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[天津]康远(天津)国际科技发展有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-02-23) 相关搜索
  • 工作地点:天津
  • 职位:
  • 信息来源:南开大学
说明:

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康远(天津)国际科技发展有限公司
  公司所在地: 天津
  公司网址:
  公司简介:

 

                                

    康远(天津)国际科技发展有限公司的前身为天津市天强科技发展有限公司,成立于19939月,注册于天津市高科技产业园区,致力于高科技医疗产品的研发和国外一流医疗产品的引进,并于2007年更名为康远(天津)国际科技发展有限公司。产品涵盖医疗器械、体外诊断试剂以及医疗软件等领域。作为国内医疗器械行业最活跃和专业化的企业之一,长期以来,康远公司不懈追求质量的完善。2005年,康远公司通过德国莱茵公司ISO90012000质量管理体系认证。成立20年来,康远公司营业额逐年大幅度增加,2011年营业额达人民币1.2亿元,受到越来越多的客户的认可与信赖。康远公司的业务主要包括以下四个模块:

    医疗器械和体外诊断试剂代理。康远公司是PHILIPSNOVAOLYMPUSFUJINONTycoTERUMOAESCULAPMDCBraun等众多国际领先医疗产品供应商的天津地区独家代理。

    医院抢救系列设备的研发、生产与销售。

    医疗软件的研发、生产与销售。2007年,康远公司拥有自主知识产权的超声影像管理系统和医院门诊信息系统也已投放市场并获得了用户的一致认可。

    高科技电子医疗产品的研发。康远公司正有计划地进行高科技医疗产品的自主研发,占地面积为37亩的研发、生产和物流基地已建成并投入使用。

康远公司经营理念:务实、开拓、创新、卓越。

道德准则:诚实、正直、忠实、宽容、仁厚。

工作作风:认真、负责、主动、团结、有序。

    康远公司始终将向客户提供有价值的服务和维护客户的利益放在工作的首位。关注生命,保障健康,服务社会,成为国内乃至世界一流的医疗器械供应商是康远人不懈的努力目标。康远公司也诚挚期盼与有实力或者在某些领域具有显著优势的医疗产品供应商开展技术、生产和市场开发等方面的合作。

 经公司录用后,公司将提供培训发展机会,和良好的薪酬福利待遇。

公司职级介绍

1.公司组织架构分为三个层级、四个专业序列、十八个职等,三层分别为行政层(D2-E3),管理层(B1-D1),员工层(M1-M6);四序列为行政序列(MA),技术序列(MT),销售序列(MS),工人序列(MW)。

2.以员工层为例:分1?6级,向上可晋升主管及经理职级。公司会根据每位员工自身的工作能力,素质而合理定级,每年有两次定级及加薪机会。使员工能够清晰地看到自身未来发展的方向和努力的目标 ,增加了员工工作的原动力,凝聚力。

员工职业发展规划和展望

    公司会为每位员工提供晋升发展机会,根据员工的工作能力,经过相关经理的考核确定是否能够胜任该职位,我公司实行内部优先录用原则。

员工福利

公司会根据工作年限为每位员工提供以下员工福利:

1.带薪年假

2.五险一金(社会统筹养老保险.医疗保险.大额门诊保险.失业保险.工伤保险.生育险以及住房公积金)

3.手机话费补助及交通补助

4. 生日补助:员工生日公司每年提供礼物

5. 员工结婚生育享有一定的补贴

6. 体检.旅游.文娱活动 

7. 良好的培训及晋升体系:

日常福利

1.公司食堂为员工提供高标准的营养午餐

2.牛奶:公司每天为员工提供一份牛奶

  水果:公司每天为员工提供一份水果

    无论是工程师或IT人员,还是销售人员或专业研究人员,团队成员或经理??在康远国际,来自各种背景的人们携手并进。

    如果你即将走出校门,并已开始规划和定位你的职业生涯,你会发现我们的大门向你敞开着。我们已经开展了完善的培训计划,为学生提供学习和工作机会。并会为优秀人才搭建一个优质的晋升平台。我们优越的条件将为你提供一个良好的开端。

    如果现在您已工作多年,并且期待更大更远的发展空间,我们成熟的管理体系及晋升系统将为您提供一个有竞争力的职业阶梯。

    康远公司诚挚邀请您的加盟!


 

招聘职位描述及要求

1. 行政部副经理

职位描述:

负责全面主持本部门的管理工作。 

  管理权限:受人事行政中心总监委派,行使对公司行政工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。

1、制定行政管理各项规章制度,并负责落实;

2、负责9000体系的维护;

3、负责公司办公资产的管理和维护;

4、负责行政采购工作的评审及组织;

5、负责公司大小会议、活动的安排组织工作;

6、负责对本部门员工日常管理;

7、负责制定并组织行政年、季、月度行政工作计划。本着合理节约的原则,编制行政用款计划,搞好行政预算工作;

8、公司车辆的调度、维修保养,车辆保险、年检的办理;

9、负责做好公司用水、电的管理工作;  

10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

职位要求:

1、管理类专业,正规全日制本科及以上学历。

2、精通行政管理,有5年以上行政工作经验,2年以上管理经验。

3.、年龄30-45之间。

2. 物业部副经理

职位描述:

1、制定物业部各项规章制度,并负责落实;

2、负责招商引商工作;

3、参与重大项目的合同或标书的评审; 

4、编制项目物业管理方案; 

5、参与新接管项目的验收工作; 

6、负责后勤组、工程组日常管理工作;

7、组织本部门员工的专业技能培训; 

8、负责基建工作的开展及相关管理工作;

9、自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施; 

10、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审; 

11、负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导; 

12、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告; 

13、与政府有关部门联络,了解行业最新规定; 

14、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。

职位要求:

1、管理类专业,正规全日制本科及以上学历;

2、精通物业管理,并有3年以上独立实施项目管理操作的成功经验;

3、年龄30-45之间。

3. 工程组主管 

职位描述: 
1、负责土建现场施工管理。包括跟踪施工进度、控制施工质量、做好现场协调等工作; 
2、负责组织竣工验收工作;
3、负责厂部基建维修项目的设计规划、施工组织及竣工验收; 

职位要求:
1、工民建、土木工程、建筑工程或相关专业大专以上学历,25-30岁;
2、两年以上基建现场施工管理经验,懂图纸;
3、了解暖通空调、制冷等相关的基建知识之间; 
4、良好的沟通能力;

作为甲方负责基建现场的监理工作

4. 运营组主管

职位描述:
1、负责招商引商工作及物业管理;
2、负责工程组日常管理工作。

职位要求:
1、管理类专业,正规全日制本科及以上学历;
2、精通物业管理,并有3年以上独立实施项目管理操作的成功经验;
3、对基建方面煤水电以及暖通等均有一定认知与掌握;
4、年龄26-35之间。

5. 总经理项目助理

职位描述:

1.协助公司各项目的规划、分析及操作 

2.组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性报告、项目开发建设计划的编制工作;

3.根据公司业务需要及公司各部门的业务计划,编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作;

4.完成上级交办的其他任务。

职位要求:

1.40岁以下,MBAEMBA学历,英语六级;

2.有较强的市场洞察力、分析能力、工作责任心和团队协作精神,能够承受压力。

3.欢迎优秀应届研究生。

6. 总经理秘书(文书)

职位描述

1.  从事公司文书等相关文字资料的编写、整合工作

2.  协助总经理进行商务性工作,起草相关文件、合同等

职位要求:

1.  年龄在2535岁;性别不限

2.  名校本科及以上学历,文秘、档案管理、法学、中文、历史、哲学等相关专业

3.  2年以上文书、文秘、编辑等相关岗位工作经验

4.  有较强的文字功底与材料编写组织能力,发表过文章者优先

5.  熟知医疗器械和体外诊疗设备等单位的机构设置和工作流程者优先

6.  简历请附有已发表的文章

7. 行政文员

职位描述:
1、档案管理,编制、汇总各类报告
2、顾客来电来函登记及传达
3、组织各类会议,进行会议记录

4、考勤管理等行政事务

职位要求:
1、行政、文秘相关专业大专以上学历
21年以上相关工作经验
3、熟练使用操作电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备
4、有一定的文字表达能力,良好的团队精神及沟通、协调能力
5、工作认真细致、责任心强,为人正直,敢于坚持原则

8商务运营组文员

职位描述:
1、负责工程组日常工作;
2、熟知物业管理,对基建方面水电以及暖通等均有一定认知与掌握;
3、领导布置的其他任务;
4、年龄26-35之间,男士为佳。
职位要求:
1、行政类专业,正规全日制专科及以上学历;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练运用办公软件;
4、有敬业精神,综合能力强;
5、工作认真细致、责任心强,为人正直,敢于坚持原则。

9. 设备管理员

职位描述:

1.体外诊断试剂生产用洁净车间(万级、十万级)洁净机组装机和应用;
2.机组初效、高效、新风等维护保养和管理;
3.生产用设备的维护保养和管理。

职位要求:

1.大学专科以上学历,机电或制冷专业,限男性。
2.有经验者优先录用。

10. 注册员

职位描述
1.负责诊断试剂新产品的报批、注册工作以及质量体系文件编制和申报工作;
2.负责诊断试剂产品的政府荣誉、政府资助申报工作和项目立项后的维护工作;
3.负责公司体系文件(技术资料、培训资料、外包装)的文字撰写,并向相关部门提供建议;
4.定期与公司内外部人员联系,建立和保持必要的公共关系,保证指定产品及时注册,协助推进各产品注册进度;
5.执行上级领导下达的工作任务。
职位要求
1.大学本科以上学历,具有生物或医学专业背景;
2.熟悉医疗器械注册,临床试验法规与流程,1年以上体外诊断试剂注册或报批经验;
3.熟悉二、三类体外诊断试剂生产许可申报与质量体系认证,精通申报资料的编写及报批;
4.良好的沟通、协调和公关能力,计算机操作熟练。

11. 培训绩效专员

职位描述: 

培训部分:

1.负责员工意识及技能方面的培训策划、组织、实施和验证                 

2.负责牵头策划组织对相关方实施培训、考核、验证与演练,并保存培训/演练记录 

3.与各部门、各职能中心保持密切联系,了解其工作状况及各项需要,并做好协调工作  

4.将统计资料和数据及时呈报给部门领导                                                           

绩效部分:                                                                                 

1.编制各部门员工绩效考核表,制定各部门绩效考核指标体系

2.随时掌握各部门考核动态,及时向考核主管汇报

3.协助各部门作好绩效考核执行工作

4.对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答

5.受理和处理员工考核投诉,对不能给予解决的要及时报告给考核主管

6.保存和管理考核档案,并对考核档案进行分类整理

7.为考核主管制定考核体系提供相关支持

8.协调部门之间的运作关系,提供正确的有关绩效考核信息和建议

9.协助本部门其他同事完成其他工作

10.完成领导临时交办的其他工作,协助考核主管完成各种报告、文件的草拟、印发等工作。

职位要求:

1.人力资源管理,行政管理等相关专业大专以上学历,具有三年以上相关工作经验,年零在25岁至35岁之间,性别不限; 

2.具有较强的组织和协调能力,确保工作的有效实施有一定的文字表达能力;     

3.良好的团队精神及沟通、协调能力;

4.具有较强的时间管理能力;

5.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力。

6.工作认真细致、责任心强,为人正直,敢于坚持原则。

12. 商务

职位描述: 

1.负责元器件的采购工作,开辟供货渠道,协助技术、生产等部门有效地控制成本,保障产品及时交付;

2.完成公司的内部管理流程。

职位要求:

1.统招大专及以上学历,电子相关专业;

2.英语四级;

3.有两年以上产品采购经验,有电子类产品的从业经验优先;

4.具备一定的人际沟通能力和团队合作精神。

13. 销售代表

职位描述:

1.年龄40岁以下

2.负责所辖区域内的客户资源的开发和维护,保持和客户的日常沟通

3.提供市场反馈信息并作出适当建议,完成日常性销售报表

4.沟通能力强,有创新意识,具有良好的谈判技巧和市场开拓能力

职位要求:

1.生物医学工程、市场营销、临床医学、及相关专业大专以上学历;
2.1年以上医疗器械、体外诊断试剂市场推广、销售经验,熟悉医疗器械和体外诊断试剂行;业的销售模式,具备迅速掌握产品卖点的能力。

14. 临床试验/技术支持技术员

职位描述:

1.负责生化、酶联免疫等体外诊断试剂的临床试验工作;
2.负责产品上市后的技术支持工作;
3.根据公司的进度要求,推进项目临床试验工作的进程;
4.与临床机构保持有效沟通,协调解决临床试验工作中遇到的问题;
5.准备临床试验方案、临床数据整理等相关文件,直至取得临床试验报告;
6.积极主动的完成领导交办的工作,及时向上级主管汇报工作进展。

职位要求:

1.临床检验、生物、医学相关专业,本科及以上学历;
2.有诊断试剂临床试验、产品注册或技术支持相关工作经验;
3.性格开朗,具备吃苦耐劳的工作精神;
4.有较强的沟通能力,能够与临床机构进行有效沟通;
5.1-2年工作经验,男性优先。

15. 临床技术支持工程师

职位描述: 

1.负责彩超设备的安装、调试和维修工作,并对客户在使用过程中出现的问题给予解决。

职位要求:

1.医学影像或临床等相关专业毕业,大专以上学历,具有良好的沟通意识和技能,能吃苦,工作认真负责;

2.熟练掌握彩超设备操作,有一定的超声临床经验优先;

3.对超声领域的新技术学习积极。

16. 硬件工程师

职位描述:
1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发,进行PCB设计及单板试制焊接;
2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
3、单片机的软件编写;
4、及时编写各种文档和标准化资料;
5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,医疗、计算机、电子等相关专业;
2、掌握基本的模拟、数字电路设计方法,具备数模电路调试经验;
3、精通汇编或C语言开发;
4、单片机项目设计开发经验;
5、掌握电子电路CAD设计工具;
6、能够独立阅读英文相关资料;
7、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。

17. 硬件项目研发主管

职位描述:
1.负责项目执行计划的制定、维护和调整
2.负责对产品设计需求的整体质量跟踪
3.负责项目的日常管理和对项目组成员的考核
4.负责制作工作分解结构图、估算资源时间和任务周期
5.参与硬件产品需求分析和设计
6.承担硬件产品概要设计和详细设计
职位要求: 
1.有3年以上电子产品研发经验,医疗器械研发经验为佳
2.计算机相关专业本科学历,硕士以上学历优先
3.管理过开发团队, 具备良好的团队合作精神和客户服务意识

18. 质量检验人员

职位描述: 

1.负责原材料进货的检验以及成品半成品的检测工作;

2.产品生产过程中的质量控制;

3.协助部门经理完成产品注册、检测工作以及领导交办的其他临时工作。

职位要求:

1.医学检验、生物等相关专业毕业,本科以上学历,英语四级以上;

2.男女不限,24?35岁之间,有两年以上体外诊断试剂质检工作经验者优先;

3.工作认真仔细,能吃苦耐劳,品格端正。

19.化验人员

职位描述:

1.公司质检部各项检验工作;
2.试剂生产市场调研;
3.试剂注册前检验;
4.产品临床试验工作。

职位要求:

1.本科及以上,医学检验相关专业;

2.英语四级。


  联系人: 未提供
  电话: 未提供
  传真: 未提供
  电子信箱: 未提供
  通讯地址: 天津新技术产业园区华苑产业区(外环)海泰华科大街一路1号
  邮编:
  录入者: luruadmini1329897400041
  录入时间: 2012-02-22

 


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