[恩施]恩施众森绿色产业投资发展有限公司2012招聘

 恩施众森绿色产业投资发展有限公司

        恩施众森绿色产业投资发展有限公司是以发展生态农业，高新科技产业，对交通、城市公共事业及基础设施投资，投资咨询服务，项目投资及管理，房地产开发及销售，房地产中介及咨询服务，物业管理为主，集科、工、贸、地产为一体的新型绿色产业投资公司。公司成立于2010年1月，注册资本8000万元人民币，是按股份制组建的有限公司。

        由恩施众森绿色产业投资发展有限公司投资开发的中国硒都茶城项目占地200亩，总建筑面积45万方，将打造成集旅游、购物、休闲、研发、文化展示为一体的现代农业产业和现代城市综合体；打造成全国最大的有机安全农产品出口基地、交易平台和现代物流中心之一；全国最大的茶文化旅游休闲目的地之一；打造享誉国际的恩施第一名片，将恩施推向国际。根据公司发展需要，特面向社会公开诚聘人才，具体要求如下：

 

一、招聘岗位：

（一）人力资源部

1、人力资源总监（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①人力资源管理、企业管理、工商管理、管理工程、心理学等相关专业本科及以上学历，年龄30-50岁；

②接受过系统的战略管理、人力资源管理、管理信息化等方面的专业培训者优先考虑；

③八年以上人力资源工作经验，精通人力资源六大模块管理工作，熟悉国家各项人事劳动法规政策；

④熟悉掌握财务、人力资源、采购、销售、心理等各方面综合知识，尤其精通战略性人力资源管理和团队激励效应，同时熟练掌握相关方法、工具及其应用；
    ⑤具备良好的战略规划能力与系统思考能力，善于有效的整合企业资源；
    ⑥有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围；
    ⑦熟悉各种办公软件的应用，有强烈的责任心、有上市公司经验者优先。

2）薪资标准：月薪10000元以上，特别优秀者，薪资面议。

（二）财务部

1、财务总监（男性，岗位编制：1人）

1）基本条件

①财务管理、会计学、审计学、经济技术相关专业大学本科及以上学历，年龄30-50岁，具备会计从业资格及会计师以上职称；
    ②八年以上财务管理工作经验，三年以上房地产财务管理工作经验，熟悉房地产公司财务的运作，精通房地产项目的财务流程，熟悉国家及当地会计法规及税务法规；
    ③熟悉房地产开发涉及的法律知识，具有合规和依法处理内外部事务的能力；
    ④出色的财务分析，融资和资本运营管理能力；

⑤具有良好的沟通协作能力，能负起预算执行监督责任并定期完成提交财务分析报告；

⑥具备良好的职业道德、工作热情和责任感，具有细致、严谨的工作精神。

2）薪资标准：月薪10000元以上，特别优秀者，薪资面议。

2、财务经理（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①财务管理、会计学、审计学、经济技术相关专业大学本科及以上学历，年龄28-48岁，具备会计从业资格及会计师以上职称；
    ②五年及以上财务管理工作经验，两年以上房地产财务管理工作经验，熟悉房地产公司的资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作；
    ③熟练编制项目财务预算，并对其实施情况进行监督；

④熟悉财务政策及国家有关的税收法规，熟练应用各种办公软件及财务软件；

⑤良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，为人正直，原则性强，有较强的数据统计与分析能力、沟通能力强，有服务意识。
    2）薪资标准：月薪5000元以上，特别优秀者，薪资面议。

3、主管会计（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①财务管理、会计学、审计学、经济技术相关专业本科及以上学历，年龄26岁以上（本州户籍优先考虑），具备会计从业资格及会计师以上职称；

②三年及以上财务管理工作经验，一年以上房地产财务管理工作经验；

③熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

④有较强对外事务能力，熟悉银行业务和国家及所在地各项税收优惠政策及报税流程；
⑤熟练应用财务软件和办公软件，良好的沟通、协调能力，原则性强。
2）薪资标准：月薪3000元以上，特别优秀者，薪资面议。

4、会计（男女不限，岗位编制：2人）

1）基本条件

①财务管理、会计学、审计学、经济技术相关专业本科及以上学历，年龄25岁以上（本州户籍优先考虑），具备会计从业资格及初级以上职称；

②两年以上财务工作经验，能独立处理公司帐务、会计核算、报表编报、税务处理及其他相关日常财务工作；
    ③熟悉国家及所在地的财务、税务及法律法规，熟练使用各种办公软件、财务软件及网上申报等常规业务；
    ④具备良好的领悟能力、较强的数据分析能力、较强的责任心。

2）薪资标准：月薪2500元以上，特别优秀者，薪资面议。

（三）工程部

1、经理（男，岗位编制：1人）

    1）基本条件

①工民建、建筑、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上施工及工程管理经验；

②能够组织、协调、跟踪，推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；

③能解决施工过程中发生的较大或重大技术问题等及时上报领导，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，确保工程进度；
    ④有独立工作的能力，施工组织管理能力强，懂预算；

⑤熟悉房地产建筑设计及施工以及现行施工规范和条例；

⑥有很好的组织协调能力，团队合作精神，出色的应变能力，开发统筹组织能力；

⑦有良好的职业操守，正直，诚信，公正，勤奋，廉洁，严格管理。

2）薪资标准：月薪5000元以上，特别优秀者，薪资面议。

2、现场管理人员（男性，岗位编制：2人）

1）基本条件

①年龄23岁以上，工民建或建筑工程相关专业，全日制大专及以上学历；

②三年以上施工及工程管理经验，施工组织管理能力强，懂预算；

③具备良好的现场组织、协调能力，能处理现场突发事件；

④能有效控制施工进度、质量、安全，有独立工作的能力；

⑤责任心强，做事严谨，能吃苦耐劳。

2）薪资标准：月薪2500元以上，特别优秀者，薪资面议。

3、预算员（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，年龄25-50岁，三年以上相关工作经验，具有工程造价员资格证；

②熟悉房地产开发项目预决算工作，能独立完成建筑工程预决算涉及的各项工作、招标工作和工程合同的编制；

③掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

④熟练掌握电脑操作及工程造价的相关软件；

⑤熟悉使用各种办公软件，工作责任心强，能吃苦耐劳，能常驻施工现场。

2）薪资标准：月薪2500元以上，特别优秀者，薪资面议。

4、水电管理人员（男性，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄25-48岁，强弱电、暖通、给排水、电气或相关专业大专及以上学历，具有良好的沟通和管理能力，善于协调内外部资源，具有良好的思想品德；

②能进行强弱电、暖通或给排水专业现场施工管理工作，具有较强的分析解决问题的能力；

③熟悉国家和地方的技术规范和标准，熟悉商业或酒店项目强弱电系统的综合布线、自动控制、通信自动化、消防自动化、安防自动化等的设计布置及施工，具有初级职称；

④具有房地产开发公司相关工作经验者优先考虑。

2）薪资标准：月薪2500元以上，特别优秀者，薪资面议。

（四）招商、营销部

1、商业运营总监（男性，岗位编制：1人）

1）基本条件

①房地产经营管理，市场营销、经济学相关专业大学本科及以上学历，年龄30-48岁；

②八年以上商业地产招商、策划及营运管理工作经验，能独立制定全套完整的商业管理制度和经营方案；

③熟悉现代地产经营管理业务及流程，熟悉招商操作渠道、程序、管理等；

④具有较好的财务数字分析能力、丰富的品牌知识及较好的商品运作各环节中的控制能力；

⑤熟悉各品牌商家的运营模式；

⑥具有优秀的公关协调能力、沟通谈判能力、执行能力和团队管理能力，具备极强的责任感及敬业精神，有大型项目运营成功案例者优先。

2）薪资标准：月薪10000元以上，特别优秀者，薪资面议。

2、营销总监（男性，岗位编制：1人）

1）基本条件

①房地产营销、市场营销策划、建筑学等相关专业，本科及以上学历，年龄30岁以上，具有八年以上地产项目营销管理工作经验；
    ②精通地产市场运作流程，对房地产开发及销售环节、行业状况、客户和媒体有深刻理解和控制能力；

③具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力，能根据房地产行业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定实施有效的可行性调整策略；

④有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新；
    ⑤善于领导团队工作，有良好的沟通协调与领导能力。

2）薪资标准：月薪10000元以上，条件特别优秀者，薪资面议。

3、商业运营经理（男女不限，岗位编制：2人）

①经济类、管理类、营销类专业本科及以上学历，年龄28岁以上，五年以上综合项目现场运营、招商管理工作经验；

②熟悉项目的整体氛围营造及整体营销手段；

③具有相关工程建筑、法律、物业管理知识；

④具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的责任感及敬业精神。

2）薪资标准：月薪5000元以上，特别优秀者，薪资面议。

4、招商经理（男，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄28岁以上，市场营销、经济类、管理类相关专业本科及以上学历，五年以上地产项目招商或营销工作经验；

②掌握项目相关管理知识及相关国家法律法规；

③具有良好的组织、策划、协调及沟通能力，较强的文字组织、写作能力；

④工作认真负责、细致、责任心强，坚持原则、勇于负责。

2）薪资标准：月薪5000元以上，特别优秀者，薪资面议。

（五）硒茶产业

1、副总经理（男性，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄不限，农业院校，茶学、农学、园艺、土壤学、生态环境等相关专业全日制大学本科及以上学历；

②具有深厚的农业专业知识基础，有农产品种植及从事过农业种植业技术管理工作经验，有企业工作经验者优先；

③对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉农业种植产业链的各个环节，熟悉国家相关政策；

④熟悉种植、高效农业开发等种植管理技术,熟悉研发项目的调研、可行性分析及执行工作；

⑤能够带领团队开辟、经营运作农业项目，并对投入和产出情况进行全面掌握；
    ⑥正直、严谨、沟通能力强、责任心强、能吃苦耐劳，执行能力强。

2）薪资标准：月薪10000元以上，特别优秀者，薪资面议。

2、基地建设主管（男性，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄不限，农业院校，茶学、农学、园艺、土壤学、生态环境等相关专业全日制大专及以上学历；

②具有深厚的农业专业知识基础，有农产品种植及从事过农业种植业技术管理工作经验，对茶叶种植技术及管理方面有个人独到的见解，有企业工作经验者优先；

③熟悉国家相关的农业政策，有农业基地管理经验，熟悉茶叶基地建设的规范流程；

④正直、严谨、沟通能力强、责任心强、能吃苦耐劳。

2）薪资标准：月薪3000元以上，特别优秀者，薪资面议。

3、市场营销策划主管（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄25岁以上，电子商务、设计、广告学、市场营销类相关专业本科及以上学历，三年及以上营销工作经验；

②熟练掌握各种办公软件操作，有茶叶销售经验者优先；

③有较强的语言表达能力、商务沟通能力及应变能力；

④具有一定的创新思维和文字功底，有一定的文案策划能力及产品推广能力；

⑤工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。

2）薪资标准：月薪3000元以上，特别优秀者，薪资面议。

4、外贸专员（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄24-35岁，国际贸易、商务英语、经济类等相关专业全日制本科及以上学历；英语六级及以上水平，具有优秀的英语书面及口头表达能力；

②两年及以上贸易领域业务操作经验；熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

③较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；

④具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；

⑤有农产品行业的相关经验或有相关农产品客户资源者优先考虑。

⑥持有报关员证者优先考虑。

2）薪资标准：月薪3000元以上，特别优秀者，薪资面议。

5、行政主管（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①文秘、管理类或涉农类相关专业大学本科及以上学历，年龄25岁以上，三年以上行政管理工作经验；

②熟练操作各种办公软件，具有深厚的文字功底，熟悉策划方案的撰写，熟悉国家及当地农业投资政策；

③熟悉企业行政管理工作流程，熟悉人事、劳动法规相关知识；

④工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；

⑤有房地产或农产品企业工作经验者优先考虑。

2）薪资标准：月薪3000元以上，特别优秀者，薪资面议。

（六）室内装饰

1、工程经理（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄不限，建筑学、工民建、装饰工程、室内设计相关专业本科及以上学历；

②五年以上房地产精装修项目工程管理经验，熟悉各种装饰工程材料及现场施工管理流程，了解现场施工规范和质量要求；

③熟悉装修工程的预算，对装修设计、成本、质量和进度能够很好的把握；

④熟悉国家制定的各种装饰工程标准并能熟练掌握各种办公软件；

⑤具有良好的组织沟通、协调管理能力，责任心强。

2）薪资标准：月薪5000元以上，特别优秀者，薪资面议。

2、设计主管（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄25岁以上，建筑类或设计类相关专业本科及以上学历，三年以上房地产公司或设计单位室内设计工作经验；

②熟练使用AUTOCAD,PHOTOSHOP,了解3DMAX,LIGHTSCAPE等软件；有较强的图纸审核能力及绘制施工图能力，熟悉设计相关规范；

③有独特的设计理念及独道的方案设计理念，思路清晰，方案把控能力强；
    ④精通建筑知识，熟悉国家及地方各类建筑建造规范；

⑤头脑灵活，思路清晰，具有良好的语言沟通和文字表达能力。

2）薪资标准：月薪3000元以上，特别优秀者，薪资面议。

3、材料员（男女不限，岗位编制：2人）

1）基本条件

①年龄24岁以上，建筑工程或装饰相关专业大专及以上学历，具有两年以上材料员工作经验，有材料员证者优先；

②熟悉各种建筑材料的国家规范、行业规范，熟悉本地建筑材料市场，了解材料价格、性能。

③熟悉各种装饰材料的施工工艺，熟练使用办公软件，会看施工图纸。

④熟悉建筑材料计划控制及管理流程；

⑤正直、严谨，具有良好的语言沟通和文字表达能力，原则性强。

2）薪资标准：月薪2000元以上，特别优秀者，薪资面议。

4、预算员（男女不限，岗位编制：1人）

1）基本条件

①年龄24岁以上，装饰工程、造价、预算相关专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验，有工程造价员资格证者优先考虑；

②能基本了解和及时掌握现行装饰市场主要材料的实际价格，能熟练操作各种办公软件，懂相关预算及CAD软件；

③熟悉装饰工程预算报价、成本核算，熟悉装饰工程主要工序、工艺流程；

④熟悉编制项目的室内装饰预决算方案，并组织监督执行；

⑤工作认真细致，具有良好的语言沟通和文字表达能力，原则性强。

2）薪资标准：月薪2500元以上，特别优秀者，薪资面议。

二、福利津贴

以上人员一经聘用，即按《劳动法》规定购买社会保险并享受公司伙食补贴、住房补贴、交通补贴及通讯补贴等各项福利津贴，同时享受带薪休假。

三、注意事项

1、有意者请在2012年3月31日前将自荐材料发至公司邮箱，或寄送本公司。

2、合则约见，时间另行通知。

 

四、联系方式

1、地址：恩施市施州大道滨江花园小区6号  2、联系人：韦女士

3、联系电话：0718 8215 828           4、邮箱：eszsvip@。

 

 

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