- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京交通大学
说明：
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| 北京中联创业电力工程有限公司2012招聘 | ||
| 2012-2-20 14:56:50 | ||
| 点击次数： 34次 | ||
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宣讲会时间：2012年2月24日 14:00-16:00 宣讲会地点：北京交通大学YF310 公司概况： 北京中联创业电力工程有限公司（CHINA Z&L VANGUARD GROUP）(以下简称中联电力)，是国内最专业的电力系统服务提供商，电力系统服务的领跑者，引领着电力行业向更广阔的空间持续发展。中联电力致力于中国电力产业的进步与发展，为用户提供高效力的电力解决方案、电力节能方案、IMPO、电力设施维护等。作为国内首家提供电力整体解决方案的企业，中联电力一直关注中国电力能源的发展未来。 中联电力以国家繁荣昌盛，发展民族电力产业为根本，锐意进取，追求卓越。自成立以来一直为国家各企事业单位提供电力整体解决方案。其中包裹国家发改委、奥组委、国家事务管理局、卫生部、国家文物局、国家物资储备局、国务院机关事务管理局等国家重要部门。 中联电力秉承“安而不忘危，治而不忘患”的先哲之言，把为用户排查供电系统隐患、提供电力系统整体维护方案是为己任，我们时刻强调“责任意识，服务意识” 创新是一个民族兴旺发达的灵魂，也是中联电力发展的永恒主题。中联电力积极推进技术创新，拥有自己独立的研发机构，在电力技术研发上我们已经迈入世界领先水平，FACTS技术已经在我们的某些超高压输电工程中得到应用，SCADA系统已经在我们的大型电力工程中得到普遍应用。电能高效、洁净地生产、传输、储存、分配是中联电力未来电力技术的主导发展方向。 中联电力从电力能源战略规划意义上把资源节约，生态文明放到企业发展的突出地位，把加快企业发展与建设绿色中联有机会结合起来，推动企业向着“三低一高”（低投入，低消耗，低污染，高效益）型模式发展。 国际管理大师彼得德鲁克的名言，可引为对中联电力发展最好的注脚：“真正卓越的企业，往往是波澜不惊的。” 用人理念：唯才是举、以人为本。 薪酬福利：中联电力重视人才、尊重人才，为员工提供富有竞争力的薪酬和完善的社会保险福利，通过有效的绩效考核制度来进行科学的考评。 职业发展及培训：为优秀的员工提供良好的职业发展空间和分享企业发展的成果，为员工创造健康的职业发展环境。我们秉承“学习成就未来，培训创造价值”的培训理念，从入司就职起，为员工提供科学、系统的规范培训，中联人坚信：出色的员工创造优秀的企业，优秀的企业培训出色的员工！ 公司地址：北京市宣武区右安门西街3号 邮 箱：zlhr@ 公司网址：http//ww***com[点击查看] 联系电话：6312.6832 招贤纳士 大客户经理 工作职责 收集市场信息，并进行相应的分析、整理、判断： 具体项目协商、谈判、大客户的开发和维护 完成本职位年、季、月度销售计划 撰写市场调查报告，提交市场部门总监。 任职要求： 具备敏锐的市场观察力，能积极主动的掌握市场信息 善于表达，沟通能力较强，能准确把握客户的需求心理： 性格开朗，形象良好，有较强的敬业精神 本科以上学历，有行业背景或MBA毕业生优先 客户经理 工作职责 收集市场信息，并进行相应的分析整理 根据具体要求与客户进行有效沟通 及时有效的将市场信息反馈给主管领导 完成日常工作报表的提交及主管领导指派的工作 对客户的需求要及时跟进 任职要求： 本科以上学历（电气自动化、市场营销专业优先考虑） 有良好的沟通，学习能力，具有较强的语言表达能力和应变能力 工作积极热情主动、认真负责，具有强烈的责任心 客服专员 工作职责 认真按部门工作要求落实日常工作 对客户资料进行管理、归类、整理、建档和保管工作 对老客户进行拜访和电话回访、并填写工作记录 了解老客户相关信息，熟记老客户的需求，并做好总结工作 对已经签约客户中的有意向单位进行跟进 为老客户提供各种业务咨询 任职要求 工作细致、有责任心 男女不限，年龄25岁以下，身体健康，女士优先 乐观大方，据有亲和力 工作积极主动，上进心强。 项目经理助理 工作职责 按照公司安排负责相关项目前期手续报批 按照公司安排负责相关项目工程现场项目全程管理 负责协调，维护公司与相关单位的关系 完成上级领导交办的其他工作 任职要求 男女不限，身体健康，形象良好。具备较强的沟通，组织协调能力，2年以上实际驾驶经验 2年以上北京地区电力公司相关公共关系协调，维护经验者优先 具有良好的团队意识，能严格服从上级领导管理 具有强烈的进取意识，能承受较大的工作压力 电力工程师（2名） 工作职责 负责电力等机房相关基础设施进行维护，UPS，油机、空调等 制定机房机柜电力配置的标准及相配套的节能方案 制定电力方面应急预案及时响应、排障 任职要求 限男性，身体健康，有驾驶执照 工作年限1-2年 了解电力运行各项规范制度 具备变配电安装工程及外电源工程现场施工工作经验或实习经验 电气设计及预算工程师（1名） 工作职责 1、5年以上北京地图试机电力电缆，配电室工程设计工作经验 2、熟悉北京电力公司工程设计和工程规范管理要求 3、熟悉高低压电气元件，熟悉高低压开关结构，熟悉各种电气原理；对10kv及以下高低压配电设备（配电柜、镶边、变压器、电缆等）熟悉。 任职要求 具有强烈的进去意识，能承受较大的工作压力 男女不限，年龄26—50周岁，身体健康，2年以上实际驾驶经验 土建工程师（1名） 工作职责 负责组织土建项目技术管理工作，工程项目可行性研究，对项目前期策划进行评估和定位 组织图纸会审，审核设计变更，治商，重大技术问题的审查处理 负责施工规范，标准的建立与管理 负责工程成本控制管理（预、决算），负责合同管理与招投标管理 对项目工程的材料，合同，工程质量，进度，预算工作进行全面监控 协调公司与项目部的各类关系，协调公司与相关职能部门的工作关系 组织，知道，处理和解决各专业出现的技术问题 任职要求 大学本科及以上学历，工民建，结构，土木类相关专业 3年以上土建项目技术管理工作经验，有高级工程师资格认证者优先 熟悉土建工程技术标准和规范，有丰富的设计，施工和土建项目工程管理从职经历，有结构设计，施工管理经验，技术全面 具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很好的宏观把握能力 有责任心，执行力，配合协助意识强，认同企业文化 检测工程师（3名） 工作职责 负责10KV配电室检测和缆电保护条式项目的勘察现场 指定检测工作计划 现场检测 编写检测报告 任职要求 身体健康，责任心强，能够吃苦耐劳，2年以上实际驾驶经验 年龄在40周岁以下，中专及以上文化程度 持有机电保护工程师证，具有电工或现场高压试验工作经验优先考虑 研发部经理（1名） 工作职责 电力测试，检测仪表开放，如局放检测、电缆故障检测等 理解项目需求，设计实现方案 建立并领导开发团队 控制项目进度，参与解决项目重大困难 任职要求 大学本科及以上学历，3年以上工作经验，电气工程，电力，电机，电子相关专业毕业 能熟练阅读英文资料，能承受压力，为人正直，踏实 有团队合作经验，熟悉电子产品开发流程 技能经验要求 1、3年以上电子产品开发经验，2年以上团队领导经验 2、熟悉仪表产品架构及开发流程 3、有单片机，嵌入式系统或数据采集系统开发经验 4、能承担软件或硬件方面的具体研发工作 软件工程师（1名） 工作职责 有较强的需求分析，软件设计，代码编写能力 具有较强的语言文字表达能力，较强的学习能力，能独立解决问题 具有java,NET开发或者项目经验，熟练运用SOA架构 有搜索引擎，数据挖掘，知识组织，项目经验者优先 任职要求 大学本科以上学历，计算机相关专业 能承受压力，为人正直，踏实 工作细致，认真，负责，能较好的执行上级交办的工作 行政文员 工作职责 做好办公室人员考勤和各种假期安排 组织办好会议接待等各项活动 审核并控管办公费用（快递、水电费、电话费、绿植等）及公司。资产（空调、电脑、网络等）行政工作，监督维护办公环境的卫生 客户来访安排，包括发邀请函，接，送机及安排酒店等 能够协调、分牌车辆以及车辆日常维护工作 领导临时安排的相应工作 任务要求 本科以上学历，行政管理相关专业 熟练操作电脑及各种办公软件 具备优秀的沟通协调能力 工作细致，认真，负责，能较好的执行上级交办的工作 |
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