[上海]上海同联房产2012招聘

该公司拟于2012年2月底来校举办专场招聘会

你想轻松月薪过万吗？你想拥有自己的公司吗？恭喜你获得了这样的机会！

企业简介：上海同联房地产经纪事务所成立于2006年，是沪上大型房地产经纪公司，在沪上有多家直营连锁分公司，专业从事房地产买卖租赁业务。公司服务范畴涵盖住宅、商铺、办公楼、豪宅、别墅、洋房，满足客户多元化的需求。

企业愿景：通过同联人共同的努力，在不久的将来将同联做上市，成为一家大型房地产上市公司，成为一家卓越的房地产经纪企业。

企业模式：

一、三个月培训成长、保障稳定底薪

尊重人才、以人为本，提供稳定的试用期薪酬、给新员工创造好的成长环境。

二、高效的信息平台、分享企业文化

同联采用客户、房源信息高度共享的营销系统、贯彻团结、互助的合作精神。

三、做企业的投资人、拥有自己的门店

同联地产与其它房地产企业最大的不同就是同联每个店长都是公司从基层提拔培养的，并成为该门店的股东，获得该门店百分之三十以上不等的股份。同联拥有成功的股权激励分享、互助模式，从而铸造经纪行业人白手起家的奇迹。

工作愿景：

一年成为高端房产专家、荣升门店业务经理、分享创业红利

二年拓展团队成为店东

三年共同创业、五子登科

目前招聘岗位：不动产顾问（100名）

岗位薪酬：

入职第一个月为实习期：底薪1500元（包住宿） 提成；

入职第二个月转正：底薪1800（包住宿） 提成(另：不选择住宿的员工可享受200元住房补贴，公司统一安排住房期限为两个月)；

每月销售成绩可提取分段，提成最高可达30%的税前收入；

优秀员工可享受开单分红奖励、商业保险、年终奖等公司福利；

符合条件的员工，可享受公司面向全体员工的股权激励计划。

岗位要求：

年龄：20-30周岁；学历：大专或以上；工作经验：不限制。为人诚实守信、勤奋好学；表达能力、沟通能力强；英语口语良好者优先；身心健康，积极乐观。

员工薪资愿景：由于房地产行业属于销售行业，其薪酬结构为基本底薪加售房、租房提成。优秀员工每月基本薪资加售房、租房提成可高达人民币1-4万元。

联系方式：

工作地点：上海市卢湾区、黄浦区、徐汇区等。

联系人：施先生

联系电话：134402088827  024-63057286

地址：上海市卢湾区鲁班路368号

邮箱：tlwy021@

常见问题解答：

Q：什么样的人适合做房地产经纪人？

A：我们的房地产经纪人都有如下共性：

1.希望让自己的付出和收入成正比，或想靠自己的努力白手起家。2.愿意脚踏实地地接受公司的训练和辅导，以培养房地产专业度。3.喜欢挑战，可以挫折调适，享受服务客户所带来的成就感。4.热爱团队合作的工作气氛。由这些共性可知，重要的是心态和意愿，只要有这些，都是适合的。

Q: 房地产市场好与不好重要吗？

A: 一般人认为房地产不景气通常是因为房价下跌，就房产中介市场而言，重要的不是房价的涨跌，而是成交量。多年以来房价一直是螺旋式上升，成交量会因为房地产政策的影响有高有低。选择一个行业，不是看一个时期，而是看长久的发展。市场好的时候，经纪人会得到长足的发展；市场不好的时候，经纪人会得到足够的成长。有志于房地产经纪行业长期发展的从业人员，市场的好与坏都是一种常态，事业如房价，也是螺旋式上升的常态。

Q: 没有房地产行业工作经验，做这行会不会很困难？

A: 我们有完整的教育培训的规划，包含了职前培训、新人培训、专业培训以及各阶段培训，再配合门店经理、前辈的引导，即使没有行业工作经验也不用担心。通过培训将很快上手成为房产专业顾问。

Q: 培训方式及内容？

A: 同联房产的培训方式并不是报到后就一直上课，全部课程上完后才开始作业。这样很容易让你听课时头头是道，作业时却不知道如何下手。因为销售的工作是不能只依赖课堂的讲解来学习的。整个培训方式采取渐进式的，也就是由讲师上课辅导，再到门店示范、演练、实作，经验分享研讨等方式进行。

Q: 听说同联最重视团队合作？

A: 团队合作、坦诚分享是同联房产的企业文化最核心的重要的部分。在同联没有个人英雄，只有卓越团队。这个行业也没有任何成功的捷径和秘诀，业绩越高的个人或团队，只是他们得到的帮助更多。同时，他们也会回馈给身边的同仁更多的支持和帮助，

Q: 房地产可以做一辈子吗？

A: 名人杜拉拉是这样说理想工作的：一是兴趣的；二是你的能力所能胜任的；三是收入能满足对生活品质的追求；四是合情合理合法。这是不是一份可以做一辈子的事业？我想答案会因人而异，不过可以肯定的是成长过程中除了拥有令人满意的收入外，最重要的收获还是无数的挑战所带给自己的成长以及服务客户所带来的成就感。如果想象得出自己未来要过什么样的日子，那就可以得出要过这样的日子应该具备什么样的能力和条件，也就必须拿出勇气去面对挑战。

Q: 因为我本身学的根本就很房地产是没有关系的科系，同联房产可以给新人一个学习的机会吗？

A: 同联房产目前的经纪人中，有八成以上的都不是相关科系毕业的。也因为同联房产的征才条件是不限科系，而且无需经验，所以我们培训课程以及环境的设计就是为此考虑的，不必顾虑。

王旭东（区域经理）

经历：大学毕业

现在：2006年入职同联房产，入职一年后晋升为门店店长。现任区域经理，年薪超过32万

王龙生（区域经理）

经历：大学毕业

现在：2008年入职同联房产，入职一年后晋升为门店店长。现任区域经理，年薪超过25万

马锦仁（区域经理）

经历：毕业后超市工作

现在：2007年入职同联房产，入职一年后晋升为门店店长。现任区域经理，年薪超过32万

沈飞（区域经理）

经历：大学毕业后餐饮工作

现在：2007年入职同联房产，入职一年后晋升为门店店长。现任区域经理，年薪超过28万

同联不只是给你一份薪资和工作，更是给你一个全新的命运！“我们不是在招聘一名员工，而是在寻找一名合作伙伴！选择比努力更重要！”

责任编辑：zjj