[上海]上海优杰企业管理咨询有限公司2012招聘

公司介绍

优杰咨询（J-PLUS）是一家专门从事人才交流服务与咨询的专业性猎头公司。

多年来所涉猎的行业有广告、互联网、IT、消费品、制造等领域。

业务范围辐射到台湾、香港、上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江、山东、四川等地，可充分满足各地公司、企业对高级人才的需求。

公司严格按照国际猎头公司标准流程，专门为跨国企业和大中型民营企业提供高级人才猎头服务。

公司凭借储备丰富的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功的与中外知名企业建立起互惠互利的合作伙伴关系，并为我们的客户成功寻访到优秀的高级管理人员及专业人才。

公司已建立起全国范围的业务网络，为我们的客户提供更全面广泛的人力资源服务。

职位详情

一. 猎头顾问

一.

职位描述：

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

任职资格：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先

2、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户 及人才的心理；

3、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力 、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

二. 猎头顾问助理/Researcher

二.职位描述：

二.1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；

二.2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

二.3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

二.4、整理候选人推荐报告；

二.5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理 与归档文件；

二.6、处理电话业务咨询事务。

二.任职资格：

二.1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

二.2、有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑；

二.3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解；

二.4、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良好的 语言表达及文字理解能力；

二.5、熟悉使用常用办公软件。

三．人事专员/主管

职责描述：
1、组织制定完善人力资源相关管理制度、工作流程，并监督实施；
2、根据公司人力资源需求，负责制定招聘计划，维护、开拓招聘渠道，开展招聘具体工作，协调各用人部门面试与甄选；
3、参与公司人力资源规划，组织编写各部门职能说明书与岗位说明书；
4、制定培训计划，组织实施培训，着重推动公司理念及企业文化的形成，不断完善培训体系；

5、建立有效的绩效考核制度、程序和方法，落实考核指标并监督执行；
6、依照国家法规政策和公司用人制度，负责员工劳动合同的签订和管理工作，员工关系维护和劳动争议协调等。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法规政策；
3、具有良好的职业道德和操守、高度的责任心及敬业精神，高效、承压力强；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

E-mail:Tracy.jiang@