1、海外销售 100名
职业发展:
1、泰科校园招聘旨在为公司培养各领域的后备管理人才;
2、进入公司后将安排参加系统完善的教育培训计划;
3、公平、公正、公开的人事晋升制度,为您提供广阔的职业发展舞台;
4、从基层销售做起,二年左右培养成为销售分公司的管理者或销售骨干力量;
5、“共同参与、共创利润、共同分享”的利润分享计划充分锻炼和发挥员工的经营管理才能。
应聘要求:
1、2012年本科应届毕业生,专业不限,理工科优先;
2、优秀的团队合作能力、人际交往和沟通技能;
3、良好的心态和抗压能力,勇于接受新的挑战;
4、良好的组织协调能力,有计划性,适应力强,有创新意识;
5、服从工作地点分配(以国内重点城市和海外市场为主);
6、立志在销售领域发展,具备优秀的综合素质和管理潜质。
2、财务人员 3名
应聘要求:
1、2012年应届毕业生,财务相关专业,女生优先;
2、熟悉国家财务法规和税收政策,必须具备会计上岗证;
3、具有全面的财务专业知识,优秀的财务数据分析能力及帐务处理能力;
4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
5、具有较强的责任心和敬业精神,人品端正,工作踏实认真负责;
6、工作地点:安徽宣城或浙江杭州。