[杭州]浙江省高级人民法院审判保障服务中心公开招聘人员

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省高级人民法院审判保障服务中心决定面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江省高级人民法院审判保障服务中心是浙江省高级人民法院所属从事公益服务的公益一类事业单位，主要职责是为浙江省高级人民法院的各项审判及执行工作提供保障和服务。机构规格相当于县处级，所需经费由省财政适当补助。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘速录员（管理岗位）3名。

　　具体招聘条件如下：年龄在35周岁以下（1976年2月25日后出生）；浙江省户籍；法律专业大学本科以上学历（报名时已取得相应学历证书），有亚伟速录专业技能证书的放宽到大专学历。

　　曾因犯罪受过刑事处罚、曾因违法行为被劳动教养、曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的人员，不得报名。

　　三、招聘程序

　　（一）信息发布平台

　　1．浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]）；

　　2．浙江法院网（ww***.cn[点击查看]）。

　　其中，浙江法院网为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名和资格审查

　　1．报名方式：本人现场报名。

　　2．报名时间：2012年2月25日（星期六），上午9:00至11:30，下午12:00至16:30。

　　3．报名地点：杭州市西湖区马塍路6号，国家法官学院浙江分院北门浙江省高级人民法院立案接待大厅（武林巷）。

　　4．报名材料：报名表（样式见附件）；1寸正面免冠近照2张；身份证、户口簿、学历证书等相关证件原件及复印件。

　　5．资格审查：报名现场进行资格初审。符合条件的报名人数应不低于招聘人数的3倍，否则核减招聘人数或取消招聘计划。

　　6．准考证：通过资格初审的人员可于2012年3月10日（预定笔试当日）上午8:30至11:30在原报名地点凭本人身份证领取准考证。因特殊情况不能按时领取准考证的，可提前与招聘单位联系，在笔试开考1个小时前到考点现场领取。

　　（三）考试

　　考试由笔试、面试和技能考试组成。各环节满分均为100分。笔试、面试各占入围技能考试排名成绩的50%，但不带入技能考试环节；技能考试结束后，根据单项成绩排名确定入围人选。

　　各环节考试成绩均通知考生本人。

　　1．笔试：笔试时间初定为2012年3月10日下午，具体时间、地点请于2012年3月2日以后在浙江法院网查询。笔试内容以公共知识、法律知识和公文写作为主，满分为100分。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:4的比例确定入围面试人员。

　　2．资格复审：面试前，招聘单位对入围面试人员进行资格复审，参加面试人员须携带身份证、户口簿、学历证书等相关证件原件。

　　3．面试

　　面试有关安排另行通知。

　　面试后，根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分按1:2的比例确定入围技能考试人员名单。

　　4．技能考试：入围技能考试的考生需要参加统一安排的亚伟速录技能培训，培训时间约15天，培训费用由招聘单位承担。培训结束后进行技能考试，并根据技能考试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考核对象。

　　（四）体检与考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》并结合报考资格条件进行。

　　体检、考核不合格或有入围者自动放弃的，在参加技能考试人员中依次递补。

　　（五）拟聘用人员公示

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站公示，时间不少于7天。

　　（六）聘用待遇

　　聘用人员与浙江省高级人民法院审判保障服务中心签订事业单位聘用合同，聘期为3年（含试用期6个月）。

　　四、相关事项说明

　　应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省高级人民法院组织人事处反映，以便及时纠正。

　　联系电话：0571-87057686。

　　附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）.doc

　　浙江省高级人民法院审判保障服务中心

　　二〇一二年二月十五日