[福建]匹克

匹克自05年实施国际化战略以来，一直重视人才培养战略，2012年计划扩招52名应届毕业生作为储备干部，列为公司人才梯队培养对象。

一、        需求描述

职位名称：储备干部

应聘要求：

1、 2012年应届毕业生，本科及以上学历

2、 具备良好的语言表达能力，做事积极主动，性格开朗乐观，拥有较强抗压能力；

3、 其他要求：

培养方向	专业要求	需求人数	备注
营销管理	专业不限	40
信息管理	计算机、自动化等	15
财务管理	财务、会计等	2
设计研发	鞋服装设计等	5
合计		52

 

二、        储干的培养目标

通过甄选招聘高潜质人才进入公司的人才梯队建设计划，经公司系统化、专业化的培训与实践，为未来的可持续发展培养储备高级管理人员。

三、        简历投递截止时间：2012年6月25日

四、        简历投递信箱：hr@

五、        投递要求：

1.简历发送主题格式：学校 姓名 应聘方向 专业

2.个人简历以附件的形式添加 

3.简历请附有个人照片

六、        咨询电话：0595-28028675

七、        联系人：陈小姐、林先生

 

具体职位发展情况请点击下载附件查看。

匹克2012校园招聘会简章.doc(442 KB)

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