[北京]薪福控股集团2012招聘 宣讲会

薪福控股集团2012春季招聘信息
发信站: 天地人大 (Fri Feb 17 14:39:25 2012), 站内

薪福控股集团2012春季招聘信息

公司简介：
薪福卡企业管理服务（北京）有限公司创立于2008年7月8日，建立伊始，便立志成为中国最大的员工自选福利解决方案提供商，与此同时高喊出了自己的庄严使命：服务千万企业，造福亿万劳工。由于发展势头迅猛，2011年初，公司改组为薪福控股集团，下属控股北京全顺通商贸有限公司、北京幸福时代劳务服务有限公司、中华薪酬网三家企业。三足鼎立，均围绕员工福利和人力资源外包解决方案而展开。在公司董事长文跃然教授的英明领导下，在全体员工的奋力拼搏下，2011年公司销售额达3.52亿，预计2012年将取得6亿的骄人成绩。
薪福控股集团除了对三家公司行使控股职能之外，本身以薪福卡作品牌，经营单一用途的预付卡，目前已经在全国50多个城市初步建立了以员工生日贺卡、节日礼卡为核心的多卡互换平台。

加入我们的理由：
    公司保障员工衣食无忧的同时，更重视员工自我价值的实现。
    公司注重培养员工的终身就业能力，更注重每一位员工的未来发展。
    公司在董事长文跃然教授的带领下迅猛发展的同时，为员工提供了完善的培训体系、广阔的发展空间和机会，把为员工提供良好的发展平台作为企业应负的责任。

来到薪福卡，您可以获得：
    丰厚的薪水报酬：公司讲究高基本工资，注重团队合作，每周都对员工进行及时认可激励。
    优越的福利体系：包括五险一金、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、节假日津贴、生日津贴、公司重大事件的津贴等。
    完善的培训体系、广阔的发展空间以及中层储备干部的机会。
    优越的工作环境和融洽友爱的工作氛围。

我们的优势：
    渠道优势--优质稳定的客户来源
公司股东们经过过去几十年的积累，与数以千计的大型国有、中央企业形成了良好的关系，这种关系是公司不可复制的竞争优势。
    专利优势--薪福一卡通系统荣获国家专利认证
薪福一卡通系统正式获得由国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，该系统完全由薪福卡公司自主研发。
    人力资源优势--高素质员工队伍
我们打造了一批以年轻人为主体的、有激情有冲劲的创新型员工队伍，我们的员工来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京外国语大学等众多国内重点院校，学历涵盖了本科、硕士和博士三个层次。
    整合优势
我公司依托中华薪酬网知识平台、以人力资源专家为中心的管理团队和电子商务平台，形成了一个资讯、人才和电子商务平台互为支撑的三合一整合优势。
    产品优势
我公司发行的薪福卡，通过强大的电子商务平台，实现了薪福卡与各种消费卡之间的互换功能，真正实现了"一卡可以换成任何卡"的设想。

我们相信：没有不聪明的员工。只要你有信心，有责任心，有成功的渴望，有做事的决心和毅力，有坚定的执行力，有结果意识，那我们可以保证：你潜力无限，你前途无限！
我们实行高底薪的工资制度，我们从不主动裁人，是为了让员工能安心工作；
我们遵循岗位无限制，工资无限制，成长无限制；
我们主张聪明地工作，快乐地工作，而不是辛苦地工作；
我们认为关爱员工是对员工最大的激励。
您有多大的能力，我们就给您提供多宽广的舞台。
来吧，加盟薪福卡，放飞梦想，一起创造我们的美好未来！

请将简历以"应聘岗位-毕业院校-专业-学历-姓名"为邮件标题发送至hr@ 。
您也可以通过现场投递简历，我们在以下地点将会有双选会：
3月9日   中国人民大学世纪馆
3月16日  清华大学综合体育馆
3月20日  北京大学邱德拔体育馆（2008北京奥运会乒乓球馆）
一经录用、待遇从优，薪福卡公司全体成员衷心期待您的加盟，期待与您一展蓝图，共创辉煌！ 
招聘岗位

管理培训生
职责：作为销售、商户拓展、电子商务、客服、劳务外包等关键部门的管理储备人才。
要求：985/211院校本科及以上，专业不限，经验不限。

财务总监
职责：在董事会领导下全面负责公司的财务工作。
要求：985院校硕士及以上，财务、会计相关专业，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验，对金融行业或预付卡行业的财务工作有很深的理解，对财务系统的信息化管理有很深的认识。

财务经理
职责：在财务总监的指导下，负责全面主持财务部的日常工作。
要求：985院校本科及以上，财务相关专业，在大型企业从事财务工作相关岗位5年以上，中级或以上会计专业技术职称。

技术总监
职责：带领团队成员开发和管理公司的卡交易平台，主导开发和维护网上商城。
要求：985院校硕士及以上，计算机信息技术、网络相关专业，8年以上信息系统开发或管理工作经验，熟练掌握Microsoft ，C#，SQL Server；丰富的B/S C/S结构系统开发经验。

技术开发经理
职责：从事电子商务网站各类功能及后台支持系统的开发。
要求：985/211院校本科及以上，计算机信息技术、网络相关专业，3-5年互联网软件开发经验，熟悉软件开发规范，能撰写规范的技术文档，精通C#.NET和开发，精通CSS，熟悉SQL数据库设计及熟练应用SQL语言，熟悉JavaScript脚本编写、熟悉Ajax应用，熟悉WCF优先。

信息安全总监
职责：负责公司换卡平台、电子商务平台及网络的信息技术安全。
要求：985院校硕士及以上，计算机信息技术、网络相关专业，8年以上信息安全工作经验，具有CISSP、CISP认证者优先考虑。

信息安全经理
职责：负责公司换卡平台、电子商务平台及网络的信息技术安全。
要求：985院校硕士及以上，计算机信息技术、网络相关专业，3年以上信息安全工作经验，具有CISSP、CISP认证者优先考虑。

投资经理
职责：负责公司资本运作相关事宜。
要求：985院校硕士及以上，金融、经济、财务及相关专业，3年以上从事投资或相关研究的实际经验，参与过完整的股权投资项目管理，已通过CPA者优先，精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程。

招聘经理
职责：全面负责公司的招聘工作。
要求：985/211院校本科及以上，人力资源相关专业，3年以上人力资源工作经验，至少1年招聘经验。

销售总监
职责：带领销售团队开发生日卡客户，完成生日卡销售目标。
要求：985院校硕士及以上，工商管理、市场营销、公共关系等相关专业，5年以上销售团队管理经验，3年以上一线销售工作经验。

电子商务经理
职责：带领电子商务团队负责生日卡销售、全国分公司的建立和与其它电子商务网站的合作。
要求：985院校硕士及以上，工商管理、市场营销、公共关系等相关专业，5年以上电子商务行业经验，3年以上团队管理经验。

大客户经理：
职责：在销售团队领导指导下，根据团队销售目标，客户特性等讨论销售方案，提出相应的促销建议及方案。
要求：985/211院校本科及以上，2年以上一线销售工作经验。

BD经理
职责：在团队领导指导下，根据公司目标和客户企业要求不断挖掘合作商户信息，进行商务谈判。
要求：985/211院校本科及以上，市场营销相关专业，5年以上销售或市场工作经验。

品牌推广经理
职责：全面负责幸福时代的品牌宣传和推广，公共关系维护等工作。
要求：985院校本科及以上，传媒、中文等相关专业，5年以上大中型企业品牌推广工作经验。

外包服务总监
职责：在董事会和经营班子的领导下，全面负责派遣员工的人力资源管理相关工作。
要求：985院校硕士及以上，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业，五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，熟悉国家及当地人事政策、法规，能独立操作社保、公积金等事务性工作。

人事服务主管
职责：根据客户要求，办理客户员工的劳动关系、社会保险、公积金等业务。
要求：985/211院校本科及以上；人力资源管理相关专业；3年以上人事岗位工作经验，有劳务派遣企业工作经验者优先；熟悉国家及当地人事政策、法规，具有丰富的社保、公积金等工作经验，熟练操作劳动关系（含合同、法务、纠纷处理等）、社保（含医保报销、工伤处理等）、公积金（含缴纳、转移、支取等）等各项具体工作。

人事服务经理
职责：在外包服务总监的领导下，全面负责eHR系统各个模块的具体工作。
要求：985/211院校本科及以上，人力资源管理相关专业，3年以上人事岗位工作经验，至少1年薪酬模块工作经验，对eHR系统熟悉。

财务会计
职责：在财务经理的领导下处理公司日常财务事务。
要求：985/211院校本科及以上，会计相关专业，2年以上企业财务工作经，或优秀应届毕业生，初级或以上会计专业技术职称。

开发工程师
职责：从事电子商务网站各类功能及后台支持系统的开发工作。
要求：985/211院校本科及以上，计算机信息技术、网络相关专业，2年以上开发经验，熟悉软件开发规范，熟悉C#.NET和开发，熟悉CSS，熟悉SQL数据库设计及熟练应用SQL语言，熟悉JavaScript脚本编写、熟悉Ajax应用，熟悉WCF优先。

招聘专员
职责：协助招聘经理做好公司招聘工作，做好其它基础人力资源服务工作。
要求：985/211院校本科及以上，人力资源相关专业，1年以上人力资源工作经验或优秀应届毕业生。

绩效考核专员
职责：在规划执行部门领导下，全面负责公司考核办的日常工作。
要求：985/211院校本科及以上，人力资源相关专业，1年以上人力资源工作经验或优秀应届毕业生。

人事专员
职责：负责公司基础人事工作的执行。
要求：985/211院校本科及以上，人力资源相关专业，1年以上人力资源工作经验或优秀应届毕业生。

销售代表
职责：在销售团队领导指导下，根据团队销售目标，客户特性等讨论销售方案，提出相应的促销建议及方案。
要求：985/211院校本科及以上，专业不限，经验不限。

BD专员
职责：在团队领导指导下，根据公司目标和客户企业要求不断挖掘合作商户信息，进行商务谈判。
要求：985/211院校本科及以上；经济类相关专业；1年以上销售或市场工作经验。

数据项目专员
职责：在团队领导指导下，根据需求对数据进行处理与跟踪，按期出具相关报表。
要求：985/211院校本科及以上；专业不限，财会专业优先；1年以上数据处理类工作经验；表达能力佳、头脑清晰，对数据有比较高的敏感度。

呼叫中心坐席
职责：接听客服热线，接受客户电话咨询，解答客户对公司产品和服务方面的咨询。
要求：985/211院校本科及以上，专业不限，1年以上客服相关工作经验，优秀应届生（本科）也可考虑，普通话标准，熟悉网上购物服务行业者优先。

人事外包业务顾问
职责：负责幸福时代人事外包业务的销售工作。
要求：985/211院校本科及以上，人力资源管理相关专业，1年以上直接客户销售经验。

人事服务专员
职责：根据客户要求，办理客户员工的社会保险、公积金等业务。
要求：985/211院校本科及以上，人力资源管理相关专业，1年以上人事岗位工作经验，熟悉国家及当地人事政策、法规，能独立操作社保、公积金等事务性工作。

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