中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）成立于1988年，总部位于深圳，是中国第一家融保险、银行、投资等金融业务为一体的综合金融服务集团。2008年，中国平安分别入围《福布斯》500强第293位及《财富》世界500强第462位；2009年，英国《金融时报》公布2009年度“全球500强”企业榜中，中国平安荣幸再次入榜，在全球寿险公司中排名第二；2010年中国平安再度入选《福布斯》全球2000强第466名及英国《金融时报》全球市值500强；2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中，中国平安较2010年猛进319席名列第147位；在美国《财富》杂志2011年“世界500强”排行榜中，中国平安再次入选并荣登中国内地非国有企业第一名，位列第328位。
近年来，中国平安多次入围《财富》、《福布斯》等权威杂志评选的世界500强，并居中国内地非国有企业第一位。作为一家快速成长并持续发展的企业，平安在过去的22年中，从最初的13名员工、净资产4500万的单一财产保险公司，发展为今天的拥有约41.7万名销售人员及10.02万余名正式雇员、总资产达10329亿的综合金融集团，业务范围涵盖了金融行业的所有领域。
与此对应, 作为旗下中国平安产险安徽分公司业务高速增长，截止8月底累计实现保费收入12.9亿（同比增长41.2%）。根据公司三年规划，2013年我们的保费收入将突破50亿元，打造 “以客户为导向”的商业模式，“以人为本”的企业文化。
未来三年，中国平安产险安徽分公司需要有一大批优秀的、专业的管理人才，构建领先于同业的核心竞争力。本年度具体招聘简章见附件！
本次招聘岗位均为平安集团正式编制员工，享受一些相关待遇、福利！
招聘方式：
招聘邮箱：wangjun395 @
电话：0551-2612374 王小姐
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公司 |
拟招岗位 |
拟招人数 |
工作地点 |
岗位描述 |
岗位要求 |
招聘要求 |
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平安产险公司 |
车险核保岗 |
5 |
合肥 |
1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视 2、车险费用政策检视及跟踪 3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析 |
1、全日制统招本科及以上学历，汽车工程，保险，统计，经济类相关专业 2、规划和分析、沟通协调及表达能力 |
1、全日制正规本科及以上学历，能按期取得毕业证书、学位证书
2、英语达到国家四级水平或者四级成绩430分以上
3、身体健康、积极乐观、渴望成功，追求更高的发展平台
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财务管理岗 |
10 |
合肥 |
1、跟据面试情况负责核算、单证管理、资金管理等岗位工作 |
1、本科及以上学历；财务、会计等相关专业
2、有较好的表达沟通能力、数据分析能力 |
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财产险理赔岗 |
4 |
合肥、蚌埠 |
1、处理本机构的财产险案件 2、执行总公司与二级机构的财产险理赔制度、规则 3、理赔指标规划、制定及检视，专项分析 |
1、全日制统招本科及以上学历，工科、保险、商贸、法律、医学、英语专业
2、规划和分析、沟通协调及表达能力 |
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渠道管理岗 |
5 |
全省 |
1、渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施
2、渠道业务人员培训的推广实施，渠道业务、市场数据的统计分析 3、渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通 |
1、具备良好的语言表达能力以及沟通组织能力 2、具体良好的写作能力 3、经济、金融、保险、市场营销等相关专业
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产品支持岗 |
6 |
全省 |
1、产销综合金融业务分析、营销分析
2、综合金融预算、计划目标分解及各产品推动情况跟踪、检视 4、各项业务费用管理及结算工作 等 |
1、具有较强的责任心、逻辑思维能力
2、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作3、统计、金融、经济等相关专业 |
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人事管理岗 |
5 |
全省 |
1、严格按照分公司薪酬管理系统进行集中发薪作业，每月与财务ORACLE系统核对人力成本发生额，保证两者数据的一致性
2、负责中支公司员工社保福利办理（养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险；公积金等），及时办理社保福利开户、补交、转移、停交等手续 3、负责员工招聘，有效控制人员编制，确保前、后线人员编制执行率维持在良好状态 |
1、人力资源等相关专业
2、细心、原则性强 |
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县域市场岗 |
6 |
全省 |
1. 负责应收和续保工作；
2. 协助机构负责人进行渠道发展规划和对综合开拓、车行等渠道的管理；代理人管理和代理合同管理；
3. 组织和落实员工的业务学习和培训；
4. 协助机构负责人制定本机构年度发展规划与目标，跟踪计划达成情况，提出改进措施；
5. 负责对销售一线提供承保技术支持；
6. 协助本地区重大保险标的的查验、风险评估工作；
7. 当地市场研究，为展业提供市场信息，推动落实本机构年度营销活动；
8. 协助机构负责人实施大项目及重点客户的攻关与维护，参与或跟踪本机构的客户回访工作；
9. 本机构KPI经营分析；
10. 协助机构负责人进行前线增员与队伍建设；
11. 其他销售支持及市场推动工作。 |
专业不限 |
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渠道推动、产品销售岗 |
6 |
合肥 |
1、与渠道经理协同作战、协助渠道经理进行业务维护和拓展；
2、公司对渠道政策调整、通知要求的传达与沟通；
3、具有强烈的销售意愿，愿意从各方面锻炼销售及人际沟通能力，
4、语言表达能力强，思维清晰，沟通能力强， |
专业不限 |
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