福建省力得自动化设备有限公司创建于1993年。是专门从事各种智能电网产品、智能变压器组件、工业电气自动化产品的研制与生产；是集科研开发、生产、销售、服务为一体的高科技企业。多项产品已获得国家专利，是我国电力变压器组件的名牌企业之一。LD系列干式变压器温度控制器国内市场占有率全国第一。公司通过ISO9001质量管理体系认证。公司注册资本为3003万元。
目前拥有员工近200人。公司还与福州大学、福建农林大学等多家高校和科研所结成产学研联合体，进行长期合作，增强了公司的研发与创新能力。
公司的主要产品有干式变压器温度控制器、干式变压器用冷却风机、油浸式变压器油面/绕组温度计、轨道交通变压器专用温度控制器、负控及配变终端等各类电力设备组件、智能仪表和自动化控制产品。
公司与特变电工、江苏华鹏、西电电气、江苏中电、海南金盘、许继电气、顺特电气、山东鲁能、昆明赛格迈、保定铁道变、广东海鸿、钱江电气、三变科技、明珠电器、重庆望江、重庆亚东亚、上海沪光、上海置信、天宇电气、北京华泰、新华都等国内各大中型变压器专业制造厂家建立了长期良好的全面合作关系。产品在长江三峡、鸟巢、国家大剧院、上海世博会、深圳地铁、上海地铁、广州亚运等国家重点工程和项目上得到广泛使用。
“力求尽善尽美，得以无怨无悔”是我们始终不变的经营理念，“以质取信，以优取胜，不断创新，持续改进”是我们一贯遵循的质量方针。我们将以务实创新的精神竭诚为客户提供优质的产品和专业的服务！
你我携手，共创未来！
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员工福利：
★大小周工作制（大周上6天班，小周上5天班），每天8个小时。节日假期同国家规定。
★食宿：公司提供午餐补贴、高温费补贴、可提供住宿。
★社保、医保：公司按规定为员工缴纳社保、医保。
★公司厂庆给每位员工发放相应薪金。
★公司给每位员工发放生日蛋糕券、过节费、年终红包、结婚礼金等。
公司地址：福建省福州市鼓楼区软件大道89号软件园E区2、3号楼
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招聘岗位名称 |
.C#软件开发工程师 |
所属部门 |
技术开发部 |
人数 |
1 |
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岗位
职责
及
工作
内容 |
1、根据项目主管的安排完成预分配的研发任务；
2、根据项目主管安排完成产品的内部测试工作；
3、对参与研发的项目对为其它相关部门提供技术支持；
在必要的情况下对公司客户、产品推广提供相关的技术支持。 |
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职位
要求
或
招聘
条件 |
1、职位描述：
1.1.负责相关项目的web端或客户端的研发工作。
1.2.负责各项目的web页面及客户端的面的设计与实现。
1.3.相关项目的设计、开发、测试等文档的编写工作。
1.4薪酬范围：2500-6000
2、应聘要求。
2.1.计算机相关专业专科以上学历，专科需2年以上本行业工作经验。
2.2.熟悉软件开发基本流程，熟悉软件工程相关知识、熟悉面向对象开发思想，并有过3个以上实际项目开发经验、熟悉一种源代码管理工具。
2.3.精通C#/、JSP等其中一种以上开发语言及相关的开发平台，有丰富的界面开发经验，了解用户体验。
2.4.熟练应用XML、HTML/XHTML、CSS、Div、JavaScript、对JS框架（如：Jquery、ExtJS等）有应用经验，精通AJAX技术。
2.5.熟悉SQL Server、oracle、mySql 其中一种以上数据库开发及管理。
2.6.有良好的代码书写习惯和测试习惯
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招聘岗位名称 |
技术支持 |
所属部门 |
技术开发部 |
人数 |
1 |
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岗位
职责
及
工作
内容 |
1、编制各种温控产品的生产任务书，各类产品的工艺指导书等资料文件。
2、与相关部门进行技术指导，技术沟通。
3、客户订单的确认，为市场部提供报价支持。
4、与客户进行电话沟通，为客户提供相关技术支持。 |
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职位
要求
或
招聘
条件 |
1、电子、自动化或电气类相关专业，本科及以上学历。
2、熟悉办公软件，如Word、Excel等。
3、熟悉CAD(二维)、VISIO等制图软件。
4、具有较好的沟通能力、自我学习能力，具有团队协作精神，能吃苦耐劳。
5、只限女生。
6、薪酬范围：2000-4000
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招聘岗位名称 |
研发工程师 |
所属部门 |
技术开发部 |
人数 |
3 |
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岗位
职责
及
工作
内容 |
1、根据项目主管的安排完成预分配的研发任务；
2、根据项目主管安排完成产品的内部测试工作；
3、对参与研发的项目对为其它相关部门提供技术支持；
4、在必要的情况下对公司客户、产品推广提供相关的技术支持。 |
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职位
要求
或
招聘
条件 |
1、电子信息、自动化及相关专业，本科及以上学历或具备同等学力的专业人士；
2、熟悉单片机嵌入式系统研发；
3、熟悉C语言编程，具有多任务嵌入式系统项目开发经验者优先；
4、熟悉电子硬件设计，熟悉PROTEL软件操作，具有多层线路板设计经验者优先；
5、专业理论基础扎实，有2-3年电子产品软硬件开发经验者优先；
6、踏实肯干、适应能力强，善于沟通，能独立地解决问题，勇于承担责任，具备创新精神和良好的团队协作精神。
7. 薪酬范围：2500-6000。
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招聘岗位名称 |
行政专员 |
所属部门 |
办公室 |
人数 |
1 |
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岗位
职责
及
工作
内容 |
1、负责文件资料的收发管理。
2、协助人事经理进行各部门的综合协调，制定、落实公司各规章制度，研讨和修订全公司组织系统及工作职责，以及对公司车辆的调度管理。
3、协助对公司固定资产的统计、登记、盘点等管理工作。
4、协助对公司办公物资的申购、领用、分发等具体管理工作。
5、负责员工日常考勤管理，编制每月考勤统计表。
6、负责入/离职员工手续的办理及相关安排事项。
7、负责协助人事经理做好公司员工考勤、培训等事宜
8、负责员工宿舍的管理及安排事项。
9、协助公司同事对公司网站的维护、宣传工作
10、完成上级交办的其他相关工作，配合其他部门工作。
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职位
要求
或
招聘
条件 |
1、 相关专业大专以上学历；
2、人际敏感性较强，思维清晰，条理性强，口头、文字表达能力强。
3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，良好的文字驾驭能力。
4、办事稳重、思路清晰，对人及组织变化敏感，独立性强并具备良好的语言沟通、协调能力和行政事务处理、管理能力。
6、持有C证，年龄在20-30岁，男性。
7、薪酬范围：2500-4500。 |
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