中国人寿保险股份有限公司天津市分公司
2012年校园招聘公告
【公司简介】
中国人寿是我国最大的商业保险集团，也是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。集团已连续8年入选《财富》全球500强企业，最新排名第118位，连续2年入选世界品牌500强，排名第280位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业。
作为中国人寿的省级分公司，天津国寿拥有覆盖天津城乡的20多个分支机构和1000多个销售网点。近年来，面对“国十条”颁布、滨海新区金融创新和保险改革试验区建设的历史机遇，天津国寿不断发展壮大，连续多年全面实现经营目标，期缴规模较2006年末翻两番、关键绩效指标在总公司对口考核中名列前茅、员工薪酬水平实现翻番且在保险行业和全国中国人寿系统处于领先水平，开创了公司发展的历史最好局面。
2012年随着社会经济持续快速发展，寿险行业加快结构调整步伐，未来几年是天津分公司全面践行中国人寿特色寿险发展道路，积极应对激烈人才竞争、确立人才竞争优势的关键。为了更好地实施“人才强司”战略，占领人才竞争制高点，本着市场化的人力资源配置原则，推动公司发展目标的实现，特开展2012年管理培训生、95519客服代表的校园招聘工作。
【招聘公告】
一、 招聘岗位及人数：
1、 管理培训生 招聘人数：10人
2、 95519客服代表 招聘人数：5-8人
二、岗位说明
管理培训生：编制内员工，与公司签订正式劳动合同（非保险营销人员），在分公司各职能部门、运营部门、销售部门、业务部门等从事一般管理类工作。公司适时选拔品质过硬、能力突出的人才进入公司后备干部梯队，进行重点培养。
95519客服代表：编制内员工，与公司签订正式劳动合同（非保险营销人员），在分公司客户服务管理中心从事业务类工作，重点面向公司客户通过电话方式提供7×24小时业务咨询、辅助交易、疑难问题解答和客户关怀等专业服务。
三、基本福利待遇
目标薪酬：入职满一年后，管理培训生年薪本科学历7-8万，研究生学历9-10万元；95519客服代表年薪4-5万元。
其他福利：解决天津户口；享受公司“七险二金”待遇；享受交通、通讯、补助、带薪休假、生日补贴；每年免费体检；严格按照国家要求发放各项补贴。
四、应聘基本条件
（一）管理培训生
1、2012年全日制正规院校应届毕业生，硕士及本科学历，应能够在2012年8月1日前获得毕业证、学位证； 211、985院校毕业生优先，男女不限；
2、专业不限，金融经济、财会、管理、信息、法律类相关专业优先；熟练操作计算机及使用常用的办公软件；
3、具有良好沟通能力和团队合作能力，积极主动，具备优秀的学习能力和管理潜质；
4、具有良好的逻辑思维能力和数据处理能力，并有强烈的工作意愿；
5、勇于接受挑战，吃苦耐劳，有服务基层意识，具有创新精神和承压能力；
6、具有社会实践工作经验和学校或班级管理工作经验者优先。
（二）95519客服代表
1、2012年全日制正规院校应届毕业生，专科（含）以上学历，应能够在2012年8月1日前获得毕业证、学位证；男女不限；
2、专业不限，普通话标准、口齿清晰、反应敏捷，有良好的语言表达及沟通能力；
3、具备良好的电脑操作技能，打字速度要求40字/分钟以上；
4、身体健康，具有较好的自我情绪控制和调节能力，能够接受夜班、节假日轮班；
5、具备良好的团队协作精神、职业道德和个人素质，敢于承担、善于学习、认真踏实、责任心强。
五、应聘方式
自即日起至2012年3月15日，可采用Email或快递方式投递简历。
简历要求：中文简历（附照片）、其他可证明个人能力的相关证书及材料
1、电子简历投递：
电子邮件发送地址：zhaopin_chinalife@，标题注明：“应聘管理培训生或应聘95519客服代表--姓名--学校--学历” 字样。
2、材料快递地址：
天津市南开区南门外大街380号中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 人力资源部（邮编：300100），请在信封上明注明“应聘管理培训生”或“应聘95519客服代表”字样。
六、其他事项
1、所有应聘资料仅供此次招聘使用，我们会妥善保管，严格保密，恕不退还。
2、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，并在招聘期间保持通讯畅通。如信息不全或与事实不符，公司有权取消其录用资格。
