| 岗位名称 |
总经理助理 |
岗位类别 |
行政|文秘 |
年薪（元） |
50000 |
|
| 岗位职责 |
1、协助总经理制定公司战略规划，并分解实施；
2、建立健全公司管理体系，协调各部门运行；
3、起草总经理办公室相关的各类行文及稿件；
4、总经理办公会议的组织及会议决议的监督执行；
5、完成总经理交办的其它工作。
|
|
| 岗位要求 |
1、行政管理、企业管理相关专业，研究生学历优先；
2、具有极强的责任心，良好的沟通、组织、协调、逻辑能力；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、文字功底扎实。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
| 硕士毕业 |
* |
1.0000 |
0 |
0 |
| 本科毕业 |
* |
1.0000 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
医药销售代表 |
岗位类别 |
销售|客服 |
年薪（元） |
40000 |
|
|
|
| 岗位要求 |
1、本科及以上学历，医药学专业毕业优先；
2、良好的沟通技巧、说服能力、团队合作精神；
3、能够自我激励，能承受较大工作压力；
4、为人正直、作风正派、诚实守信。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
医药招商专员 |
岗位类别 |
销售|客服 |
年薪（元） |
40000 |
|
| 岗位职责 |
1、配合公司在相应省区的市场目标和营销政策，发展所在省区的经销商以及各个适销终端。
2、协调、管理和指导各省区的经销商。
3、完成公司在该省区的年、季、月度销售计划。
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
5、对本区域的经销商、分销商进行市场培训、督导、管理。
|
|
| 岗位要求 |
1、本科及以上学历，医药学专业毕业优先；
2、良好的沟通技巧、说服能力、团队合作精神；
3、能够自我激励，能承受较大工作压力；
4、为人正直、作风正派、诚实守信。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
档案管理员 |
岗位类别 |
行政|文秘 |
年薪（元） |
40000 |
|
| 岗位职责 |
1、档案分类保管制度的建立修订以及更新。
2、对公司所有档案按时搜集分类并进行登记归档。
3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。
4、按公司相关规定对档案进行例行保养，管理或销毁。
5、负责档案资料保密工作，并严格遵守公司的档案资料保密制度。
6、建立机密档案目录并协助保管。
7、负责公司各种会议备忘事项的记录、督促执行及汇报。
8、负责办公用品的采购、管理、发放以及其他行政事务。
9、公司证照的年审，确保各种证照的有效性。
10、完成领导交办的其他事务。
|
|
| 岗位要求 |
1、图书情报，档案管理或相关专业，本科以上学历。
2、有相关实习经验者优先。
3、熟悉档案管理办法及相关条例，能熟练操作档案信息管理系统。
4、严谨，有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，保密性强。
5、熟练使用办公软件。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
质量体系专员 |
岗位类别 |
产品生产 |
年薪（元） |
40000 |
|
| 岗位职责 |
1、质量体系的改进并全面落实。各种制度性记录的审核，产品质量信息的反馈及产品质量的改进。
2、质量管理机构人员的培训、督导、充实及变更。
3、分供商资质的审核及备案。
4、产品出库审核。
5、企业质量体系运行情况的管理及审核。
6、领导交办的其他事务。
|
|
| 岗位要求 |
1、医疗器械、生物、化学、医学相关专业毕业，本科以上学历。
2、熟悉国家及上海市有关医疗器械监督管理法规、规章和技术标准。
3、良好的沟通协调能力，能组织开展相关知识培训。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
财务人员 |
岗位类别 |
财务|会计|审计 |
年薪（元） |
40000 |
|
| 岗位职责 |
1、负责日常现金、票据的收付和保管，以及费用支付；
2、划转，核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3、负责银行凭证的制作，装订和保管；
4、对固定资产、办公用品、低值易耗品进行账务管理、核对和盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、及时核对开票数量、规格、单价和金额，做到票实相符；
7、协助部门管理相关客户档案；
8、已采购的办公及宣传用品的验收复核；
9、完成领导交办的其他事务。
|
|
| 岗位要求 |
1、会计、财务等相关专业本科及以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、财务分析能力；
5、工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
销售助理 |
岗位类别 |
销售|客服 |
年薪（元） |
40000 |
|
| 岗位职责 |
1、协助销售经理汇总和维护销售数据；
2、制定并分析销售报表，进行销售状态评价；
3、负责每天发货和货物跟踪工作；
4、接收发货申请、进行发货制单，客户签收回执的收集整理和存档；
5、为销售人员准备相关产品资料并提供必要的与销售相关的服务；
6、准备销售会议资料，做好会议纪要；
7、参与每月仓库盘点；
8、办公室其他相关行政事务。
|
|
| 岗位要求 |
1、本科及以上学历；
2、良好的沟通能力与判断力，具有较强的观察力和应变能力；
3、工作细致、责任心强；
4、有相关实习经验者优先考虑。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
医药产品开发专员 |
岗位类别 |
产品研发 |
年薪（元） |
40000 |
|
| 岗位职责 |
1、负责对研究项目进行调研立项；
2、负责公司拟开发项目的质量研究和质量标准的建立及验证；
3、参与新药临床前研究，对实验数据进行汇总、分析、归档，并撰写相关资料；
4、组织新产品的开发，根据公司拟申报产品的要求搜集技术资料、编制产品申报材料；跟进公司申报品种的进度；
负责申报项目的中期考核、验收等管理工作；
5、负责GMP申报、注册等工作；
6、负责并参与新产品的投产分析。
|
|
| 岗位要求 |
1、 医药、临床、生物工程等相关专业硕士学历优先；
2、 有相关实习经验者优先；
3、 有较强的人际关系沟通能力与协调能力、较强的团队合作能力；
4、 具有良好的适应性和承受工作压力的能力，具备较强的工作责任心；
5、 有优秀的学习能力和较强的文字组织能力。
|
|
|
|
| 专业需求 |
| 学历要求 |
专业要求 |
招聘人数 |
已录用数 |
年薪(元) |
|
|
|
|
|
|
| 岗位名称 |
人事专员 |
岗位类别 |
人力资源 |
年薪（元） |
40000 |
|
| 岗位职责 |
1、负责全面的人事工作。
2、密切与营销、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作。
3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。
4、负责组织公司人事、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
5、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作。
6、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
7、负责组织公司员工的招聘。录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列基础管理工作。
8、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。
|
|
| 岗位要求 |
1、本科以上学历，有相关实习经验者优先。
2、具有人事上岗证、人力资源管理师等相关证书。
3、能够自我激励，具有大局观及团队合作精神。
|
|
|
|
|
|
