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[杭州]南苑街道2012招聘编外工作人员

(全职,发布于2012-02-15) 相关搜索
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因工作需要,南苑街道办事处现面向全区公开招聘编外工作人员,具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及相关要求

序号

岗  位

招聘

人数

性别

年  龄

学  历

专业

其他要求

1

党员服务中心工作人员

1

男性

30周岁以下

大专及以上

不限

 中共党员

2

计生服务中心工作人员

1

女性

35周岁以下

大专及以上

不限

医学专业的优先

3

文体服务中心图书管理员

1

不限

35周岁以下

大专及以上

不限

有管理、文化活动组织能力,双休日、晚上都要值班

4

文体服务中心文化宣传员

1

男性

35周岁以下

大专及以上

文学、新闻传播学类专业

有一定写作、文字组织能力

5

城市管理服务中心工作人员

1

男性

35周岁以下

本科及以上

不限

 

  二、招聘条件

  1.余杭区户籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,品行端正;

  2.具备岗位要求的业务素质、学历及身体条件,能够胜任本职工作;

  3.热爱工作,有较强的事业心和责任感。

  三、招聘方法与程序

  1.报名。采用现场报名方式。

  报名时间:2012年2月20日。上午9:00-11:00,下午14:00-16:00,逾期不再受理。

  报名地点:南苑街道党务群团科518室。咨询电话:86232307

  报名要求:应聘者按规定填写《报名登记表》,并提供本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明以及其他能说明本人符合报名条件的有关资    料原件和复印件,本人近期一寸彩色证件照1张。

  2.资格审查。报名结束后,街道招聘工作领导小组对照招聘岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查,确定资格审查意见。岗位开考比例为1∶3,不足规定比例的,取消该岗位。

  3.笔试。主要内容:公共基础知识(包括时事政治)。

  4.面试。根据笔试成绩,每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例,确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。

  5.组织考察。面试结束后,根据笔试和面试各占50%的成绩,按照得分排定名次,确定考察对象。考察后,确定拟录用人员,并对拟录用人员进行体检。

  6.公示。在余杭区电子政务平台、街道党务公开栏对拟录用人员进行公示,公示期3天。

  7.录用。公示结束后,对拟录用人员无异议的,经街道党工委批准,签订劳动合同,确立劳动关系,办理有关手续。

  四、其他说明

  被录用者试用期为2个月,试用期内基本工资1310元/月;试用期满,经考核合格者,正式录用;对试用期考核不合格者,予以辞退。被录用人员为街道机关编外用工性质,工资待遇按照街道机关编外用工相关工资福利待遇制度执行。

 

 

南苑街道办事处

2012年2月15日


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