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一、软件渠道区域专员：
职责要求
1、大学专科以上学历，有销售经验者优先考虑；
2、对工作有激情乐观、执着敬业、学习能力强；
3、环境适应能力强，心理素质佳，抗压力能力强，能勇于面对挑战；
4、优秀的学习能力及解决问题能力，诚实守信以及良好的团队合 作精神；
5、有强烈的企图心与成功欲望，勇于承担完成责任目标的能力；
待遇：试用期，提成（23%-28%） 奖金，最低收入保障800；
转正，提成（23%-28%） 奖金 福利（五险），最低收入保障1300；
二、 技术专员（主管）：
任职要求：
1、大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上行业应用软件维护经验或粤语优秀者优先
2、熟悉计算机软、硬件及网络设备等外设的维护
3、对局域网、广域网等网络知识有一定的了解
4、熟悉WINDOWS操作系统、熟练掌握常用办公软件
5、普通话流利，良好的语言表达和沟通协调能力
待遇：试用期，底薪（800） 提成（20%） 奖金；
转正，底薪（1500-2500） 提成（20%） 奖金 福利（五险）；
三、 软件开发工程师
任职要求：
1、熟悉VFP，熟悉MS SQL数据库优先
2、有业务系统开发经验，能开发C/S和B/S构架的应用程序
3、具备良好的团队合作精神，勤奋、上进、刻苦
4、具有2年或者以上相关工作经验优先考虑
待遇：试用期，底薪（800） 提成（20%） 奖金；
转正，底薪（2000-4000） 提成（20%） 奖金 福利（五险）；
四、硬件工程师：
任职要求：
1、大专以上学历，计算机或相关专业，一年以上工作经历优先考虑
2、熟悉计算机硬件及网络设备等外设的维护
3、普通话流利，良好的语言表达和沟通协调能力
待遇：试用期，底薪（800） 提成（50%） 奖金；
转正，底薪（2000-4000） 提成（50%） 奖金 福利（五险）；
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