[北京]北京尚德智讯教育科技有限公司2012招聘

 

尚德机构——职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有10家分校，并先后成立天津、青岛、济南、广州、南京、深圳、武汉、合肥、上海、杭州10家分校。领跑职业教育领域11年，学员超过50万，领先同领域第二名7倍，市场占有率50%以上，是中国最大的职业教育机构之一。

尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板，公司总部现有员工总数600余人。

尚德机构迎对互联网经济发展趋势，投入几千万元，创建嗨学网（ww***.cn[点击查看]），现员工接近300人。根据公司3-5年战略，将全力打造尚德成为高端面授教育 新兴互联网教育平台，以此推向全国，并准备在2-3年成功上市，为兄弟们打造成长与利益分享的广阔天地。

 

尚德机构2012年校园招聘岗位

岗位职责（专业不限）

项目管理      10人

独立负责千万级项目全流程运营；

负责项目竞争环境及用户分析、营销策略制定、推广渠道维护优化及相关营销数据的监控和分析；

对预算完成率、渠道流水占比、市场费用比、学员满意度等核心指标负责；

管理培训生     5人

由总裁和总经理带领，参与公司整体运营管控，理解教育行业商业模型和运营业态；

在项目中心轮岗训练，参与公司项目调研、策划、运行、维护、持续升级；

在呼叫中心轮岗训练，深入一线业务，掌握规范化callcenter运行规则；

在咨询中心轮岗训练，深入学员接触，掌握销售策划与业务关键点；

在运营中心轮岗训练，深入组织后端，挖掘学员服务价值最大化；

在学术中心轮岗训练，深度理解产品需求、产品特性、创新原理、产品标准；

按照轮训进度到全国各地分公司进行轮岗学习；

简历投递方式：

E-mail: hr@

简历格式：学校 学历 姓名 应聘职位，简历请以附件形式发送

联系人：郭老师

联系电话：010-52360138

职业平台

以能力为基准的任职资格体系和纵横多通道晋升和岗位轮换平台。

以个人成长为目标的涵盖了职业素质、岗位技能、管理系统的培训体系和轮岗计划。

可以和总裁PK的开放式直线沟通，享受年轻、活力、开心、没有阶层的工作氛围。

基于个人业绩的全员绩效评估系统和薪酬体系，收入取决于能力。