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[青岛]青岛和养堂健康管理有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-02-21) 相关搜索
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青岛和养堂健康管理有限公司2012年校园招聘
作者:大学生就业网      来源:本站原创        更新时间:2012-2-21 15:49:35        点击阅读量:11

一、电话销售人员:100

年龄20-35  大专以上学历    薪资面议

岗位职责:
1
、熟练掌握公司各类产品知识,通过沟通了解客户需求,给客户提供具有针对性的服务。
2
、开发新客户、维护、巩固客户关系,为客户提供优质服务。
3
、经常回访客户,提升与客户之间的关系,深入挖掘客服价值。
4
、定期提交销售工作报表及工作总结。

任职资格
1
、大专以上学历,性别不限;
2
、普通话标准流利,语言表达能力强,具有亲和力;
3
、有很强的学习和沟通能力,富有良好的团队合作意识;
4
、为人正直,自信,喜欢有挑战性的工作或希望通过锻炼提高自身能力;
5
、有相关工作经验者优先;

 

二、咨询助理 50

年龄20-35  大专以上学历

岗位职责:
1
、通过电话的方式与客户进行沟通,把顾客反映的问题记录清楚;
2
、熟练掌握公司各类产品知识,给客户提供具有针对性的建议;
3
、通过沟通了解客户需求进行产品推荐;

任职资格
1
、大专以上学历(含大专),1年以上工作经验;
2
、普通话标准、流利,具有亲和力;
3
、良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力;
4
、具备优秀的电话沟通技巧,表达能力强,责任心强,爱岗敬业;
5
、有咨询服务或电话销售方面工作经验者优先;
6
、公司提供全方位的岗前培训,让每一位员工进入到公司后都能找到适合自己的定位,体现自身价值。

 

三、咨询热线/接线员

1、中专及以上学历,年龄18-25岁;
2
、优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
3
、工作热情主动,耐心细致,责任心强;
4
、富有团队合作意识,有很强的学习、沟通能力,以及良好的协调能力;
5
、欢迎优秀应届毕业生。
无责任底薪 提成 绩效 饭补=3000-5000

 

四、回访客服

岗位职责:
1
、熟练掌握公司各类产品知识,为客户提供售后保障工作;
2
、定期跟踪回访客户的调理情况,并做好回访信息记录;
3
、维护、巩固与客户的关系,以提高客户满意度;
4
、定期提交回访工作报表及工作总结;

任职资格
1
、普通话标准、流利,具有亲和力;
2
、具有较强的语言及文字表达能力以及电话应答技巧;
3
、良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力;
4
、能熟练操作各种办公软件,中文打字熟读达没分钟60字以上;
5
、心理素质较好,能承受一定的工作压力;
6
、有呼叫中心客服工作经验者优先考虑;

 

五、售后客服

岗位职责:
1
、通过电话核实客户资料的准确性和有效性;
2
、处理日常客户投诉及疑难问题;
3
、与销售及物流部门密切沟通,及时处理订单流程中的突发事件;
4
、根据日常工作内容,提交相关统计报表;
5
、及时发现工作中的问题,提出合理化意见或建议;

任职资格
1
、普通话标准、流利,具有亲和力;
2
、具有较强的语言及文字表达能力以及电话应答技巧;
3
、良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力;
4
、能熟练操作各种办公软件,中文打字速度达到每分钟60字以上;
5
、心理素质较好,能承受一定的工作压力;
6
、有呼叫中心客服工作经验者优先考虑。

 

六、专业培训师  25-40  本科学历 5年以上经验

职位描述:
1
、建立培训管理体系,完善相关培训制度,规划中长期的培训计划并监督实施;
2
、负责部门员工的管理与团队建设工作,推动及改善培训工作的质量和效率,促进培训质量的提升;
3
、制定具体工作流程和方法,建立有效评估机制,确保培训有效性;
4
、分析总结培训工作,评估和改善专业知识及技能培训的效果,提出合理化建议;
5
、掌握培训市场动态和最新培训管理知识,不断完善现有培训资源;

任职资格:
1
、本科以上学历,2年以上培训相关从业经验,三年以上培训项目或培训管理经验
2
、出色的沟通表达能力,善于处理和协调部门之间的合作关系
3
、具备出色的课件制作 、文字书写能力、良好的授课技巧
4
、精通PPT制作及应用软件的操作技能
5
、较好的数据分析统计能力,扎实的文字功底

 

 

七、招聘专员  大专以上学历

岗位职责:
1
负责公司招聘工作,满足公司对人才的快速发展需要。
2
独立开辟各种人员招聘渠道,保证足够的人员到岗培训。
3
公司定期培训组织工作。
4
负责其它行政后勤工作的安排及监督执行;

岗位要求:
1
专科以上学历,有大型呼叫中心招聘工作经验优先。
2
拥有独特的招聘渠道。
3
有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
4
熟悉相关的法律、法规知识,对招聘流程、薪资体系、人力资源规划、社保程序、培训体系等工作熟练。
5
不符合要求者勿投!

邮箱:63496109@

 


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