员应认真仔细阅读报考协议，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消笔试、面试、考核、聘用资格，责任自负。

网上报名时，应聘人员应上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（证件照，jpg格式，宽度1～2厘米、高度2～3厘米、大小5-15Kb ）。

应聘人员在提交报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是应聘人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘人员应注意保存。

请应聘人员仔细阅读公开招聘需求一览表及对应的资格要求，提交申请后，将不得修改，不能应聘其他岗位。

（二）审查应聘申请

应聘人员资格初审由本公司负责。某类岗位报名人数未达到比例的将酌情取消该类岗位的招聘计划；某类岗位报名人数超过一定比例的，将对该类岗位的应聘人员资格进行更加严格的审核。

（三）查询审查结果。应聘人员提交报名申请后，可于2月16日8:30起至 2月20日17:00登录武汉人事考试网查询应聘申请审查结果。

（四）缴费确认。通过审查的应聘人员，由明道公司统一缴费确认，承担其相应的考试费用。

（五）网上打印准考证。报名缴费确认成功后，应聘人员应于2月23日8:30至2月24日12:00登录武汉人事考试网，输入相关信息自行下载并打印准考证。

五、考试

（一）笔试

笔试初步定于2月25日在武汉进行，具体时间、地点见准考证上的安排。

本次笔试不提供复习内容，笔试成绩按岗位排序，不进行调剂，请报名人员慎重选择报考岗位。

笔试结束后，依据笔试成绩确定面试分数线。

考生可于3月登陆武汉人事考试网查询面试入围名单。

（二）面试

面试及有关答复咨询工作由武汉明道人力资源开发有限公司负责组织。面试实施方案另行公布，时间预计在3月 。

六、后续工作安排

对于拟录用人员，明道公司将委托办理体检、意向性实习、与人力资源公司签订劳动合同等相关事宜，具体细节另行通知。

七、其它

（一）本公告由武汉明道人力资源开发有限公司负责解释（咨询电话：027-83298131）。

（二）应聘人员应妥善保管报名表和准考证，在后续的笔试、面试、考核、聘用环节作为重要的资格审查资料。

 

附件1：公开招聘需求一览表
                                                                             武汉明道人力资源开发有限公司
                                                                                     二〇一二年二月八日

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