广东省金叶烟草薄片技术开发有限公司（简称金叶控股）成立于1998年8月26日，是集科研、技术输出、投资合作、生产销售为一体的专业化造纸法再造烟叶企业，是国家烟草专卖局批准的烟草行业造纸法再造烟叶研发基地和造纸法再造烟叶定点生产企业。
公司注册资本1亿元，总资产3.5亿元。现有员工近600人，各类专业技术人员142人，其中具有高级职称的有23名，硕士15名，博士8名，国外专家3名。组建有广东省工程技术研究中心，目前正筹建国家级工程技术研究中心。公司隶属于香港华宝集团，是华宝国际旗下的重要子公司。香港华宝集团是中国最大的香精香料制造商，雄居国内同行业领导地位多年。集团旗下的华宝国际控股有限公司为香港上市公司（香港联合交易所股份代码0336.HK），市值超过200亿港元，位居亚洲同行上市公司之首。公司投资企业有广东金科再造烟叶有限公司、湖南金叶烟草薄片有限责任公司、上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司、贵州黄果树金叶科技有限公司。
金叶控股现正处于高速发展阶段，正开发具备国际一流水平的二期项目，项目投资金额近20亿元。2011年9月，潮阳区委区政府授予公司为 “潮阳区重点扶持保护企业”，以支持重点企业(项目)发展，促进全区经济社会更好更快发展。除此之外，在山东、湖南、贵州等地有若干家全资子公司。
公司战略：
以我们的每一个创新、服务烟草事业的发展，成为国际再造烟叶优秀企业。
企业文化：
公司愿景:争做第一
核心价值观:以市场为龙头，坚持客户至上的原则，实现公司与员工的共同成长。
企业精神:创新、务实、忠诚、协作
人才策略：
1、 坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。
2、 坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队。
3、 构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展，实现企业与员工的共同成长。
用人理念：
有道德 有境界 有能力 有办法
发展平台：
1、以华宝集团为依托，拥有强大的管理能力、技术研发能力、资源整合能力、多元化发展能力；
2、拥有广阔的发展平台、优秀的培训机制、良好的职业发展规划，成就企业与个人的共同事业；
3、优秀的内训师及外聘国内、外知名专家为员工提供专业技能、综合素质等多元化、全方位的培训，提升员
工的个人技能和素养。
精神文化：
长期以来，公司把员工的精神文化生活、提升职工的综合素质列为重要工作内容，并纳入公司整体发展的战略规划。通过巨大投资建立图书资料中心、健身中心、电影院、台球室、乒乓球室、电子学习室、娱乐室、KTV歌房、棋牌室、小型学术会议中心、篮球场等大型职工活动中心，开展一系列的文化娱乐活动，全面提升职工的文化素养与身体素质，营造学习、健康、轻松、积极向上的工作和生活氛围。除此之外，通过组织知识竞赛、体育竞技、书法摄影展、卡拉OK大赛、益智棋牌类比赛等系列活动，不断丰富职工的文化娱乐生活，彰显金叶人健康聪慧、积极进取的精神风貌，打造一支健康型、学习型、创新型的金叶团队，创建和谐发展、高凝聚力的金叶企业文化。
一、招聘信息：
岗位： 储备干部 招聘人数：60名 性别：不限
大专、本科及以上学历，轻化工程（制浆、造纸）、机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、食品科学与工程、生物技术、生物科学等相关专业应届毕业生；
2、具备良好的沟通能力、协调能力；
3、具有高度的敬业精神、团队精神和较强的责任心；
4、善于学习新知识，勇于创新。
二、福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪酬待遇（本科学历：3400-3800元，大专学历：3000-3400元）；
2、年终奖 （年度）； 3、社会保险；
4、健康体检（年度）； 5、免费食宿；
6、班车接送（汕头市区）。
三、应聘注意事项：
1、所有应聘者请携带简历、成绩单准时参加宣讲会；
2、毕业时必须获得毕业证。
四、招聘流程：
宣讲会 → 现场投递简历 → 面试 → 签约 → 至公司上班（路费公司承担：火车硬坐）
五、招聘会时间和地点：
招聘会时间：2012年2月23日 下午 14：00
招聘会地点：大学生活动中心-博学堂
六、联系方式：
公司地址：广东省汕头市潮阳区金科路 公司邮箱：gdjyjt@
招聘专线：李先生 郑先生 马先生 郑小姐
联系方式：(0754)86653704 86659046 传真号码：(0754)86653814 |
