[安徽]安徽省繁昌县城市污水处理有限责任公司2012招聘工作人员

安徽省繁昌县城市污水处理有限责任公司公开招聘工作人员公告

繁昌县城市污水处理有限责任公司系国有独资企业，现因工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘6名工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘原则

招考工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。

二、招聘对象、岗位及报考条件

招聘对象主要为国家承认学历的大、中专以上毕业生，且符合以下条件。

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有敬业精神。

2、岗位学历和专业要求

会计岗位1名，35周岁以下，具有会计专业大专以上学历，有会计从业资格证。

工程技术岗位1名，男，年龄35周岁以下，具有给排水、土木工程、环境工程、市政工程专业大专以上学历。

中控操作岗位2名，35周岁以下，大专以上学历，有污水处理工作经验者优先。

机械维修岗位2名，男，35周岁以下，机械设备维修于管理及相关专业中专以上学历，有工作经验者优先。

三、招聘程序及办法

招聘采取考试与考核相结合的方法进行，分为报名、考试（笔试和面试）、体检与政审、公示、聘用等步骤进行。招聘工作由繁昌县人才交流服务中心、繁昌县城市污水处理有限责任公司负责组织实施，县监察局全程监督。

（一）报名

1、报考人员须提供学历证书、有效身份证件及相关资格的原件和复印件、近期1寸免冠同底照片4张，并如实填写《繁昌县城市污水处理有限责任公司公开招聘工作人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的，一经发现即取消考试资格。

2、招考岗位数与报考人数的比例原则上不低于1：3，对达不到此比例的，由招聘工作领导组研究另行决定。

3、报名时间：2月20日—2月24日，逾期不再补报。

4、报名地点：繁昌县人社局人事管理科，2月25日领取准考证。

5、考试费用：根据省物价局、财政厅文件（皖价费【2009】118号）规定，笔试费每人每科45元。

（二）考试

1、笔试

（1）笔试时间：2012年2月26日上午9：00—11:00。

（2）笔试地点：具体见准考证。

（3）笔试内容：

《公共基础知识》（满分100分），主要内容统一为：常识、推理判断、资料分析和写作等。

《专业知识》（满分100分），主要内容为个岗位所需的专业知识。

各岗位笔试内容具体如下：

会计岗位笔试内容为：会计基础知识。

工程技术岗位笔试内容为：给排水、土木工程、建筑工程、市政工程的基础知识和运用。

机械维修岗位笔试内容为：机械设备维修与管理的相关专业知识。

中控操作岗位笔试内容：《公共基础知识》。

2、面试（满分100分）

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数1：2的比例确定参加面试人员（若最后一名成绩相同则同时进入面试）。因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

面试的主要内容：语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试与面试成绩5：5加权合成考试总成绩（保留两位小数)，确定初步人选。

（三）体检和政审

按考试总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检人选,总成绩相同者,按笔试成绩的高低排序。

体检工作由县人才交流服务中心、县城市污水处理有限责任公司共同组织实施，县监察局派员监督，体检在繁昌县以外的县级以上医院进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格人员的政审工作由县人才交流服务中心、县城市污水处理有限责任公司组织实施。考察被考核对象的政治思想、道德品质、学业完成情况，有无违法违纪行为等。

（四）公示

对体检、考核、政审合格的作为拟招聘人员，向社会公示7天。

（五）聘用

公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响录用的，按规定程序办理聘用手续。按照《劳动法》、《劳动合同法》被聘用人员与招聘单位签订聘用合同并实行三个月试用期。试用期考核合格由招聘单位与之签订劳动合同，试用期满不合格的，取消其聘用资格。

（六）待遇

试用期间的薪酬为每月1200元，试用期满正式聘用后按岗位计发工资。在聘用期间，用人单位根据有关规定为其办理养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险。

本方案由县人才交流服务中心负责解释，垂询电话：0553—7872542，0553—7915456。

 

繁昌县人才交流服务中心繁昌县城市污水处理有限责任公司

二〇一二年二月十四日