欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[安徽]蚌医二附院2012招聘护士

(全职,发布于2012-02-13) 相关搜索
说明:

此信息由安徽医学高等专科审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者安徽医学高等专科核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

蚌医二附院2012年招聘护士启事
根据医院发展需要,经研究决定面向社会公开招聘护士,具体事项如下:
一、招聘计划
合同制护士40名,其中2名男性(单录)。
二、招聘条件
1、拥护党的方针、政策,热爱祖国,热爱卫生事业,品行端正、遵纪守法,敬业爱岗,乐于奉献,服从组织,团结协作。 
2、国家统招全日制护理专业大专及以上(高中起点)毕业生。
3、身体健康,无慢性病史和药物过敏史,能胜任聘用岗位职责,女性1.58米及以上,男性1.68米及以上,年龄在25周岁以下者(1987年2月以后出生)。
4、经审核、理论考试、面试、技能操作考核后择优录用。
三、招聘程序
(一)现场报名
1、报名时须提交以下材料:
(1)本人学生证、身份证原件及复印件;
(2)应届毕业生就业推荐表原件及复印件;
(3)历届毕业生需提供毕业证书、专业技术资格证书及护士执业证书原件及复印件;
(4)《合同制护士报名表》(请见附件);
(5)本人近期一寸免冠彩色照片2张;
(6)报名费100元(一经报名,报名费一律不予退还)。
2、报名时间:2012年2月2日至2月28日。逾时不予受理。
3、报名地点:医院行政综合楼4楼组织人事科(蚌埠市宏业路220号)
联系电话:0552-3135403、3921427。
    4、报名人数与计划招聘人数的比例原则上不得小于3:1,特殊情况由医院决定。
(二)医院对应聘者进行资格审核,资格审核合格人员进行考试,理论考试成绩占50%,面试成绩占30%,技能操作考核成绩占20%。根据理论和面试两项成绩从高分到低分1: 2的比例参加技能操作考核,综合得分前40名参加体检,体检合格者经院长办公会议同意后办理录用手续。如因各种原因未能录满,医院将根据实际需要,按照考试综合得分依次递补录用。
(三)被录用人员培训试用期一年,期满后医院将根据考核情况,对考核合格人员,给予办理相关聘用手续,对在培训试用期间考试、考核不合格者,给予辞退。
四、聘用待遇
1、培训试用期内执行培训试用期工资标准及相应的生活补贴,原则上不享受绩效奖。
2、培训试用期满签订正式合同后,根据职称情况,参照事业单位专业技术人员岗位工资标准执行。享受用工科室同级同类在职职工绩效奖和生活补贴,办理相关社会保险手续。
3、聘用期间享受国家法律规定各种假期,并按医院相关规定休假。
五、领取准考证
请考生于3月1日携本人身份证至组织人事科领取考试准考证。
六、考试时间和地点
考试时间定于2012年3月2日—4日,具体考试时间和地点安排请见准考证。

                                                                                                                                                                                               二〇一二年二月二日
【字体:大 中 小】  【 打印 】  【 关闭此页 】

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?

bbs.yingjiesheng.com
The good seaman is known in bad weather.