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| 高亚科技(广州)有限公司 —— 初级Java软件开发工程师,英文客户支持 | ||||||||||||||||||||
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公司简介 高亚科技创始人及CEO罗叶明先生在美国及中国香港从事IT行业工作30多年,曾在许多世界著名企业和机构,包括香港证券交易所、InterWorld、美国佩罗系统公司、美国花旗银行、DEC、Perkins Elmer以及贝尔实验室担任核心研发人员和高层管理人员,在商业运作、企业管理及软件开发方面积累了极为丰富的经验,凭借着这些经验,特别是带领团队开发罕有的大型软件的经验,以及他对欧美和日本管理软件不足的洞察力和自成一格的管理理念,成功地带领团队研发出新一代管理工具 -- 8thManage。 自8thManage系列产品于2007年6月正式推向市场并得到首期的推荐,至今其客户已遍布全球,包括大中华地区(中国内地、中国香港及中国台湾地区)、美国、加拿大及新加坡等国家和地区,其中有代表性的客户包括:美国洛克西德·马丁公司、首都医疗集团、中国移动、安利、中国自动化集团、清华大学、加拿大蒙特利尔银行、新加坡地铁公司、卫信科技创新公司、香港和记环球电讯、中联电脑、台湾金融家等,客户涉及航天、电信、医疗、高科技、金融以及交通等各行业或领域。 公司文化及工作机会 公司创办人一直认同科技以人才为本,为配合公司的持续发展以及上市计划,我们诚邀各类精英人士加入我们的快速成长的团队。公司沿用并发展优于美国硅谷高科技公司的激励制度,不但为员工提供有竞争力的薪酬及全面的福利制度,同时为了鼓励及保障有才能的员工与公司一起稳步成长,公司已开始向核心员工或对公司有贡献的人发放优先认股权。最重要的是,我们崇尚学习并注重对员工的培养发展,特别是针对应届毕业的同学,让他们有机会接触及学习世界级的软件技术、项目管理理念、产品推广、市场渠道扩展、国际推广及销售、全球性专业服务等领域,并提供广阔的发展空间及多方位的职业规划发展路径。此外,员工还拥有使用英语、和谐开放、团结的工作环境。 公司福利待遇 竞争力的薪酬体系 完善社会保障及住房公积金制度 人性化管理 丰富多彩的业余生活! 五天工作制、每天8小时; 享有年假、带薪病假、各类法定有薪假期; 享有结婚贺金、生育贺金、年度健康体检、年度旅游; 享有年度考核绩效奖金 员工优先认股权; 拥有激情的高素质团队,愉快的工作氛围、和谐开放的人际关系; 具有丰富多彩的员工业余活动; 公司可协助符合条件的学生办理户口及档案事宜。 培训与发展 公司为不同职位的应届毕业生安排不同的培训计划,提供入职培训、产品培训、专业技能指导。分配资深员工的引导,使其能更快地融入高亚团队。 公司为员工提供多样化的职业发展通道、晋级制度,可往专业技术型、市场型、管理型、顾问型等路径发展。员工可以根据自身所长,结合公司发展需要,为自己设计可持续发展的职业道路,并通过自身努力不断提升自身综合能力,逐步实现自身职业发展规划。 招聘流程 网上投递简历 ----> 筛选简历 ---> 笔试 ---> 面试 ---> 录用通知 ---> 签订就业协议 –-> 指定日期报到 联系方式 培训网站:ww***.cn[点击查看] (中文) ; ww***com[点击查看](英文) 公司网站:ww***.cn[点击查看] (中文) ;
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招聘邮箱:hr@ 联系电话:020-38731016 人事部:梁小姐 地 址:广州市天河区天河北路689号光大银行大厦16楼 招聘岗位: 1.初级Java软件开发工程师 职位职能: 软件工程师 互联网软件开发工程师 职位描述: 岗位职责: 2.English Customer Support(英文客户支持) 职位职能: 客服专员/助理(非技术) 英语翻译 Responsibilities: |
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