[福建]泉州市生产力促进中心2012招聘

泉州市生产力促进中心是隶属泉州市科技局，实行企业化运作机制的事业单位。主要职能任务是：提供科技、经济、政策等方面的信息服务；提供专家咨询诊断和改善管理方面的服务；组织企业与高校及研究开发机构间的合作与交流，协助企业建立技术依托；组织企业开发新产品和新工艺、新技术的推广和应用；协助企业开拓国际技术经济合作渠道；研究社会主义市场经济条件下促进企业科技进步和中心企业发展以及提高生产力的对策，向政府提供政策性建议；承担政府委托的其他任务。现因中心人事变动实际情况和建设“泉州市高新技术成果电子综合交易市场”的需要，拟面向社会公开招聘6名工作人员（聘用合同工）。为确保招聘工作的顺利进行，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，特制定本方案。

一、招聘岗位及条件

招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，公开招聘工作人员6名。

二、招聘程序

招聘工作按照报名和资格审查、面试、试用、聘用等程

序进行。
（一）报名和资格审查

符合应聘条件人员持本人有效身份证、毕业证书和学位证书的复印件、个人简历（应在首页注明应聘岗位、联系电话）、毕业生就业推荐表、其他能反映个人综合素质的相关材料（如专业技术职务资格证书、职业资格证书、设计作品等）到泉州市生产力促进中心人力资源部办理报名手续，或将个人应聘简历及照片发送电子邮件至 qzpc595@。

人力资源部秉持“公开、公正、公平”的专业精神对报名者进行资格审查后，将通知适岗人员面试时携带本人相关证件原件进行资格复审。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假的，取消应聘资格。进行复审，

（二）面试

面试由填写《面试问卷》和面对面谈话两部分组成。人力资源部秉着“公平、公正、客观”的态度，认真研究应聘者综合素质，择优录用。

（三）试用和聘用

录用人员有三个月试用期，试用期满将以《调查问卷表》的形式组织全体员工对试用人员的品德魅力与工作态度、心理素质与管理能力、目标管理与执行能力、个人修养与综合素质等四个方面进行考核，考核合格的，由人力资源部办理相关聘用手续，不合格的取消聘用。

三、薪资待遇

1、按我中心聘用人员薪资标准执行；

2、五险一金：凡与我中心签订聘用合同者，中心将按国家和泉州市社会保障的有关规定统一办理社会保险（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金及工伤保险金）和住房公积金；

3、住宿：非本地人员可提供住宿，宿舍由中心统一安排；

四、联系方式

联系电话：0595-28129505  

联 系 人：尤伟超

单位网址：ww***org[点击查看]

通讯地址：泉州经济技术开发区崇敏街4号

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