[北京]北京筑福建筑事务有限公司2012招聘

 

公司简介：

北京筑福成立于1955年，是国家建筑工程行业的核心科技企业，公司有不同专业类别的工程技术人员180多人，各科博士、硕士20多人，各类注册师30多人，五十多年来共完成各类工程项目上万项，获奖工程几十项，遍及全国各地。

公司主营：抗震加固、节能投资、加层开发、建筑设计等业务。

拥有资质：工程设计甲级资质、特种加固资质、建筑装饰资质。

体系认证：质量贯标、安全认证、环境认证。

下属公司：既有建筑科学研究院、北京筑福建筑设计院、北京居安鼎新装饰公司。北京筑福抗震技术公司、 北京筑福加层开发公司、莱菲特（北京）节能投资公司等六家单位，并在上海、福建设有办事处。

公司秉承“居安思危，革故鼎新”的企业使命，在既有建筑再造领域，为了提高建筑抗震能力，减少建筑耗能，增加建筑空间发展，公司联合国内外的研发机构，开展既有建筑生命再造研究，现已拥有多项国家专利和技术体系包，并进行技术和资金的整合，为城市建筑更新创造新的途径。

公司本着“筑建幸福生活”的企业宗旨，以诚信积极的态度向用户提供专业的、系统的、完善的产品和服务，实现工程项目效益最优化，为建筑领域铸造出更多的精品工程。

地址：北京市石景山区阜石路166号泽洋大厦

邮编：100043

网址邮箱：ww***com[点击查看]     bless-zf@

联系方式：010-88909399-8003（单位）

联系人：赵先生

 

岗位职责与任职要求

建筑设计师（方案）：  1人

岗位职责：

1、熟悉建筑规范，熟悉设计程序，了解相关专业；

2、有自己的设计想法，与甲方沟通顺畅，能带领团队完成任务；

3、方案创作能力强并具备一定的施工图设计经验；

4、有能力承担大型项目的建筑设计工作。

任职资格：

1、 正规院校建筑学、规划专业本科以上学历；

2、 要求有中、小型建筑独立建筑设计方案的能力

3、 擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；

4、 敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。

 

建筑设计师（施工图）： 1人

岗位职责：

能独立完成中型项目的施工图建筑设计

任职资格：

1、建筑设计类专业本科或以上学历；

2、能独立及带领团队完成中、小型项目的施工图建筑设计；

3、丰富的施工图设计经验，具有较强的与各专业协调配合的能力；

4、熟悉相关的建筑规范，细心严谨，熟练掌握绘图软件；

5、有良好的团队管理能力及对内对外组织协调管理能力。

 

景观设计师（方案和施工图设计）： 2人

岗位职责：

1、参与景观项目的概念规划、方案设计、初步设计、施工图设计；

2、编制、审查景观工程计划 ，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；

3、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题；

4、能独立及带领团队完成居住区景观施工图设计。

任职条件：

1、具有丰富的方案设计能力和景观施工图设计经验，或在某一方面专业技术突出；

2、熟练掌握各设计软件，方案设计要求有优秀的手绘表达能力；

3、有责任心，热爱景观设计专业，积极进取；

4、具有较强的沟通能力、团队合作精神。

 

建筑设计助理： 2人

任职条件：

建筑学专业，本科以上学历；

有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、团队协作能力强；

相关应用软件操作熟练；

优先考虑应届毕业生。

 

结构设计师： 2人

岗位职责：

负责建筑工程项目的结构设计

任职资格：

1、工民建或结构专业本科以上学历；

2、专业基础扎实，具有相关的CAD软件操作能力，结构计算能力较好，熟练掌握计算机绘图和办公软件的使用；

3、熟悉相关建筑和国家结构设计、制图规范和法规，有能力解决因特殊结构设计理念所涉的结构计算工作，协调相关专业完成施工图；

4、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

 

 

营销经理： 1人

职位描述：

1.负责制定营销部营销计划，中、长期经营预算，带领部门及全体员工积极完成经营指标； 2.主持建立、完善和实施营销部的各项规章制度及服务标准；

3.根据公司下达的指标，制定部门计划，包括：全年总体计划、部门指标分解、培训计划、宣传计划及具体的部门行动计划；

4.完成上级交待的其他工作。 

任职资格 ：

 1.市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

2.在相关企业任职市场营销经理三年以上；

 3.对市场营销工作有较深刻认知，具备良好的执行力和忠诚度；

4.有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

5.高度的工作热情，良好的团对合作精神，较强的观察力和应变能力。 

 

销售经理： 1人

岗位职责：

1、了解当地政策，与相关部门洽谈，负责分公司的市场管理；

2、结合公司核心技术和当地客户需求进行商谈；

3、负责管理团队，带领团队开拓市场。

任职资格：

1、建筑、管理、营销专业大专及以上学历，28周岁以上；

2、具备较强的沟通及社交能力，对市场变化反应敏锐；

3、具备良好的团队合作精神，为人正直、诚恳；

4、能独立开展公司相关业务；

5、能长时间在外地工作；

6、有政府相关部门人脉资源，有车或驾驶熟练者优先。

 

销售助理： 2人

岗位职责：

1.标书、合同的编制；

2.安排设计人员与客户的沟通与交流；

3.协助销售经理处理与各部门沟通与合作事宜；

4.文案资料的编写。

任职条件：

1. 专科以上学历、应届毕业生、市场营销或工民建等相关专业背景，男性；

2. 学习能力强，迅速提高自身工作能力,积极上进；

3. 做事严谨有条理，能合理分配时间和工作进度安排；

4. 有向上升迁的愿望与动力。

 

设备部：

水暖设计工程师： 1人

岗位职责：

负责公司开发项目的给排水、采暖与空调的设计管理工作。

任职资格：

1、给排水、建筑水暖等相关专业毕业，本科以上学历；

2、有工业项目、民用项目的给排水和暖通的等设计经验；

3、精通方案和施工图设计，能对图纸进行审核和优化；

4、责任心强，有团队意识，上进心强；

5、具有中级职称者优先。

 

电气工程师助理： 1人

任职条件：

建筑环境与设备工程专业，本科以上学历；

有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、团队协作能力强；

相关应用软件操作熟练；

优先考虑应届毕业生。

 

策划经理： 1人

岗位职责：

负责市场调研分析，对行业动态进行研究与监控、评估项目市场运作可行性；

负责制定、调整项目总体和各阶段的市场推广策略和营销规划；

为公司项目运营、市场推广及相关研究工作提供专业、系统、强有力的策划支持；

任职要求：

1.大专以上学历，房地产、经济管理、市场营销、建筑等相关专业；

2.了解房地产发展现状和策划流程；

3.熟悉房地产开发流程和相关工作程序；

4.有在商业地产公司工作经验者优先考虑；

 

节能工程师： 1人

岗位职责：

1、编制高校、住宅等节能改造方案；

2、提出可行的节能改造措施和方法；

3、参与节能项目投标书的编写工作；

4、参与节能项目立项报告的撰写；

5、开拓节能市场。

任职条件：

1、暖通空调、给排水、电气自控、制冷、热工等工科相关专业，本科以上学历；

2 、对节能行业、节能技术有一定认知和了解；

3 、 拥有一年以上空调变频节能、给排水等行业技术工作经验；  

4 、具有较好的项目组织及团队协调能力； 

5 、具有较强的表达能力；

6 、有节能相关专业领域的现场技术服务经验者优先。