一、公司简介
武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。
武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行拥有营业网点220余个，在岗员工3100余人，服务网络遍布城乡。经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，荣获有“城乡和谐贡献奖”、 “中国服务企业500强”多项荣誉称号。
和您更近，伴您同行，武汉农村商业银行现面向社会招聘以下岗位人员，诚邀优秀人士加盟。
二、招聘需求
招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇
劳务派遣制客户经理 70名
1、职责描述：主要从事银行产品、客户开发和维护工作。
2、任职条件：
（1）具有国家教育主管部门认定的会计、经济或金融类专业大专或以上学历，应届毕业生优先；
（2）本科及大专生年龄在24岁以下（1988年1月1日以后出生），研究生年龄在27岁以下（1985年1月1日以后出生）；
（3）身体健康，形象良好气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强；
（4）遵纪守法，品行端正，具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；
（5）热爱农村金融事业，有志于基层农商行工作；
（6）家在报考一级支行当地的人才优先录用。具有专业技术职称、金融机构从业资格或经验、一定特长者（获得文艺、体育等相关证书）优先录用；
（7）不得有以下情形：所学专业要求的课程未修完成的；就业推荐表、成绩单所记载成绩等内容与档案记载不相符的；档案中有不良记录的；未取得毕业证书的（应届毕业生应于2012年7月前取得）；
（8）对于有优质客户资源的资源性人才，将适当放宽条件予以录用。
3、工作地点：本次招聘，武汉市新城区和开发区采取定向招聘、定向分配方式（即考生在报名时就选定了工作区域，一经录用，工作地点不得调剂），中心城区分江南片、江北片采取统一招聘、统一分配方式（即考生的分配去向由我行在中心城区内的江南片、江北片进行自主调配）。具体报名表格和工作地点分布明细详见附件。
4、薪酬待遇、职业发展及其它相关事项：
（1）薪酬待遇：薪酬待遇适用我行派遣制员工薪酬福利管理相关规定，缴纳五项社会基本保险及住房公积金。
（2）职业发展：年度考核被评为优秀等级，或对我行业务发展有特殊贡献的，给予按照一定比例转为合同制员工的机会。
（3）其它相关事项：本次招聘录用的客户经理，与武汉华中新世纪人才开发交流有限公司签订劳动合同，实行人才派遣制管理；派遣工作期内，被录用人员的管理按我行相关管理办法执行。
三、招聘流程
1、本次招聘接受电子邮件投递简历和招聘会现场报名方式。（现场时间请参见华中人才网ww***.cn[点击查看] ，报名表请在 ww***.cn[点击查看] 武汉农商行招聘链接内下载。
邮箱：whnshzp@ (请在邮件主题处注明“农商行客户经理应聘”，以文档形式发附件)
2、报名时间：（2012年3月10日——3月16日）；
3、通知资格审查和领取笔试准考证的方式：电话或短信通知。（安卓系统手机注意短信屏蔽软件）
4、现场资格审查、领取笔试准考证的时间和地点：时间在考试前一周内，地点：武汉国际会展中心东厅四楼华中人才办公室。
5、现场资格审查需携带的资料：一寸登记照2张，身份证、学历证明（毕业证、学生证）原件及复印件各一份
6、2012年3月25日上午统一笔试，笔试地点另行通知，笔试内容为经济金融相关知识，并请持身份证原件和笔试准考证参加考试；笔试合格人员将进行面试。
7、咨询电话：85816137、85816546
8、报名表及工作地点见以下附件1、附件2。
附件1：武汉农村商业银行2012年派遣制客户经理招聘报名表
附件2：武汉农村商业银行2012年派遣制客户经理招聘计划
武汉农村商业银行股份有限公司
