[广州]中国联合网络通信有限公司广州市分公司黄埔区分公司2012招聘

中国联合网络通信有限公司成立于2008年10月15日，是由原中国联通红筹公司、中国网通红筹公司合并而成。原中国联通有限公司是中国唯一一家综合性电信运营企业，是国内唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。合并后的中国联通资产规模达到3665亿元人民币，用户总数2.59亿户。世界500强排名为368名。
　　中国联合网络通信有限公司广州市分公司黄埔区分公司（以下简称黄埔联通）是广东联通在广州黄埔区的分支机构，现因业务发展需要，招聘相关人员，如有意向者请发简历（含照片）至邮箱：gd-hpfgs@ 具体岗位如下：

一、数据分析岗：（人数：1名；所在部门：营销部）

工作职责：

负责配合部门经理做好区分经营分析工作；

负责区分销售报表统计、分析等支撑工作；

负责各营服中心、营业点销售情况监控、预警等工作；

负责各营服中心、销售渠道的政策培训与组织工作。

任职要求：

责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳；

熟悉电信业务知识；

具备较强的数据统计分析能力和沟通协调能力、表达能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

熟练操作OFFICE办公软件;

身体健康，能承担较强的工作压力。

二、驻店经理岗：（人数：若干名；所在部门：营销部）

工作职责：

负责所辖渠道收入和放号指标任务的完成；

负责区域内渠道建设指标任务的完成；

负责区域内渠道网点放号情况的跟进，协助网点放号任务的达成；

负责区域内渠道网点政策培训及宣传布置安排；

负责帮助网点进行销售和利润分析；

负责定期网点的拜访；

任职要求：

自信、责任心强；

有较强的团队意识、组织能力、人际理解、学习能力良好；

专业、经历及技能：会电脑操作、会说流利的普通话、粤语；

大学专科学历或同等以上学历

三、集团直销大客户经理：（人数：若干名；所在部门：集团大客户中心）

工作职责：

负责移动、固网大客户业务拓展工作，为客户提供切实可行的业务解决方案；

负责完成大客户销售指标；

负责客情关系的日常维系；

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

全日制本科及以上学历，通信类、市场类等相关专业毕业

良好的语言沟通表达能力，具有团队合作精神，能够承担较大的工作压力

具有较强的亲和力和乐观认真的工作态度

四、商企分销经理岗（人数：1名；所在部门：集团大客户中心）

工作职责：

负责区县分公司代理商的引入、资质考察；

负责商企代理商的日常管理、培训与支撑工作；

负责指导商企代理商完成销售任务；

负责处理物业的合同流程、佣金支付、楼宇内宣传等工作，并承担相应的业务指标。

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的组织销售能力、沟通协调能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

 身体健康，能承担较强的工作压力。

五、校园管理岗（人数：1名；所在部门：集团大客户中心）

工作职责：

负责发展与管理校园网点、学生团队与代理商；

负责校园业务的拓展工作；

负责组织完成校园业务指标。

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的组织销售能力、沟通协调能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

身体健康，能承担较强的工作压力。

六、集团服务经理（人数：2名；所在部门：集团大客户中心）

工作职责：

负结合公司总体要求，执行和落实所负责集团存量客户维系相应政策；

建立和维护存量客户信息档案和维系记录档案；

负责按公司要求，完成存量客户二次营销工作；

对存量客户业务工单、故障、调帐、拆机、投诉进行及时处理；

每周、每月对所负责存量客户的出帐、欠费、流失、真实性、流量等进行主动性分析和预警，并进行主动性回访，了解原因及对客户进行维挽；

每周、每月输出存量客户维系工作报表和分析报告；

负责按公司要求完成各类专项维系工作。

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的服务意识和沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

身体健康，能承担较强的工作压力。

七、工程建设支撑岗（人数：1名；所在部门：建设维护部）

工作职责：

负责区公司客户工程项目管理和实施、大客户工程实施开通及组织验收；

负责开通资源的申请转派和回单；

负责区域生产物资的管理。

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的服务意识和沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

身体健康，能承担较强的工作压力。

八、物业协调岗（人数：1名；所在部门：建设维护部）

工作职责：

负责区公司移动网基站和室分系统的租金水电支付工作；

负责物业协调、基站租赁、续租工作；

负责协调网优、网建、运维基站室分设备整改物业沟通工作；

负责营业厅物业管理、办公物业管理及租金水电工作；

负责分公司设备维护工作。

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的服务意识和沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

身体健康，能承担较强的工作压力。

九、渠道员（人数：1名；所在部门：南岗营服中心）

工作职责：

负责区域内收入和放号指标任务的完成；

负责区域内渠道建设指标任务的完成；

负责区域内渠道网点放号情况的跟进，协助网点放号任务的达成

负责区域内渠道网点政策培训及宣传布置安排；

负责帮助网点进行销售和利润分析；

负责定期网点的拜访；

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

全日制本科及以上学历，通信类、市场类等相关专业毕业

良好的语言沟通表达能力，具有团队合作精神，能够承担较大的工作压力

具有较强的亲和力和乐观认真的工作态度

十、宽固客户经理（人数：2名；所在部门：南岗/横沙营服中心）

工作职责：

负责承担所辖营服中心宽固业务各项指标的考核及指标完；

协助宽固组管理监督渠道日常工作和开展；

落实社区wo店及复用网点的建设和管理；

协助圈地岗完成圈地和维系物业关系

支撑渠道各项工作所需的协调和落实，监督装机及排障的及时率，客服工单的处理；

协助宽固组对渠道的各项业务培训工作；

任职要求：

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

全日制本科及以上学历，通信类、市场类等相关专业毕业；

学习能力强，良好的语言沟通表达能力，具有团队合作精神，能够承担较大的工作压力。

十一、营业员（人数：2名；所在部门：沧联营业厅）

工作职责:

全面了解移动电话业务，熟悉计费及网络方面的知识，熟练掌握移动业务管理平台系统，严格按照业务处理流程办理各项移动电话业务。

主动为客户正确填写业务受理单式，完整准确录入客户资料。

保护客户通信秘密，不得擅自查阅、泄露客户资料。

完成领导交办的其他工作。

任职要求:

大专及以上学历；

形象气质佳，有良好的沟通能力

语言：会说普通话和粤语

有较好的服务意识和良好的团队合作精神。

十二、资料管理岗/兼赠款管理（人数：1名；所在部门：客户服务部）

工作职责:

负责管理回收区分移网、固网开户资料，整理归档入库；

负责审核移网、固网开户资料真实性，提供相关分析数据与改进建议；

负责按市公司要求落实用户资料确认与修改等工作；

负责区分赠款审核、录入、汇总与分析；

负责接口市分公司客服部，按要求落实宽固续费相关工作的跟进与落实；

负责完成其它相关工作。

任职要求:

认同公司理念，热爱本职工作，责任心强，细心认真，学习能力强；

熟悉电信业务知识；

具备较强的服务意识和组织能力、沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

身体健康，能承担较强的工作压力。

 

十三、渠道管理（人数：1名；所在部门：客户服务部）

工作职责:

负责组织落实销售渠道前端培训、巡检、支撑工作；

负责贯彻执行公司销售服务规范；

负责落实强化销售前端行为规范，及时沟通反馈及修正；

负责监控与提升销售前端用户质量指标；

任职要求:

认同公司理念，热爱本职工作，责任心强，学习能力强；

熟悉电信业务知识，具备客户服务工作经验优先考虑；

具备较强的服务意识和组织能力、沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

身体健康，能承担较强的工作压力。

十四、综合管理岗（人数：1名；所在部门：综合部）

工作职责:

负责公司文件的上传下达及处理日事务的工作；

负责区分各项工作的进度监督与跟踪通报；

负责区域规章制度监督执行，负责每月kpi考核的收集汇总及相关工作；

做好公司固定资产、办公用品的管理，区域考勤管理，安全管理保证公司工作有序进行；

负责区域物流配送车辆使用的安排和管理；

负责区域所有费用报销的ERP系统的录入；

负责做财务出纳台帐、区域备用金管理、各部门费用报销、借款；每周走费用报销流程。

负责员工入职、离职等管理工作；

任职要求:

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的服务意识和沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度；

身体健康，能承担较强的工作压力。

十五、培训与考核岗（人数：1名；所在部门：综合部）

工作职责:

负责制定区分培训制度与年度计划；

负责组织落实区分培训计划；

负责建立区分员工培训档案；

负责区分培训师培养与管理工作；

负责区分课件库整理与建档；

负责制定与执行区分考核奖励办法；

负责组织完成员工月度年度考核；

负责建立员工考核档案库；

负责区分相关宣传组织工作；

任职要求:

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的服务意识和沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度，人力资源管理专业优先考虑；

身体健康，能承担较强的工作压力。身体健康，能承担较强的工作压力。

十六、财务会计岗（人数：1名；所在部门：综合部）

工作职责:

负责准确审核批卡、营帐业务现金及非现金流项目，监控营业款及时完整回收；

监督检查各营业单位的存货进销存管理情况，负责每月在ERP中完成存货物资在各明细货位销售结转；

负责每月核对区域库存物资与帐务登记和每月库存物资的帐帐核对工作；

配合财务主管开展定期及不定期检查；

负责营销中心会计凭证等资料的整理，每月对区域的原始凭证、会计凭证和相关报表进装钉并归档；

负责营业收入数据的录入工作；

负责保管、监督收据、发票的正确使用，确保合法规范；

负责审核区域各报销单据的完整、真实；

负责分销批卡报表的审核；营业收入信息审核以及营业款监控；

每周汇总、整理各销售***来的原始资料并送资料室；

现金出纳结算；银行出纳结算。

任职要求:

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

熟悉电信业务知识；

具备较强的服务意识和沟通协调能力、应变能力；

原则上大学本科及以上文化程度，财务会计专业；

身体健康，能承担较强的工作压力。

十七、司机（人数：1名；所在部门：综合部）

工作职责:

负责按要求完成区域的物资配送工作；

做好区域日常用车接送等工作；

遵守交通规则，遵守公司用车管理制度，做好车辆的安全管理工作；

做好上级领导安排的紧急、临时性的用车工作。

任职要求:

认同公司理念，热爱本职工作，有高度的事业心和责任感；

具备正式驾照，驾龄二年以上；

具备较强的服务意识，无不良嗜好；

良好沟通能力；

身体健康，能承担较强的工作压力。

十八、实习培训生

工作职责:

作为人力资源储备参加公司组织的各专业类培训

参与黄埔区分公司的销售及业务推广工作。

在各营业厅参与销售及服务类工作。

实习培训期表现优秀者优先录用为公司员工。

任职要求:

在校大四学生，全日制大专及以上学历。

市场营销类、通信类、计算机类、公共关系类相关专业。

沟通表达能力强。

熟悉通信行业，有相关实习经验者优先考虑。

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