上海马科里得教育管理咨询有限公司

 

一、公司简介

马科里得教育管理（Market Leader Education Management）公司是一家拥有国际视野的教育机构。我们致力于提升企业分别在跨文化、跨区域商务活动中的沟通优势，助力企业全球业务的拓展；帮助个人提高语言技能，拓展职业路程。

公司期下拥有Market Leader（ww***.cn[点击查看]）和Family English （ww***.cn[点击查看]）两个品牌，分别专注企业培训和个人培训。在快速的发展中我们正在组建一支脚踏实地、积极主动、敢于面对挑战的战斗队伍。

我们的全国扩张计划为企业中的各个岗位提供了丰富的锻炼机会和晋升空间。期待你的

加入......

 

为配合公司的快速发展需要，现诚聘所述人员，工作地点上海浦东中心地段和静安区。

 

我们将给您提供:

具有竞争力的薪资定位

●全面奖项设置：

从普通员工至高层管理人员

从个人到部门

●全方位的人员培训体系、免费英语课程学习

从专业技能到综合技能

从职业技能到管理技能

●广阔的职业发展空间

从普通员工向高层管理人员

从地方至全国

●丰厚的福利设置：

完善的休假制度

统一的社会保障

全面的节日福利

●良好的工作环境、人性化的工作氛围

 

简历请附带照片并注明薪资要求，发送至邮箱：HR@,符合条件者我们将尽快与您联系。

 

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二、招聘岗位

1. 英语教师English Teacher（全职为主，兼职为辅）

职位描述：

1、教授英语课程(如商务英语类、生活口语类等),准备授课计划;

2、负责管理学员测验和考试;

3、协助校方管理，包括学生的教学安排、记录考勤及学员学习情况跟踪；

4、协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见；

5、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;

6、完成上级交办的其他工作.

 

任职要求：

1、英语功底扎实；中文表达标准流畅；英语专业本科及以上学历，TEM-8以上程度，（特别优秀者无任何限制）；

2、熟悉小班教学（6人），有娴熟的教学技巧，我们的口语课程均是以学员学会的英语，和说出来的英语多少来考察教师的教学能力。能够让学员在轻松的氛围内克服自卑紧张的心理，运用讨论，角色扮演，辩论等方式来不断练习；

3、富有亲和力，善于与学生沟通；

4、责任心强，良好的沟通协调能力 ，有耐心，积极，热情；

5、热爱教育培训行业并愿意在未来3~5年内从事此行业者；

6、有一年以上英文教学经验者优先；

7、有留学或海外经验者优先。

 

 

2．教学部经理助理/教务管理Education Assistant

 

职位描述:

1、负责学员的课程安排：如协调教师安排、教室安排，维护教学秩序；

2、负责学员服务及管理；

3、协助教学经理协调教师团队的管理，如教师甄选、教学质量评估及管理、教师授课反馈管理等；

4、建立健全教务管理及学员服务管理流程；
5、负责教学财产管理；
6、完成上级部门交给的其它工作任务。

任职要求：

1、个性开朗、富有激情，擅长沟通；
2、诚信、正直，具有亲和力，有很强的责任心与事业心，应变能力出色；
3、有良好的团队意识及合作精神；
4、英语口语良好； 能运用英语作为工作语言；

5、有一年以上的英语培训行业经验者、教务教学经验者、出纳兼行政经验者优先。

 

3.课程咨询顾问

职位描述：
1、负责接待到访学员及向学员介绍本中心课程内容；
2、负责向客人解释本中心的学习方法并回答客人提出的问题；
3、负责安排签约客人的英语水平测试；
4、协助学员管理，包括学员的招收及学习情况跟踪；
5、协助处理学员投诉等其他事宜。

 

任职要求：
1、形象佳；
2、大专以上学历；
3、1年以上工作经验、英语或教育相关专业者优先；
4、英语4级或同等水平，口语交流能力；
5、优秀的沟通技巧；
6、责任心强，有耐心，积极，热情；
7、热爱教育培训行业。

 

4.企业培训课程销售顾问

职位描述：

负责企业客户内部员工的语言培训课程的开发销售及服务跟踪，涉及：

1、培训需求分析：深入准确了解该项目所涉人员的英语培训需求，做出分析与诊断；

2、培训方案设计：根据培训需求分析制定培训方案；

3、培训项目签约：项目跟进、洽谈直至最终签约；

4、培训项目的全程跟踪服务：协调公司的内部资源服务整个企业培训过程，以保证整个项目能够得到有效的实施；如：培训项目的现场实施、效果评估及其他服务。

 

任职要求：

1、销售经验非富或较强的客户沟通能力；

2、本科以上学历；普通话标准，良好的英语口语及书面能力；

3、熟悉各类电脑办公软件操作：WORD\Excel\powerpoint等；

4、为人真诚，富有激情，团队协作及执行力强、拥有高度的责任感和客户服务意识；

5、良好的人际沟通技巧及处理问题和矛盾冲突的能力；

6、良好的个人形象气质：仪容仪表、谈吐能力；具有专业精神；

7、热爱教育培训行业或有志于在3~5年中从事此行业；

5、相关行业工作经验者、咨询或培训行业工作经验者、销售经验及客户沟通经验丰富者、大客户销售或管理经验者优先考虑 。

5. 中心主任培训生

 

职位描述：

1.负责中心的日常营运及员工管理，协调部门间关系；

2.组织营运团队（客服、销售、现场管理）各项培训及教育活动；

3.开发管理客户并完成每月销售指标。

 

职位要求：

1.大学本科或者以上学历（有相关培训行业经验均优先）；

2.1年以上团队管理相关经验和同等职位工作经验，执行力强；

3.优秀的沟通能力和判断力。

 

备注：该岗位设置6个月培训期，其中前三个月在市场部门（电话预约技能培训），后三个月在销售部门（销售技能培训）。

 

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