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[重庆]艾诺斯(重庆)华达电源系统有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-02-22) 相关搜索
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艾诺斯(重庆)华达电源系统有限公司2012校园招聘
 
 
 
  发布人:就业信息网  发布时间:2012-02-22 17:43:54  来源:站内  浏览数:1  
   

公  司    

Company Introduction

艾诺斯(重庆)华达电源系统有限公司成立于2010511日,为世界上最大的工业电池生产厂商艾诺斯 (Enersys)集团公司下属的外商合资企业。

EnerSys (Chongqing) Huada Batteries Co. Ltd, established in May 11, 2010 is part of the EnerSys Group – the largest manufacturer of industrial batteries in the world. 

公司位于重庆双桥工业园区的西部,项目占地面积为66700m2,建筑面积为34232m2,设有主厂房、办公楼、食堂和门卫室。公司主要生产铅酸蓄电池,年产量为187.5千瓦。工程总投资2200万美元。

The Company is located in the West of Chongqing Shuangqiao Industrial Park. It has a land area of 66700 square meters with a build-up area of 34232 square meters that includes the factory, administration building, and a canteen and guard house. The Company manufactures lead acid reserved batteries and has the capacity to produce 1.87 million cells annually. The total investment in building the plant is US$22 million.

公司产品包括通信备用电池、核电站备用电源电池、叉车牵引车动力电池、舰船动力及通信电池、铁路内燃机车起动电池UPS电池、航空通讯控制照明电池等。

The batteries to be produced will be for application in telecommunication, nuclear power station, electric utilities/switchgear, forklift truck, vessels, rail signal, locomotive, UPS, aviation etc.

我们承诺为客户提供最高品质的产品和服务,及时交付并以最符合成本效益的方式,使艾诺斯(重庆)成为客户最容易合作的商务伙伴。

We are committed be the best in the energy storage industry by being easy to do business with, while supplying the highest quality products and services on time and in the most cost-effective manner. 

艾诺斯(重庆)华达电源系统有限公司

EnerSys (Chongqing) Huada Batteries Co., Ltd

联系电话:023-43390916

                            联系人:任小姐

传真:023-43390923

网址:ww***com[点击查看]

地址:重庆市双桥工业园区双钱路4

 

 

Helpdesk Administrator -Asia

工作地点:重庆双桥

Job Function / Purpose:

Investigates and resolves software and hardware problems within the computer user community. This individual needs to be able to resolve user questions and problems or forward them to the appropriate MIS personnel. Works on special projects as requested and supports other Helpdesk personnel

Essential Duties and Responsibilities:

· Answers, evaluates and prioritizes incoming telephone, voice mail, e-mail and in-person requests for assistance from users experiencing problems with hardware, software, networking and other computer-related technologies.

· Interviews users to collect information about problems and leads user through diagnostic procedures to determine source of the error.

· Determines whether the problem is caused by hardware such as a modem, printer, cables or telephone.

· Handles problem recognition, research, isolation, resolution and follow-up for routine user problem, referring more complex problems to the appropriate MIS personnel or technical staff.

· Logs and tracks calls using problem management database and maintains history records and related problem documentation.

· Prepares standard statistical reports, such as Help desk incident reports.

· Analyzes and evaluates incident reports and makes recommendations to reduce help line incident rate.

· Calls software and hardware vendors to request service regarding defective products.

· Tests software and hardware to evaluate ease of use and whether product will aid user in performing work.

· Writes software and hardware evaluation and recommendations for management review.

· Writes and revises user training manuals and procedures.

· Install and configure PC software and communications applications as needed.

· Provide initial setup and configuration of company purchased PC and laptop systems. Install at corporate location or ship to field locations as needed.

· Set up and maintain users on the corporate network and e-mail systems.

· Maintain corporate anti-virus software.

· Develops training materials such as exercises and visual displays.

· Train users on software and hardware on-site or in classroom, or recommend outside contractors to provide training.

· Work on special projects as needed.

Minimum Requirements:

· Associate degree or appropriate experience

· Be familiar with Microsoft Office software suite applications and installations

· Knowledge of PC hardware configurations

· Knowledge of e-mail systems

· Knowledge of network user administration

Must possess the following characteristics and capabilities:

· Excellent English communication and phone skills

· Energetic

· Self-reliant

· Team Player

· Be willing to work off hours as needed

 

 

 

Analyst Programmer

PURPOSE OF POSITION 
The Programmer Analyst is responsible for the development and enhancement of applications to meet business requirements. Emphasis is on developing business opportunities through the research, development and testing of new solutions and products. The ability to work in a team atmosphere effectively is critical 
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 
Writing T-SQL, Stored procedures, Functions, Triggers and designing the tables with referential integrity. 
Writing reports with Crystal report 9/SQL2005 Reporting services/Excel VBA 
Maintains FS System and SQL database 
Implement customized program integrate with FS system 
Handle daily FS trouble shooting, FS upgrade 
JOB SPECIFICATION 
Education Level: 
4-year college degree 
Other Technical/Professional Qualification : 
4-year college degree in Information Technology or related fieldwork experience in System Applications 
Effective communication skills: Oral, written and listening 
Ability to follow procedures and identify / resolve problems 
C# or , JavaScript, Creating Web services, Knowledge of XML 
Experience with ERP software like (Fourth Shift or SAP) is preferable 
Years Of Experience: 
IMPORTANT NOTE: DESCRIBE THE JOB YOU WANT IN YOUR ORGANISIATION. 
DO NOT DESCRIBE THE JOB TO FIT AN INDIVIDUAL. 
The Programmer Analyst is responsible for the development and enhancement of applications to meet business requirements. Emphasis is on developing business opportunities through the research, development and testing of new solutions and products. The ability to work in a team atmosphere effectively is critical




 
     
     
 
 
       
         

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