[昆明]昆明利普机器视觉工程有限公司2012招聘

公司行业： 计算机软件

公司规模： 50 - 100人

联系人：毕小姐

公司电话：0871-8313990

公司传真：0871-8313993

电子邮箱：lptec@

地址：昆明市高新区海源北路998号高新海关大厦一楼右侧

 公司简介：

利普视觉是一家专业从事计算机视觉领域自动识别技术产品的研究开发，产品发展和系统集成的有限责任公司，为交通系统工程，安全防范，企业，政府，社区提供自动识别全面的技术解决方案。利普视觉的发展目标是建设自动识别应用领域进入国际市场的公司，公司凝聚了一只优秀的海内外技术和管理人才队伍，其中部分高层人员曾经在英国，美国IT行业，有10年以上海外学习和工作经历。利普视觉营造的工作环境是中西合璧的文化氛围，宁静，和谐，友爱，和富有朝气。利普视觉以开明的现代管理理念，面向世界，接纳多元文化，培育和尊重个人潜力的极致发挥。我们提倡产品如人的人文质量标准，我们有理想和事业心，肩负社会责任感，以利普视觉的团队群力共同追求美好生活，为所有与利普视觉利益相关的人创造财富，保证每一个合作伙伴的成功。我们希望事业成就和实现理想的同时，能够改善我们的生活质量，为社区和环境做贡献。

如果你能够明确你的个人发展路线，愿意充分挖掘你的聪明才智，懂得享受成就事业的回报。如果你明白以诚实、勤奋、会同团队群力追求美好的生活。如果你热爱大自然，肩负社会责任心，利普视觉将是你实现理想的工作环境。我们为每一位利普视觉的正式员工提供：优异的工作环境，团队氛围，事业机制，丰厚年薪，以及社会、医疗、养老保险，住房公积金，带薪年假，国际水准的职业和综合素质培训，教育深造。

 

 招聘岗位：
（1）总经理助理 
招聘人数： 1                           年龄要求：24-35

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：二年以上

 

职位描述：

协助总经理的工作，包括各类文件的起草、工作任务的跟进、协调公司各部门关系，配合总经理处理外部公共关系，完成总经理临时交办的任务等。

 

职位要求：

1、大学本科以上学历，经济、金融、文秘、管理、MBA、法律类专业；

2、能熟练使用MicrosoftOffice套件工具；

3、具有很好的文字表达能力，语言沟通能力，交际能力，以及较高的服务意识；

4、具有很强的再学习能力和自主性，以目标驱动、团队协作以及尽可能少的指导下开展工作； 

5、形象气质佳，有驾照者优先考虑（2年以上驾龄）

 

 

（2）机器视觉算法工程师
招聘人数： 2                           年龄要求：28-40

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：五年以上

职位描述：

1、负责公司产品相关图像处理算法的研发。

2、负责公司产品相关图像处理算法的跨平台移植和优化。

职位要求：

1、大学本科以上学历，数学或应用数学类专业；英语CET4级。

2、熟悉C/C 语言。

3、熟悉图像处理算法，熟悉Matlab 、Visual C 等相关开发工具。

4、熟悉DSP、ARM等平台算法的移植与优化。

5、具有很强的自主性，独立工作能力强；

6、有相关项目经验者优先。

 

 

（3）技术支持工程师

招聘人数： 3                           年龄要求：25-35

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：三年以上

职位描述：

1、结合公司产品，为目标客户提供完整的系统解决方案以及现场安装指导

2、面向客户提供售前及售后支持，收集用户需求和反馈

3、制作技术培训资料、宣传文档、产品文档等

职位要求：

1、大学本科以上学历，计算机或相关专业。

2、具备软件开发能力，会使用C/C /C#开发简单应用程序。

3、熟悉SQL server，Oracle等大型数据库。

4、较好的语言及文字表达能力，逻辑思维能力强，较高的组织协调能力。

5、具备敬业精神、良好的客户服务意识，责任心强、工作态度严谨。

6、具有很强的自主性，独立工作能力强。

7、具有良好的身体素质，能适应项目出差。

 

 

（4）应用软件工程师

招聘人数： 3                           年龄要求：25-40

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：三年以上

职位描述：

1、负责Windows和Linux应用相关项目软件的详细设计及程序编码，能对软件研发技术问题进行分析及解决。

2、遵照规范编写开发过程文档。

职位要求：

1、大学本科以上学历，计算机相关专业，英语CET4级。

2、精通C/C /C#语言，热爱编程。

3、熟悉Windows/Linux平台编程，熟悉Visual C /C#等开发工具。

4、熟悉多线程、Socket网络编程，有Oracle/SQL Server数据库相关编程经验。

5、具有良好的编程风格和文档编写习惯。

6、具有很强的自主性，独立工作能力强。

 

（5）嵌入式软件工程师

招聘人数： 3                           年龄要求：25-40

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：三年以上

职位描述：

1、负责TI 嵌入式平台应用相关项目软件的详细设计及程序编码，能对软件研发技术问题进行分析及解决。

2、遵照规范编写开发过程文档。

职位要求：

1、大学本科以上学历，计算机相关专业，英语CET4级。

2、精通C/C 语言，热爱编程。

3、熟悉TI DM642/DM648/DM6446/DM6467等平台编程，熟悉CCS v2.2 CCS v3.3等开发工具，具有相关编程经验。

4、熟悉多线程、Socket网络编程。

5、具有良好的编程风格和文档编写习惯。

6、具有很强的自主性，独立工作能力强。

 

(6)手机软件工程师

招聘人数： 3                           年龄要求：25-40

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：三年以上

职位描述：

1、负责手机移动应用相关项目软件的详细设计及程序编码，能对软件研发技术问题进行分析及解决。

2、遵照规范编写开发过程文档。

职位要求：

1、大学本科以上学历，计算机相关专业，英语CET4级。

2、精通Java/Objective-c语言，热爱编程。

3、熟悉Android/iPhone平台编程，能够独立完成相关软件项目的开发，具备实际产品项目的开发经验。

4、熟悉多线程、Socket网络编程，了解TCP、UDP、HTTP、FTP等网络协议。

5、具有良好的编程风格和文档编写习惯。

6、具有很强的自主性，独立工作能力强。

 

（7）副总经理

招聘人数： 1                           年龄要求：30-45

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：五年以上

职位描述：

1、全面主持公司经营管理工作，组织公司内部管理机构设置和重大经营改革方案的实施；

2、参与制定并组织实施公司中长期发展战略、公司年度计划和投资计划；

3、组织研究制定具有规范性和可操作性的公司运营管理工作流程以及配套的部门工作规范；

4、依据公司年度经营计划，编制、报批和执行年度经营预算；

5、指导建立公司内部基本管理制度，优化业务流程，规范管理，提高工作效率；

6、指导公司人才队伍建设，建立人才培养机制和人才梯队；

7、协调各部门工作关系，召开业务沟通协调会议，提供资源支持；

8、完成总经理交办的其他任务

 

职位要求：

1、具有大型企业副总经理以上职位5年以上任职经历；

2、具备丰富的财务知识，有丰富的市场营销、人力资源管理经验；

3、具有现代企业经营管理理念，有较强的执行能力、资源整合能力、组织协调能力；

4、熟悉智能交通行业，具有智能交通行业相关工作经验者优先考虑；

5、身体健康，年龄在45周岁以下

 

（8）研发部经理

招聘人数： 1                           年龄要求：30-45

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：五年以上

职位描述：

1、技术研发团队的管理与考核；

2、软件项目需求,进度,质量的管理以及相关部门的协调；

3、主持各种产品开发和技术改造项目，组织团队人员进行模块开发和项目交付；

4、熟悉和掌握公司产品的核心技术，对技术方面工作起到指导和引领的作用;

5、负责核心产品的系统构架设计规划；

6、利用已有技术经验，带领技术团队实施新产品开发。

职位要求：

1、5年以上的项目开发经验；2年以上技术管理经验；

2、具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神、工作踏实、认真；

3、技术专家，管理高手！

 

（9）市场部经理

招聘人数： 2                           年龄要求：30-45

职位月薪：面议                        学历要求： 本科

性别要求：不限                         工作经验：五年以上

职位描述：

1 、有公关工作经验，能独立完成市场部的各类策划；并负责公司内部的协调沟通；

2 、负责公司产品宣传资料的撰写工作；并负责各类全国性大型展会的参展工作；

3 、负责公司日常及各类活动的媒体工作；组织并协调全国市场活动的开展及管理；

4 、公司对外与市场工作相关的单位的合作与初步接洽；

5 、配合各部门销售人员的工作方向，总结行业销售经验，协助各部门销售经理实施销售方案；公司内部与市场销售相关的最新理念、产品信息、资源合作信息、技术信息等信息的汇总整理，使用户及销售人员及时了解公司的发展动态；并负责相关的市场调研工作。

职位要求：

1 、形象好，有较强的沟通能力、协调能力和敏锐的应变能力（女士优先）；

2 、本科以上学历；市场营销，公关或相关专业毕业；

3 、具备较强的文字功底；优秀的文案撰写能力；

4 、五年以上公关或媒体相关工作经验；

5 、细致认真，较好的商业敏感性，善于与人沟通，并能够在一定的工作压力下开展工作。

 

应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还，应聘者个人资料必须真实，与事实不符者取消录用。

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