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[河北]新兴河北工程技术有限公司2012年毕业生人才招聘

(全职,发布于2012-02-22) 相关搜索
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  • 信息来源:同济大学
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新兴河北工程技术有限公司2012招聘简章
发布时间:2012年02月22日 14:02  | 作者:同济大学学生就业指导中心  | 阅读人数:3
新兴河北工程技术有限公司
2012年毕业生人才招聘信息
 
一、公司简介:
新兴河北工程技术有限公司,隶属于新兴际华集团有限公司(原新兴铸管集团有限公司)。新兴际华集团有限公司是国务院国资委监管的中央企业,是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司,拥有“新兴铸管”、“际华集团”两家上市公司。2011年位列中国500强第104位,中央国资委企业前五十位。
新兴工程技术是一家央企直属的设计院,承担新兴际华集团公司国家级技术中心职能,1996年经国家发展改革委、国家税务总局、财政部、国家海关总署四家联合认定为国家级技术中心,设有国家级博士后科研工作站。在国家发改委发布的2010年度国家认定企业技术中心评价结果中,名列此次参与评价的全国729家技术中心的第16位,在中央企业系列中位居前三甲,曾多次荣获国家技术中心成就奖。
公司是集产品研发、工艺研究与设计、装备研究与设计、工程施工与设计的综合性设计院。设立冶金工艺装备专业、铸管工艺装备专业、烧结工艺装备专业、建筑结构专业、公辅环保室专业以及计划经营部、工程管理部、自动化事业部、科技事务部、资产财务部等部门,公司设立研究生和博士生课题工作站。
公司肩负着集团公司技术创新、技术改造、工程设计重任。公司在冶金铸造、钢铁冶金、白灰球团、烧结工程、格板装备、气瓶装备等领域取得了骄人的业绩。公司掌握领先的铸管及管件生产核心技术,是国内铸管行业标准制定重要成员。已为国内外铸管行业建设多条高水平生产线;公司拥有白灰、球团生产线总承包(EPC)工程优良业绩,为国内外三十余家钢铁企业采用,其中,200万吨球团设备出口到印度;钢格板生产线装备自动化程度国内领先,已有10余条生产线投入运行。
公司多年来坚持自主创新的方针,拥有行业领先的冶金、机械工艺及技术,自主开发了多项冶金、机械的新产品,有多项技术开发成果获省、部、国家优秀设计和科技进步奖,填补国内空白。2002年新兴铸管集团公司技术中心通过英国劳氏ISO9001质量管理体系认证,2003年通过ISO9002质量体系认证。
需要了解我公司更多信息请登陆公司网站:
ww***com[点击查看],了解详细情况。
二、招聘人数及招聘岗位、专业及资格条件:
1、招聘人数及招聘岗位、专业及资格条件:
 
部门
需求专业
学历
人数
工作方向
要求条件或说明
备注
工程设计与
技术研发
结构工程
本科一批及以上
2
设计
精通设计软件
 
钢铁冶金
2
设计
熟悉炼铁、炼钢工艺
 
电气工程
2
设计
电力工程高压方向
 
机械设计制造
1
设计
 
 
液压
1
设计
机电、流体传动专业
 
工业总图运输
1
设计
 
 
建筑学
2
设计
 
 
无机非金属材料工程
2
设计
硅酸盐方向
 
工程管理
工程管理
统招二本及以上
5
工程管理
工程总承包EPC项目代表
需求工程管理、机械或机电一体化等专业
 
造价预算
2
造价预算
工程项目造价预算
 
市场经营
市场营销
5
技术营销
设计院工程技术市场开拓
 
国际贸易
2
国际贸易
英语六级及以上
 
法学
1
合同管理
法律专业
 
科技管理
计算机科学
与技术
1
软件编程
从事软件开发,电子商务等工作
 
档案学
1
档案管理
 
 
 
2、任职要求:
(1)招聘所学专业在全国排名靠前的优秀毕业生,英语四级及以上,熟练掌握专业技术知识,具有相关专业的设计和科研创新能力;
(2)具有良好的自学能力,工作认真负责,品学兼优,热爱相关工作;
(3)具有良好的团队协作意识和协作精神,具有较强的沟通交流能力和表达能力;
(4)具有良好的政治思想素质和思想道德水平,遵纪守法,无任何不良记录;
三、招聘程序安排:
1、个人报名阶段:应聘学生需填写报名表,以及学习成绩单、英语四、六级证书或成绩单,同时报个人工作推荐书。
发送至:徐女士,电子邮箱xxgchr@  
联系电话:0310-5792028   传真: 0310-5793299 
    2、资格审查阶段:公司对报名学生进行报名资格审查,确定符合条件的学生通知其参加面试。
3、面试阶段:面试主要考察应聘人员对岗位相适应的专业水平、综合分析能力等。
4、签订“大学生就业协议书”阶段:根据面试考核合格的学生拟聘用,聘用人员编制为公司正式职工,签订劳动合同10年。
四、待遇和工作地址:
实习期间待遇:本科3000/月,研究生4000/月。公司为个人上保险有:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金。工作地址在邯郸市经济开发区或新兴铸管工业区。

新兴工程技术应聘人员报名表.doc

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