学院是一所以地学为特色、以工科为主体、工经管文协调发展的公办高等职业技术学院。学院地处江西省赣州市，前身是江西地质学院（1958－1965，本科）、江西地质学校（1973－1979）、赣州地质学校（1979－1994）、南方工业学校（1994－2002），原直属国土资源部管理，先后两次被评为国家重点中专学校。2000年划转江西省管理，由江西省国土资源厅主管，2002年升格为高等职业学院。学院占地面积963亩，校舍总面积33.5万平方米，现有在校生1万余人；专任教师487人，其中副高以上职称141人（教授34人），“双师型”教师245人，国家级教学团队1个，省级教学团队３个，国家级教学名师1人，享受国务院及省政府特殊津贴4人，省级教学名师6人，省级学科带头人及中青年骨干教师共23人。学院先后被评为国土资源职业教育先进单位、江西省高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、江西省职业教育先进单位、江西省高校毕业生就业评估优秀学校、江西省首批示范性高职学院、全国100所国家骨干高职学院之一。特色项目——攀岩运动竞技水平全国第一、世界一流，被誉为“中国攀岩运动的摇篮”。
二、招聘岗位
| 部门 | 聘任 岗位 | 专业 | 学位/职称 | 人数 | 其他要求 |
| 国土资源工程系 | 教师 | 矿物学、岩石学、矿床学** | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 3 | 全日制本科为资源勘查专业，适合男性。 |
| 教师 | 矿产普查与勘探** | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 2 | 全日制本科为资源勘查专业，适合男性。 | |
| 教师 | 地球化学* | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科为资源勘查专业，适合男性。 | |
| 教师 | 古生物学与地层学** | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 2 | 全日制本科为资源勘查专业 | |
| 教师 | 宝石学（宝玉石鉴定方向）* | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科为资源勘查或宝石专业 | |
| 教师 | 设计艺术学 | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科为资源勘查或宝石专业 | |
| 教师 | 大地测量学与测量工程 | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科为测绘工程，适合男性。 | |
| 教师 | 摄影测量与遥感** | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科为测绘工程，适合男性。 | |
| 教师 | 地图制图学与地理信息工程 | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科为测绘工程，适合男性。 | |
| 机械与电子工程系 | 教师 | 地球探测与信息技术 | 硕士研究生或高级工程师 | 2 | 全日制本科，本硕专业相近，动手能力强，能指导学生实习实训，有从事本专业企业工作经历者优先。适合男性 |
| 教师 | 动力机械及工程 | 硕士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科，本硕专业相近；动手能力强，能指导学生实习实训；有从事本专业企业工作经历者优先，参加或指导省级以上重大比赛的获奖者优先 | |
| 土木工程系 | 教师 | 建筑或土木工程类专业（施工技术与管理方向或结构工程方向）** | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 2 | 全日制本科为土木工程专业，研究方向为土木工程施工技术与管理、结构工程等相关专业方向。适合男性。 |
| 教师 | 管理科学与工程 | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科为工程管理类（工程造价）专业，研究方向为土木工程项目管理或工程管理方向。男性优先。 | |
| 教师 | 桥梁与隧道工程 | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科为道路与桥梁工程专业，研究方向为道路桥梁相关专业方向，有工程经验者优先。适合男性。 | |
| 教师 | 桥梁与隧道工程（隧道工程或地下空间开发与规划方向）** | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 2 | 全日制本科为土木工程类专业，研究方向为地下工程或隧道工程方向。适合男性 | |
| 教师 | 岩土工程或地质工程** | 硕（博）士研究生或高级工程师 | 1 | 全日制本科为地质工程类或土木工程类专业，研究方向为岩土工程方向。适合男性。 | |
| 应用化学系 | 实验员 | 化工类专业 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，本硕专业相近 |
| 工商管理系 | 教师 | 会计学 | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科，本硕专业一致 |
| 教师 | 金融学 | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科，本硕专业一致 | |
| 教师 | 物流管理 | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科，本硕专业一致 | |
| 教师 | 企业管理专业 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，本硕专业一致 | |
| 教师 | 市场营销 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，本硕专业一致 | |
| 教师 | 汉语言文学 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，本硕专业一致 | |
| 信息工程系 | 教师 | 计算机科学与技术 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，本硕专业相近 |
| 实验员 | 计算机应用技术 | 工程硕士 | 1 | 本科为电子信息工程专业，熟悉C语言, 汇编语言, office应用软件，网络管理软件等，有五年以上高校实验室管理经验，有良好的动手能力和硬件维护技术。 | |
| 设计工程系 | 教师 | 设计艺术学（动漫设计方向） | 硕士研究生 | 1 | 精通Maya并掌握3DMAX、Flash、AE等软件，能胜任动漫专业核心课程教学。全日制本科及硕士阶段均为动画类专业。 |
| 思想政治课教学科研部 | 教师 | 中国哲学、伦理学、社会学、思想政治教育、马克思主义基本原理 | 硕士研究生 | 1 | 中共党员，全日制本科，在中文核心期刊发表专业论文1篇以上，通过CET六级，具有较强的学生活动组织能力。 |
| 基础教学部 | 教师 | 国际贸易学或商务英语 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，本硕专业相近，具有外贸、报关（检）、国际货运等工作经历或能承担专业教学实训工作者优先。 |
| 图书馆 | 职员 | 图书馆、情报管理类*或计算机应用技术（网络方向）专业 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，熟练掌握《中图法》（第五版），熟悉著录、编目、加工等图书管理各项工作程序，有较强的图书管理软件操作能力或熟练掌握信息管理网络软硬件技术。 |
| 宣传处 | 干事 | 新闻或中文 | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科，热爱宣传工作；具有扎实的写作能力和沟通能力；在国家正式刊物发表过宣传报道。 |
| 组织人事处 | 干事 | 人力资源管理或行政管理类专业 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，具有较强的文字功底和组织协调能力，能够熟练运用办公自动化和专业人事管理软件，善于统计、分析人事数据。 |
| 教务处 | 教学资源管理员 | 教育技术学 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，熟悉数据库、课件制作、多媒体硬件维护，具有教学软件开发的能力。 |
| 科研处 | 干事 | 管理类专业 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科为理工类，有较强的文字综合能力、沟通协调能力和计算机应用能力和一定的科研工作能力 |
| 学生工作处 | 团学干事 | 文艺类专业* | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科， 熟悉共青团工作；有较强的组织管理能力；有舞蹈、声乐、器乐等文艺特长；能熟练操作计算机，具备较强的写作能力。 |
| 专职辅导员 | 文艺类专业* | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科 | |
| 管理文秘类专业 | 硕士研究生 | 4 | 全日制本科 | ||
| 理工类专业 | 硕士研究生 | 6 | 全日制本科 | ||
| 招生就业指导处 | 干事 | 专业不限 | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科，较强的对外交往能力和沟通协调能力，较好的计算机操作和写作能力。 |
| 后勤与资产管理处 | 干事 | 管理类专业 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科 |
| 信息 | 网络管理员 | 软件工程 | 工程硕士 | 1 | 全日制本科为计算机科学与技术专业；熟悉网络管理、病毒、数据安全技术，精通主流Unix、Linux、Windows等系统平台；数据库理论扎实，熟悉Oracle 10G、Sql Server、MySql等主流数据库系统的配置、操作、使用。有三年以上企事业网络管理经验，有良好的组织协调及动手能力。 |
| 总公司（测试研究所、国土资源勘察规划院） | 技术人员 | 资源勘查工程 （固体矿产） | 硕士研究生 | 3 | 全日制本科，本硕专业相近，适合男性，有野外工作经验者优先。 |
| 技术人员 | 勘查技术与工程（工程地质） | 硕士研究生 | 2 | 全日制本科，本硕专业相近，适合男性，能编写地质灾害危险性评估报告或有地质灾害治理经验、有野外工作经验者优先。 | |
| 检测员 | 岩土工程* | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科，本硕专业相近，注册岩土工程师优先，待遇面议 | |
| 技术人员 | 水利水电工程 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科为水利水电工程或农业水利工程；可独立完成农业灌排水工建筑物的施工设计；适合男性，具有工作经验、适应经常出差者优先。 | |
| 技术人员 | 大地测量学与测量工程 | 硕士研究生 | 1 | 全日制本科专业为测绘工程，适合男性，有野外工作经验者优先。 | |
| 合计 | | | 71 | | |
| 备注 | 注*为学院急需的紧缺专业 | ||||
三、基本条件
热爱教育事业、遵纪守法，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；仪表端正，口齿清楚，身心健康，具有符合教师所要求的身体条件、具有较强的相关专业（或岗位）所需的职业核心技能。其中：
1、硕士研究生、硕士：年龄在35周岁以下（1977年1日1日后出生）。
2、博士研究生、高级工程师：年龄在40周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
四、报名办法
1、报名时间：2011年12月1日—2012年6月15日
2、报名地点：一般通过网络报名，报名时请登录江西应用技术职业学院网站组织人事处分站下载专区下载《应聘报名表》，将个人简历（文件不超过2兆）及《应聘报名表》电子文稿发至江西应用技术职业学院组织人事处邮箱（E-mail：jxyyzr@）。
3、联系方式：有意应聘者请与江西应用技术职业学院组织人事处及有关部门联系。0797—8327528，8326169（传真）。
五、考核、面试
采取技能考核与综合面试相结合的方式，面试时间、地点另行通知，拟对紧缺专业人员（注*）学院将采取“先报名、先考核、先试用”的办法，其它专业人员将采取分阶段集中面试的办法。面试前一天进行资格复审，请提交有关证件原件，包括：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、相关资格证明，备免冠一寸照片3张等。企事业单位在编在职人员报名时须经现在职单位批准。有关事宜在江西应用技术职业学院网站（http://ww***com[点击查看]或ww***com[点击查看]）公布。
六、体检
根据考核及面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补，体检费用自理。七、录用及待遇
1、经考核、面试、体检合格且公示无异议后，签订就业意向协议，报上级主管部门审核。
2、经上级主管部门批准后，安排试用，试用期6个月，发试用期工资。
3、试用期满考核合格，正式录用，为事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。
七、优惠政策
（1）博士研究生
政策：①提供100平方米左右校内住房一套租住(费用自理)，在校服务满8年的政策允许可实施认购，五年内无住房提供的补贴800元/月（从试用期开始）。②提供达到五年服务期的人才引进费15万元人民币，分5年逐年平均计发；③博士来校报到时已成家者，视需要解决博士配偶工作。
（2）高级工程师
根据招聘的人员的层次和实际情况，学校采取一人一策的办法，经双方协商签订工作协议，确定调入我校或采用柔性兼职合作的形式。在校工作期间，学校提供工作和生活所需要的便利条件，为学院作出特殊贡献的将予以重奖。
（3）紧缺专业人员：紧缺专业（注*）博士、硕士研究生正式录用后享受招聘人员相应层次的政策，并给予一次性补贴1-2万元（按＊数确定）。
注：向我院投递简历的同时，务必登录我院人才招聘网络系统，进行网上报名，11***212[点击查看]，否则无法查询审核结果。
附表：
