[杭州]浙江陆特能源科技有限公司2012招聘

需求部门

招聘岗位

招聘人数

工作地点

任职要求

财务部

主办会计

1

杭州

1.本科学历、财会相关专业；2.具有会计师职称；建筑行业主办会计3年以上工作经验优先；3.熟悉日常办公软件和金碟软件；4.具备高度的工作责任心、良好的职业道德，工作认真细致。

人力资源部

员工关系专员

2

杭州

1.本科学历,有较强的文字组织和语言表达能力；2.有1年以上人事事务经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。(优秀的应届毕业生优先考虑)

战略发展部

战略研究员

3

杭州

1.本科及以上学历2.经管、工科相关专业；沟通能力强,逻辑分析能力强。(优秀的应届毕业研究生优先考虑)

市场部

市场推广主管

1

杭州

1.有广告公司工作经验，方案写作能力强；2.组织过大型推广活动，有较强沟通和协调能力；能适应出差。

科技研发部

暖通空调研究员

2

杭州

1.本科及以上学历，暖通、自控相关专业2.3年以上暖通行业经验；熟悉地源热泵系统的设计或具有丰富的工程经验。

销售部

办事处经理      

销售经理

销售工程师

20

全国

1.专科及以上学历，2年以上暖通行业经验；2.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻的营销知识和技能；3.具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

(优秀的应届毕业生优先考虑)

采购部

采购工程师

1

杭州

1.本科及以上学历，3年以上采购管理经验；2.熟悉采购暖通、LED照明行业的采购流程；3.有较强的采购谈判能力。

预算部

预算员

3

杭州

1.专科及以上学历，暖通相关专业，有预算员证优先；2.具有一定暖通空调系统技术知识，熟悉预算编制及洽商等工作流程，掌握暖通空调及工程项目施工相关国家标准、规范；3.熟练使用预算软件；较强的责任心，具有敬业精神。

(优秀的应届毕业生优先考虑)

设计部

暖通设计师

2

杭州

1.本科学历，建筑环境与设备工程专业毕业; 2、有两年以上暖通空调系统设计经验; 3、能独立完成空调系统设计、预算; 4、有上进心、团队合作精神、吃苦耐劳. (优秀的应届毕业生优先考虑)

工程部

项目经理

8

根据项目要求

1.专科及以上学历，热动、暖通、工程管理（安装类）等相关专业；2.3-5年以上安装类工程管理经验，独立完成过大型安装类工程的施工管理工作；3.熟悉工程项目管理流程，能全面掌控工期、质量、成本、安全等工作;4.具有较强的客户沟通和谈判能力

施工员

10

1.有中央空调现场施工二年以上经验；2.熟悉采暖现场施工经验的优先考虑；3.沟通能力较强，能独自操作项目,熟悉机电类CAD制图软件操作及OFFICE办公软件操作； 4、懂预算，熟悉工程项目管理流程; 5、有较好的沟通协商能力。

（优秀的应届毕业生优先考虑)

仓管员

15