[江苏]大丰市人民法院

因工作需要，大丰市人民法院决定在本市范围内公开招聘部分速录员（劳务派遣制），现将招聘有关事宜公告如下：
　　一、招聘岗位及名额
　　大丰市人民法院速录员若干名（男性）。
二、招聘条件
1、具有良好的品行，无违法处罚记录；
2、具有大专以上学历，法律专业优先录用；
3、具备从事速录员工作的专业技能，掌握计算机文字录入及文档排版等基本技能；笔录书写流畅，字迹清晰端正；
4、具有大丰市区常住户口或在大丰市区有固定住所；
5、五官端正，身体健康，年龄在20周岁以上，30周岁以下（1982年1月1日－1991年12月31日期间出生）。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2012年2月23日上午9：00-12：00，下午14：30－17：30
2、报名地点：大丰市人民法院南大门（西侧），联系电话：83539156、83539155
3、报名材料：本人身份证、户口本或户籍证明、房产证及学历证书原件和复印件各1份，近期2寸彩色免冠照片3张。
4、资格审查：应聘人员须如实填写《2011年大丰市人民法院招聘速录员报名表》。因应聘人员的报名信息失实、不准确或未按任职条件报名而产生后果的，责任自负；弄虚作假的取消报名资格，已被录用的取消录用资格。
（二）考试
考试分为技能测试和面试两部分，总成绩按100分计算，其中技能测试占80%，面试成绩占20%。（考试时间、地点另行通知）
1、技能测试内容
a、计算机文字速录能力测试，测试形式为看打和听打，测试时间各为10分钟。看打速录，考生现场输入一段指定的文字，并按要求进行文档排版，占技能测试总分的40%；听打速录，现场播放录音资料，考生将录音资料内容输入计算机，占技能测试总分的30%。测试采用拼音输入法、五笔字型输入法两种输入方式。
b、文字笔录水平测试，测试时间为10分钟，占技能测试总分的30%。现场播放录音资料，考生现场手工记录录音资料。
2、面试。按照招聘岗位及名额，根据考试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试人员（最后一名成绩并列的，可一并进入面试）。主要考核考生的语言表达能力、应变及综合分析能力、仪容仪表等。
（三）体检。按照招聘岗位及名额，按考试成绩从高分到低分等额进入体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，因体检不合格者依次递补。（体检费用由参加体检人员自理）
（四）考察。体检合格者，由本院组织考察。
四、用工方式和待遇
考察合格者，试用期6个月。试用期满，经考核合格，由相关单位与之签订劳动合同，正式派遣到大丰市人民法院工作，享受大丰市人民法院合同制用工人员工资待遇。试用期考核不合格的，不予聘用。
特此公告。

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