[重庆]中国铝业重庆分公司2012招聘

招聘岗位职责及任职条件

序号

岗位

人数

岗位职责

任职条件

备注

学历

专业

1

员工培训管理员

1

1、制订分公司人力资源培训制度、计划并组织实施；
2、检查指导培训工作，合理控制培训费用，分析、评估培训结果；
3、组织技术职称、职业资格等级考试，特种设备作业人员上岗证办理。

本科
及以上

人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理、教育示范等相关专业

具有教师经验或授课能力；持有教师资格证者优先。

2

经营管理员

1

1、建立健全分公司基础管理体系，完善基础管理建设；
2、明确体系内应建立的各类规章制度，查找现行制度中存在的问题，并提出整改规范意见；
3、负责分公司基础管理、考勤管理及劳动纪律检查工作，明确日常检查的内容及标准。

本科
及以上

经济类、管理类及冶金类专业

3

综合管理员

1

1、负责部门考勤及假勤管理工作；

2、负责部门收文处理工作；

3、负责会务管理及会议室管理工作；

4、负责本部门培训及工作计划、总结及考核的编制和上报；

5、负责部门人员劳动保护用品管理工作；

6、负责办公用品库房管理工作。                                       7、负责联系分公司办公电话、电视的管理工作。

6、做好领导的日常性服务工作。

中专
及以上

不限

具有一定沟通、语言组织能力，能熟练运用计算机进行办公操作。

4

动力厂安全员

1

1、协助主管完成安全、环保、防火、绿化等管理工作；
2、负责分厂安全培训工作，编制呈报安全报表和计划；
3、检查、处理现场发现的安全问题，调查安全事故原因，记录安全台帐。

大专
及以上

安全、环保、热动或水处理及相关专业

掌握安全环保方面的法律法规；
掌握动力的生产工艺；
熟悉动力系统的危险点源及应急措施；
工程师或技师。