招聘岗位:品牌管理员
人数:4名(男)
岗位职责:
1、负责制定公司商品采购计划,实施商品的采购、经营的货源保障及日常管理工作。
2 负责供应商的选择和谈判,签订商品采购合同。
3 负责商品的定调变价及退调货的原则制定及审核。
4 负责商品采购的订货、预报、调整库存、付款等日常工作,建立台账。
5、负责具体制定和实施各品牌年度及阶段性营销计划和方案。
6、负责供应商及终端需求促销计划的落实。
7、完成上级领导交办的其他各项工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销相关专业优先;
2、2012年应届本科毕业生,上海生源;
3、良好的沟通协调能力,接受能力强;
招聘岗位:通路管理员
人数:4名(男)
岗位职责:
1、按销售计划,开拓新销售渠道,做好销售合同谈判及签订工作;
2、销售渠道日常维护工作,定期走访客户,保持良好沟通;
3、做好商品客户服务工作,包括订单处理,残次商品退调服务等;
4、按时回收应收账款,保管好增票,做好签收记录,结帐及返利扣点汇总记录;
5、配合公司做好商品促销、新品推广活动;
6、完成经理所交办的其它任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销相关专业优先;
2、2012年应届本科毕业生,上海生源;
3、良好的沟通协调能力,接受能力强;
招聘岗位:通路内勤
人数:2-3名
岗位职责:
1、负责日常订单的接收,对需求商品进行评审和传递,以及就客户订单的接收和处理过程中的相关事宜。
2、负责登记销售台账;做好签收记录,结帐及返利扣点汇总记录等工作。
3、负责妥善保管增值税发票及清单和有价证券等重要单据,并做好整理、汇总、传递工作。
4、严格按公司有关管理流程和要求规范操作,做好应收帐款对账、销账工作,发现订单、收款等问题及时汇报。
5、做好客户年度、月度的销售分析报告。
6、建立客户档案,掌握客户基本情况。
7、按时保质完成上级领导交办的各项其他任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,会计相关专业优先;
2、2012年应届毕业生,上海生源;
3、良好的沟通协调能力,接受能力强;
应聘简历请发送至E-mail:hywljob03@ |