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TO US, BUSINESS IS PERSONAL！
创始于1987年的肯耐珂萨(Kenexa)总部位于美国，2005年成为纳斯达克上市公司，并于2011年正式转板至纽交所，是业界唯一一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源外包供应商，在不断快速发展与收购兼并后，现已成为了全球领先的人力资源解决方案公司。历经20余年发展，至今Kenexa全球雇员已经超过3000人，他们具备丰富的专业知识和经验：
其中包括：
-200名硕士以上学历的工业/企业心理学家、流程顾问和统计学专家；
-600名世界级技术人员；
-1000名以上丰富经验的人力资源专业人士。
我们的业务涉及：
· 招聘流程外包 · 雇主品牌管理 · 中高级人才寻猎
· 公开课培训 · 企业内部培训 · 员工测评
· 招聘管理 · 员工调研 · 学习管理
· 绩效管理 · 领导力培养
所获奖项：
>>全球前5强RPO（招聘流程外包）供应商；
>>福布斯2008年技术发展最快公司，第10名；
>>2008年度、2010年度《人力资源杂志》最佳产品奖；
>>2007-2009年度，德勤科技快速发展50强公司；
>>2006、2009、2010年度，SIIA Codie奖决赛资格；
>>福布斯2003-2008年度，秋季杂志最佳网络产品；
>>2005-2010年度，《软件杂志》最佳500软件......
>>2010年度，获得"中国人力资源先锋服务商--最佳猎头机构"奖项；
>>2011年度，全球RPO业务前5强；
>> 2011年，ASIA HR SUMMIT亚太区最佳人力资源机构评选中，荣获"亚太区最佳E-HR服务机构奖"、"亚太区最佳人力资源服务商"；
>>2011年度，获得"大中华最佳人才调研服务机构"奖项......
招聘职位：Researcher（2012届应届毕业生，英语优秀及人力资源相关专业优先）
工作职责：
1. 为不同项目挖掘及提供信息，并及时向相关部门传递信息；；
2. 建立最佳渠道，优化不同招聘渠道从而获得更多有效简历；
3. 对简历进行评估，为客户提供更多有效候选人；
4. 与客户保持常规沟通，跟进候选人应聘进程；
5. 管理招聘过程中涉及的各项数据，确保数据的完整性和准确性；
6. 跟进招聘周期，按照招聘服务实施等级约定，采取有效措施改进工作中的不足，确保目标达成；
7. 对候选人的能力适配性进行评估；
8. 英文及专业技能优秀者，可参与Kenexa全球RPO项目
注：该职位工作地点为高新区狮山路22号人才大厦；
公司所招聘实习生机会，表现优秀者将获得正式聘用机会；因工作需要，实习生需保证一周四天出勤。
为了节省您的时间，请认真阅读职位要求！
公司网址：ww***cn;[点击查看] 公司官方微博：t.***.cn[点击查看]
应聘简历，请发送至：zoesun@
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