[北京]永旺商业有限公司2012管理培训生招聘

永旺商业有限公司管理培训生招聘

公司简介 

永旺（AEON）为日本著名零售企业集团，全球500强前133位（2010年），以综合百货超市JUSCO（广东话：吉之岛 / 普通话：佳世客）为主营业务，同时也经营购物中心、便利店、各类专门店、商业物业管理、金融业务等多元化业态。
     永旺也是一家富有社会责任感的公司，集团励行植树活动，至2010年底，已在全球累计植树947万株；同时也积极参加各种灾难的救助与募捐活动，积极参与各类社会活动。
     自1987年起，永旺开始在香港开拓业务；1996年起进入广东、山东地区；目前包括京津地区，永旺已在中国拥有42家大、中型超市及购物中心。
     自2010年起，永旺集团将日本、东南亚、中国作为并列平等的三大发展区域，重点开拓海外地区市场。目前永旺在中国将筹备中国区总部，并大力开拓在中国的事业发展，诚邀各类精英加入永旺大家庭，共同开创美好未来！ 

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岗位信息

岗位名称：管理培训生/储备干部 

招聘对象：2012届统招本科毕业生

专业要求：

管理类、经济类、贸易类、市场营销、食品类、服装纺织类、计算机、财务会计类、人力资源、装潢、广告设计、日语等专业毕业。 

注：营运管理岗位不设定专业要求，但会优先考虑专业背景分配岗位 

招聘要求：

1、良好的沟通能力，优秀的服务意识，喜欢同人打交道，待人和善；

2、善于思考，有较好的逻辑分析、语言表达和组织协调能力；

3、执行力强，有强烈的事业心，富有工作激情；

4、 能承受较大压力，能适应坚苦的工作环境和不同岗位的不断挑战，对成功充满渴望；

5、 能承受短期出差及轮班工作；

发展路径

轮岗见习-->岗位担当-->副主管-->主管-->副经理-->经理-->高级经理

简历投递方式

发简历至邮箱：hr@

福利待遇

1、 同业内具有竞争性的薪资体系；

2、 全额购买社会保险、补充医疗保险及住房公积金；

3、 工会福利。

其他收获

1、 名企零售业的工作背景 

2、 先进的管理理念

3、 全方位立体式培训

4、 富于创新和协作的工作氛围 

5、 参与社会公益活动的机会。

所有人员一经录用，即可签订“三方协议”，毕业后签订正式劳动合同，享受以上各项福利。